馬關(guān)縣曲燃燃?xì)庥邢薰救藛T網(wǎng)絡(luò)專場招聘會（2022.12.11）
舉辦單位：馬關(guān)縣人力資源和社會保障局 馬關(guān)縣曲燃燃?xì)庥邢薰?舉辦時間：2022年12月10日至2023年3月31日
馬關(guān)縣曲燃燃?xì)庥邢薰荆ㄏ路Q馬關(guān)燃?xì)夤荆⑼ㄟ^社招的方式招聘2名員工，用工形式為正式員工，現(xiàn)將具體事宜招聘公告如下：
一、招聘原因
馬關(guān)縣曲燃燃?xì)庥邢薰荆ㄏ路Q馬關(guān)燃?xì)夤荆┯?013年2月28日在文山州馬關(guān)縣工商行政管理局注冊登記成立。目前馬關(guān)燃?xì)夤竟灿?9人，其中總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理1人，綜合管理部1人、財務(wù)管理部1人、工程管理部1人、安全運營部10人、市場客服部4人。云錫文山鋅銦冶練有限公司LNG氣化站和LNG儲配站已投產(chǎn)正常運營，中壓管網(wǎng)25.12KM,庭院管網(wǎng)21.68KM，投運小區(qū)17個，商業(yè)用戶14戶。
根據(jù)公司目前實際情況，安全運營人員嚴(yán)重不足，不能滿足當(dāng)前需求。
為確保云錫LNG氣化站和LNG儲配站正常運行，馬關(guān)燃?xì)夤緮M招聘2名安全運營崗，用工形式為正式員工。
二、招聘的職位及人數(shù)
（一）職位：安全運營崗。
（二）人數(shù)：2人
三、崗位要求與職責(zé)
（一）崗位要求
1.男性，大專及以上學(xué)歷。
2.年齡22-35歲；
3.性格開朗，有責(zé)任心；
4.能吃苦耐勞，熱愛天然氣行業(yè)。有較強應(yīng)變及適應(yīng)能力，有較好的心理素質(zhì)，能夠妥善應(yīng)對解決工作突發(fā)狀況。
（二）崗位職責(zé)
1.堅決執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度。
2.負(fù)責(zé)所有中低壓管網(wǎng)、設(shè)備的巡視檢查，發(fā)現(xiàn)一般問題及時處理，重大問題立即報告并做好現(xiàn)場監(jiān)護(hù)工作。
3.按規(guī)定的路線規(guī)定的時間巡視檢查所有中低壓管道及閥門（井）、調(diào)壓箱等附屬設(shè)施。
4.負(fù)責(zé)檢查所有中低壓管線有無天然氣泄漏情況。
5.負(fù)責(zé)檢查所轄區(qū)域內(nèi)所有閥門、閥井的運行情況。
6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有樓前立管情況。
7.負(fù)責(zé)線路調(diào)壓箱、閥門井及閥門維護(hù)保養(yǎng)工作。
8.負(fù)責(zé)檢查管線上方有無第三方施工、占壓等情況。
9.負(fù)責(zé)對影響管線安全的施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，對管線上方植物生長情況及時掌握和檢查。
10.根據(jù)需要配合現(xiàn)場監(jiān)護(hù)及定位、檢測、檢漏工作。
11.配合完成各項碰口作業(yè)及內(nèi)部驗收工作。
12.負(fù)責(zé)所使用工器具的維護(hù)保養(yǎng)工作。
13.負(fù)責(zé)工商業(yè)巡檢、壓力表檢驗及更換、工業(yè)抄表工作。14.在LNG氣化站站長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好本職工作；。
15.認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)安全管理制度以及本崗位各項安全技術(shù)操作規(guī)程。
16負(fù)責(zé)LNG儲罐、氣化器、調(diào)壓器、閥門等設(shè)備及管線的使用和保養(yǎng)；做到懂原理、結(jié)構(gòu)、性能及工藝流程，會操作、會使用、會排除一般故障。
17.堅守工作崗位，按時對站內(nèi)運行設(shè)備進(jìn)行安全巡檢，并做好記錄。
18.根據(jù)不同工藝狀況，按指令作出正確的工藝流程轉(zhuǎn)換，安全、正確、高效完成當(dāng)班任務(wù)，并做好工作記錄。
19.監(jiān)視儲罐壓力、溫度與液位，確保相關(guān)控制閥門功能的有效性，安全泄壓裝置的完好狀況，所有控制閥門必須處于正常工作狀態(tài)。
20.在設(shè)備需要維修時，配合維修人員做好設(shè)備維修工作。
21.負(fù)責(zé)站內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域現(xiàn)場衛(wèi)生清潔，保持站內(nèi)消防通道暢通無阻，認(rèn)真履行設(shè)備設(shè)施專管人員職責(zé)，保持儲罐、氣化調(diào)壓設(shè)備及相關(guān)管線、閥門、儀表清潔整齊有序。
22.每日卸車時，必須嚴(yán)格按照卸車記錄表進(jìn)行詳細(xì)記錄現(xiàn)車情況及相關(guān)數(shù)據(jù)，確保記錄數(shù)據(jù)真實有效。
23.交接班時要認(rèn)真檢查所管設(shè)備設(shè)施安全狀況，核對無誤后才能簽字交接班，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時處理或向領(lǐng)導(dǎo)報告。
24.必須熟悉本站事故應(yīng)急救援預(yù)案，積極參加突發(fā)事故應(yīng)急演練和培訓(xùn)。
四、薪資待遇
（一）薪酬由崗位工資+績效組成。
（二）試用期三個月，試用期員工工資按崗位工資的80%發(fā)放，無績效工資，購買五險一金。轉(zhuǎn)正后按公司薪酬管理制度執(zhí)行（崗位工資+績效工資）。
五、報名時間、地點、方式和所需材料
（一）報名時間：2022年12月10日至2023年3月31日；
（二）報名地點：馬關(guān)縣馬白鎮(zhèn)林海路66號2樓
（三）報名郵箱：請將簡歷投至1203558179@qq.com
（四）報名材料：身份證原件和復(fù)印件各一份；畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份；近期1寸證件照2張（含電子版）。
六、招聘流程
（一）對應(yīng)聘者資料進(jìn)行審核；
（二）報名通過資格審查后，將通知應(yīng)聘者參加面試；
（三）根據(jù)應(yīng)聘成績，對合格者進(jìn)行錄用；
（四）通知錄用人員正式辦理入職手續(xù)。
七、入職培訓(xùn)
（一）新員工入職必須證件齊全有效；
（二）辦理入職手續(xù)后，將由生產(chǎn)運營部具體安排培訓(xùn)課程；
（三）員工轉(zhuǎn)正時，應(yīng)按照員工試用期間工作情況進(jìn)行考核，對試用期工作不理想或不能勝任者，可以進(jìn)行溝通延遲轉(zhuǎn)正或解除勞動關(guān)系。
聯(lián)系人：劉長玲 聯(lián)系電話：15394998188
馬關(guān)縣曲燃燃?xì)庥邢薰?/p>
2022年12月11日
來源：http://www.ynmg.gov.cn/info/2029/87843.htm
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