甄選流程
1、總行培訓生及總行金融市場部定向生
簡歷初篩→素質能力測評（在線）→初面→筆試→崗位勝任能力測評（在線）→終面→體檢→簽訂就業協議
2、總行科技部定向生
簡歷初篩→素質能力測評（在線）→初面→筆試→終面→體檢→簽訂就業協議
3、分支行儲備人才
簡歷初篩→素質能力測評（在線）→初面→筆試→終面→體檢→簽訂就業協議
4、分支行柜員
簡歷初篩→初面→終面→體檢→簽訂就業協議
寧波地區支行崗位：
分支行儲備人才（業務營銷及操作方向）
工作地點: 寧波
招聘對象:
高考第一批次錄取的本科及以上應屆畢業生，國家教育部承認學歷的海外高校本科及以上畢業生。
分支行柜員（柜面運營服務）
工作地點: 寧波
招聘對象:
高考第二、三批次錄取的應屆本科生.
任職要求:
1、有較強的學習能力、動手操作能力，良好的溝通協調能力；
2、愿意從事營業網點柜面相關的金融服務工作；
3、品貌端正、性格溫和.
我們將在7所院校進行宣講，在8個城市進行現場招聘。
招聘時間及地點：
特別提醒：
該崗位與第三方簽訂勞動合同派遣至銀行工作，工作期間表現良好、通過考核者可錄取為正式員工.
更多信息請查看浙江省銀行招聘網
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