湖北中煙工業有限責任公司
2023年招聘公告（技術類和業務類崗位）
湖北中煙工業有限責任公司隸屬國家煙草專賣局（中國煙草總公司），下轄武漢卷煙廠、襄陽卷煙廠、恩施卷煙廠、三峽卷煙廠、紅安卷煙廠、廣水卷煙廠6家卷煙廠，以及卷煙材料廠、湖北新業煙草薄片開發有限公司等多家企業。公司官網為http://www.hbtobacco.com。為適應公司高質量發展需要，本著公開平等、競爭擇優、人崗相適、依法依規的原則，現面向社會公開招聘技術類和業務類崗位43名。現公告如下：
一、招聘計劃
具體信息詳見《湖北中煙工業有限責任公司2023年招聘技術類和業務類崗位需求計劃一覽表》。
二、招聘對象
1.國（境）內統招全日制普通高校2023年應屆本科畢業生；在國（境）外院校2022年1月1日至2023年12月31日取得本科學歷證書的畢業生；
2.國（境）內普通高校2023年應屆碩士畢業生；國（境）外院校2022年1月1日至2023年12月31日取得碩士研究生證書的畢業生。1992年1月1日以后出生。
三、資格條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.符合崗位所需的專業、學歷及相關要求（具體要求詳見附件），應聘者的畢業證、學位證或留學歸國人員學歷認證必須在2023年12月31日前取得。
7.同等條件下黨員優先，具有多學科、多專業背景優先。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
2.在各級公務員、企事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
3.報考錄用后即構成干部任職回避情形的（在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員或者有直接上下級領導關系，在其中一方擔任領導職務的機關從事組織(人事)、紀檢(監察)、審計、財務等工作），報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
四、招聘流程
由發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示與辦理入職等環節組成。
（一）發布招聘公告
招聘公告在中國煙草人才招聘平臺、武漢人事考試網、公司內外網以及高校及其他權威網站發布。
（二）報名
1.報名時間：2022年12月13日上午9:00至12月17日下午17:00，逾期不受理。
2.報名方式：本次招聘工作實行網上報名（不受理現場報名）。期間應聘人員可登錄武漢人事考試網（www.whptc.org），按照要求進行報名。
3.報名注意事項：
（1）本次招聘分為三個考試進行報名，每位應聘人員只允許選擇其中一個考試的一個崗位進行報名，同時報名此次招聘多個考試、崗位的情況視為無效報名。
（2）應聘者需上傳以下材料，包括：
a.有效期內的二代身份證正反面掃描件。
b.《教育部學籍在線驗證報告》學信網截圖（確保驗證碼清晰并在有效期內）；
c.已畢業考生，需提供畢業證書和學位證書掃描件。國（境）外高校畢業生已取得教育部相關部門開具的學歷學位認證的，需提供原件掃描件及畢業證書掃描件，尚未取得的可提供其他相應證明材料掃描件。
（3）應聘者提交的申請材料應當真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經發現立刻取消筆試、面試等后續資格。
（4）提交報名申請后，系統會自動生成一個報名序號，即為報名成功。該序號是應聘人員下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，應妥善保存。
（三）資格審查
招聘單位根據崗位要求以及應聘者的條件進行資格審查，確認應聘者是否具有報考資格。資格審查通過的招聘對象，方可參加筆試。資格審查貫穿招聘全過程，凡發現應聘人員有弄虛作假行為或不符合報考情形的，隨時取消應聘和錄用資格。
資格審查時間為2022年12月13日上午9：00至12月20日下午15:00。
準考證下載留存時間為2022年12月22下午14:00至12月26日上午8:30，期間報名審核通過人員可登錄武漢人事考試網下載筆試準考證，做好參加筆試的相關準備。
（四）筆試
筆試時間為2022年12月26日，具體安排詳見準考證。筆試時間若有調整，將在武漢人事考試網另行發布通知。
