資陽怡潤農業發展有限公司招聘公告
資陽怡潤農業發展有限公司注冊成立于2021年11月24日，為資陽現代農業發展集團有限公司下屬全資子公司，注冊資本金1000萬元。主要從事農產品貿易、農業產業投資、農業區域公用品牌運營推廣、生鮮供應鏈體系建設以及農業綜合園區的規劃、建設、運營等。根據業務發展需要，公司擬面向社會招聘業務發展部副部長1名，現就有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及職數
業務發展部：副部長1名
二、崗位職責
1.協助制定公司發展戰略規劃；
2.負責制定公司運營管理制度及作業流程，負責農業區域公用品牌的推廣運營；
3.根據市場情況，策劃營銷方案，組織實施并負責運營和維護；
4.負責公司運營分析，形成分析報告；
5.負責制定產業項目運營單位績效考核方案，提出考核建議；
6.負責制定部門的工作計劃并落實；
7.完成領導交辦的其他工作。
三、招聘條件
（一）崗位條件
1.年齡在40周歲（1982年12月8日后出生）以下，優秀者可適當放寬，本科及以上學歷；
2.具有3年以上相關工作經驗，其中至少1年以上運營部門管理經驗；
3.具有較強的營銷能力、市場開拓能力和學習能力、溝通能力；
4.具備較強的運營策劃能力，能獨立進行業務或產品的策劃；
5.具備商超及生鮮門店的運營管理能力；
6.熟悉供應鏈體系的管理流程，了解相關政策，具有農業供應鏈搭建工作經驗優先；
7.具備投資分析能力，有農業園區規劃運營管理經驗優先；
8.具備基礎的大宗產品貿易經驗能力；
9.熟悉現代企業經營管理，具有較強的開拓創新意識和市場意識，職業素養優良，執行能力、管理能力、協調能力、創新能力較強。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.曾被開除黨籍、開除公職、被原單位辭退或開除的；
4.受到黨紀政務處分還在影響期內的；
5.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形
四、招聘程序
本次招聘工作按照在線報名、資格初審、線上面試、現場面試、體檢及聘用等程序依次進行。
（一）在線報名及資格初審
本次招聘方式為網上報名，報名人員須如實填寫《資陽怡潤農業發展有限公司公開招聘工作人員報名登記表》（資陽市人社局“人事考試”專欄招聘公告頁面下載），并附個人近期2寸彩照、身份證、畢業證、學位證、相關職稱證書及學信網《教育部學籍在線驗證報告》等材料掃描件打包命名為“姓名+應聘崗位”發至指定郵箱：1311798805@qq.com。
1.報名截止時間：2022年12月31日18：00。
2.誠信報考：實行考前預審制。面試前，依據考生提供的相關證件及資質材料對報名應聘者進行資格初審（資格初審不作為現場資格審查的依據）。應聘者應仔細閱讀《公告》所涉及的資格條件，按要求提供相關資料，如因不符合要求被取消面試資格的，相關責任由應聘者本人承擔。
（二）面試
1.本次招聘面試除在線報名投遞簡歷，現場面試還需提供以下資料進行資格初審，個人近期2寸彩照、身份證、畢業證、學位證、相關職稱證書及學信網《教育部學籍在線驗證報告》等材料，并在參與現場面試時帶上原件及掃描件
2.對符合條件的人員我司將以電話或短信形式通知符合招聘崗位資格條件且優秀的人員參加線上面試和現場面試。所有應聘材料保密，恕不退還。
（三）背景調查
通過函件、電話或實地調查等形式，對其德、能、勤、績、廉等全面考察。
（四）體檢
1.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，體檢無故缺項者視為自動放棄，因特殊情況需要延期體檢者須經我公司同意后方可延期體檢，否則視為自動放棄，因體檢產生的缺額，視情況另行確定是否遞補。
3.體檢費由參加體檢人員本人承擔，進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知后申請復檢一次，復檢由我公司另行指定醫院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
五、薪酬待遇
薪酬結合應聘人員的工作經驗、工作能力等方面綜合評定，具體薪酬按照公司《薪酬管理辦法》標準執行。
六、其他事項
1.招聘工作咨詢電話：18190334244；監督電話：028-230550090。
2.市農發集團黨群工作部負責本次招聘工作的組織實施，并負責對本公告進行解釋。
附件：《資陽怡潤農業發展有限公司公開招聘工作人員報名登記表》
資陽怡潤農業發展有限公司
2022年12月8日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11138.html
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