玉環農商銀行招聘啟事（2023年度）
玉環農商銀行是當地銀行業存貸款規模最大、營業網點最多、服務范圍最廣的本土金融機構，在玉環市具有廣泛的品牌影響力和社會美譽度。現因業務發展需要，面向社會誠邀熱愛金融事業的優秀人才加盟，玉環農商銀行期待與您同發展，共成長！
一、應聘基本條件
（一）熱愛農村金融事業，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；
（二）具有較強的事業心、工作責任感和團隊合作精神，具有良好的服務意識、語言溝通能力和業務學習能力；
（三）身心健康（包括無精神病史及其他不適于從事銀行業工作的疾病），儀表端莊；
（四）應聘崗位要求具備的其他條件。
二、招聘崗位及要求
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報名人數不足3人不設考，管培生崗符合綜合柜員崗招聘條件的可兼報。應屆畢業生以生源戶籍地為準。
三、招聘程序
網絡報名→初審→筆試→資格復審→面試→背景調查→體檢→正式錄用
（一）網絡報名。登錄玉環農商銀行官網（http://www.yhhh.cn）或微信公眾號查看招聘信息及下載招聘報名表（word版，請勿隨意刪除單元格或改動格式），連同本人電子照片、居民身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、獲獎證書、資格證書、從業證明（原單位勞動合同或其他崗位相關從業證明材料）掃描件（保證主體清晰，不得用PS等軟件修改，附件請逐一添加，不要壓縮），統一以“玉環農商銀行2023年招聘+本人姓名”的標題命名郵件，于2月3日17:00前發送至yhrcbhr@163.com郵箱。
注：2023年應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表；獲得國外學歷、學位的，須提供國家教育部留學生服務中心認證證明。
應聘者限報臺州農商銀行系統任一縣（市、區）級農商行且僅限于參加該行的筆試，多地報考視為無效。
（二）筆試。符合應聘報考條件者一般在報名截止后5個工作日內，在本行門戶網站和微信公眾平臺予以筆試資格核準公告。參考人數不足擬招聘計劃數3倍的，相應核減該崗位招聘計劃。筆試時間初定2月中下旬（準確時間另行通知）。
綜合柜員崗、管培生筆試內容為行政《職業能力測試》《申論》兩門科目，分別按50%、50%比重計算筆試成績。筆試成績占總成績50%。
（三）資格復審。面試前，對入圍人員進行資格復審并確認。入圍人員須攜帶相關報名資料原件按規定的時間、地點參加資格復審。資格復審合格者，準予參加面試。資格復審時間、地點另行擇時在本行門戶網站和微信公眾平臺公布。
（四）面試。綜合柜員崗、管培生按照筆試成績從高到低，與擬招聘崗位數3:1的比例分類確定入圍面試名單。面試成績占總成績50%，面試設定合格標準，未達合格標準或有其他不符合要求的情形不予錄用。
（五）錄用。各崗位按筆試、面試加總成績從高分到低分與擬招聘崗位數1:1比例排名，初定預聘名單（成績計算保留小數點后4位，若總成績相同，以面試成績高者排位在前）。
初定預聘人員經背景調查、體檢合格后辦理正式錄用手續。初定預聘人員體檢或背景調查不合格或本人棄聘，若確需補錄，則按總成績得分高低依次遞補擬錄用對象。
國內應屆畢業生如不能在2023年9月30日前提交報考規定學歷畢業證書的，取消錄用資格。國外高校畢業生未在2023年9月30日前取得畢業證書且未在2023年11月30日前取得國家教育部學歷學位認證的，取消錄用資格。被錄用人員逾期不報到的，取消錄用資格。
錄用人員試用期內經業務知識考試、業務技能考核、綜合考評不合格者解除勞動合同。
四、用工性質及工作地點
全日制碩士研究生、全球排名前100海外學校和國內公辦高校（含所屬獨立學院）全日制本科畢業為長期合同工；其他海外學校、國內民辦高校全日制本科畢業，或應、往屆全日制普通高校在校期間專升本畢業為短期合同工；管培生為長期合同工。
綜合柜員崗位一般安排到本行所屬市域當年缺崗營業網點。
五、薪酬福利待遇
我行將提供具有業內競爭力的薪酬待遇水平及各項綜合福利體系，錄用人員勞動合同期內享有國家法定社會保障待遇。同時，我行將提供全面各類崗位培訓，錄用人員將享有較為完善的職業能力提升平臺和職業發展晉升空間。
短期合同工符合相關條件的，經考核有轉編機會。
六、報考須知
（一）應聘材料本行代為保密，恕不退還。
（二）提交的材料必須真實、準確、有效，且與《招聘報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一律取消應聘資格。
（三）本次招聘筆試、面試、體檢等相關信息，通過本行網站、公眾號或手機短信發布，請確保提交的手機號碼準確無誤，并及時關注本行網站、公眾號或手機短信。
（四）本行未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。
（五）本行對本啟事擁有最終解釋權。
（六）垂詢電話：0576—87222590 （工作日上午8:00—11:30；下午13:30—17:00）
玉環農商銀行
2023年1月4日
來源：http://www.yhhh.cn/webArticleAction!jobDetail.action?id=4006
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