筆試試卷滿分為100分，采取線上閉卷方式。
考生應當在開考前30分鐘登錄系統。開考后，未登錄考生視為棄考，不予補考。開考后，考生不允許提前交卷，不允許提前離開座位。考試當天持身份證準時參加線上筆試，無證件不得參加考試。筆試缺考或作弊視為零分。
筆試前，考生務必按照要求認真參加線上模擬測試，熟悉考試系統。模擬測試時間為2022年12月23日19:00-21:00。若未及時做好各項準備工作，導致不能順利參加考試的，由考生自行負責。
筆試最低開考比例為1:3。崗位專業要求為計算機類、數學類、統計類專業的崗位，筆試最低開考比例為1: 2，未達到規定比例的，減少或取消該崗位的招聘計劃數。
考生可于筆試考試結束10日后及時登錄武漢人事考試網查詢筆試成績，具體時間另行通知。
（五）面試
面試共分兩輪。面試具體時間、地點在武漢人事考試網另行發布通知。
參加面試人員，其筆試分數應當達到最低合格分數線。根據筆試成績排名，按需求數1: 4劃定面試入圍分數線（如有同分，按并列成績確定擬進入面試人選）。
第一輪面試結果為“合格”或“不合格”。面試合格人員可參加第二輪面試。
按照形成競爭性的原則，原則上進入兩輪面試人數比例應當達到1: 2。未達到規定比例的，減少或取消該崗位的招聘計劃數。
考生綜合成績=筆試成績×40 %+第二輪面試成績×60 %。綜合成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。
（六）考察與體檢
通過第二輪面試的人員，招聘單位根據應聘者的綜合成績從高分到低分排序，按崗位需求數等額確定考察人選，并進行報考資格復審和考察。
考察通過人員，由各單位通知其參加體檢。體檢結果參照公務員錄用體檢標準執行。
因考察、體檢不合格，或考生自動放棄等而導致的缺額，視情從所在單位同崗位符合崗位任職要求的人員名單中按照綜合成績從高到低進行遞補；若綜合成績相同，按筆試成績從高到低排名確定。如無符合崗位任職要求的人員，則不進行遞補。
（七）公示與辦理入職等相關手續
根據應聘者的筆試成績、面試結果、考察情況和體檢結果等，擇優確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在中國煙草人才招聘平臺和湖北中煙內外網、武漢人事考試網同時進行公示。公示期為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，在復核學歷學位等相關資料以及人事檔案后，按照規定程序辦理錄用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用。
五、薪酬福利及其他
（一）薪酬待遇：提供具有競爭力的薪酬待遇。
（二）五險二金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金、企業年金。
（三）帶薪假期：帶薪享受國家法定節假日，包括：年休假、婚假、喪假、生育假、陪護假等。
（四）員工關懷：定期談心談話、心理健康咨詢、健康體檢、免費工作餐、工會福利、勞動保護、通勤車等。
（五）文娛活動：公司不定期組織職工運動會、羽毛球、乒乓球、足球、籃球、大合唱、舞蹈比賽、演講等文化體育活動和青年職工交友聯誼活動。
六、注意事項
1.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導培訓班。一切因聽信虛假信息而造成損失的，由報考人員自行負責。
2.應聘人員參加招聘過程中產生的交通、食宿等費用自理，安全責任自負。
3.參加筆試及面試人員應當嚴格遵守防疫工作的相關規定與要求。因疫情防控工作要求，筆試、面試安排如出現調整，將另行通知。
4.咨詢電話詳見崗位招聘計劃表(2022年12月13日至12月17日期間工作日9:00-11:30 14：30-17:00)。
5.以上內容最終解釋權歸湖北中煙工業有限責任公司。
附件：
附件1：湖北中煙工業有限責任公司2023年招聘技術類和業務類崗位需求計劃一覽表
湖北中煙工業有限責任公司
2022年12月12日
來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202212/813bcf2a398e47fe81e2771b6468b12a.shtml
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