中國地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心
2023年度公開招聘在職人員公告
中國地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心（全國地質(zhì)資料館、自然資源部礦產(chǎn)勘查技術(shù)指導中心）是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益一類事業(yè)單位，承擔開展地質(zhì)工作發(fā)展戰(zhàn)略研究、地質(zhì)資料管理與社會化服務、境外地質(zhì)調(diào)查戰(zhàn)略與政策研究、全國地質(zhì)找礦技術(shù)指導工作，服務地質(zhì)調(diào)查綜合業(yè)務管理和地質(zhì)行業(yè)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘在職人員5人。有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對象
年齡35周歲以下，具有北京市戶口的在職人員（含2023年出站的博士后人員）。具有中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格或博士學歷學位的年齡放寬至40周歲，具有高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的年齡放寬至45周歲。
二、招聘崗位
詳見《中國地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心2023年度公開招聘在職人員崗位信息表》（附件）。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；
（七）符合國家有關(guān)部門或北京市關(guān)于接收應屆畢業(yè)生或在職人員的有關(guān)規(guī)定。
（八）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.曾有學術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）報名
1.報名時間: 公告發(fā)布之日起至2023年2月1日。
2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。
3.報名材料：在招聘系統(tǒng)中上傳身份證、工作證、戶口本人頁、各階段學歷學位證書、職稱證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、外語水平證書、計算機水平證書、公開發(fā)表的論文、論著的封面扉頁、版權(quán)頁等材料掃描件。博士后出站人員還需上傳已具備博士后出站條件的證明材料掃描件。
（二）資格審查
1.我單位對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應聘資格。
2.通過資格審查人數(shù)不足1:3的崗位，由我單位研究是否取消該崗位招聘。
（三）考試
1.筆試。通過資格審查人員進行筆試。筆試采用百分制，合格分數(shù)線60分。筆試安排另行通知。
2.面試。每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選不足1:5的崗位，按實際人數(shù)進入面試。若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進入面試。面試人員名單在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。
面試采用百分制，合格分數(shù)線85分。面試前將進行心理健康測評，面試著重測試專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等方面。
面試前對面試人選進行資格確認，對報考時填報的信息進行查核。如發(fā)現(xiàn)填報虛假信息獲得考試資格者，取消面試資格。
（四）考察
按面試測評成績由高到低的順序等額確定考察對象。考察對象名單在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布?？疾鞂ο笠騻€人原因主動放棄考察資格或未通過考察的，由我單位研究是否進行遞補，如果遞補則按照面試成績排序依次遞補。
（五）體檢
我單位組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（六）擬聘用人員公示
根據(jù)考察情況及體檢結(jié)果，經(jīng)我單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（八）試用期
按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事項
（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。
（三）公開招聘有關(guān)信息向社會公布，請應聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。
聯(lián) 系 人：林老師
聯(lián)系電話：010-58584462
電子郵箱: drc_zp@163.com
單位網(wǎng)址：www.drc.cgs.gov.cn
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中國地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心
2023年1月16日
附件下載:
中國地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心2023年度公開招聘在職人員崗位信息表.docx
來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202301/t20230116_493568.html
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