重慶銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘啟事
重慶銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
（一）貸后管理崗
1、主要職責(zé)
（1）制定貸后管理流程和架構(gòu)規(guī)范。建立經(jīng)營機(jī)構(gòu)貸后管理流程和架構(gòu)規(guī)范，推動(dòng)、督促各經(jīng)營機(jī)構(gòu)執(zhí)行規(guī)范，建設(shè)各經(jīng)營機(jī)構(gòu)貸后管理質(zhì)量管控的工作流程和體系；結(jié)合業(yè)務(wù)條線、產(chǎn)品特色，配合優(yōu)化、調(diào)整貸后管理制度。
（2）實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。對(duì)經(jīng)營機(jī)構(gòu)五級(jí)分類結(jié)果進(jìn)行抽檢和復(fù)核、投放情況、資產(chǎn)質(zhì)量遷徙、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)、限額實(shí)施、資產(chǎn)質(zhì)量管控計(jì)劃“偏差”、各類結(jié)構(gòu)分布情況、單一和組合風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警情況、監(jiān)管有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)政策情況等，形成定期風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)報(bào)告，并提出政策建議。
（3）開展調(diào)研、非現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)檢查并督導(dǎo)落實(shí)整改。根據(jù)監(jiān)管和我行管理要求開展針對(duì)特定機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)組合的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研、排查，制定相關(guān)方案并實(shí)施；建立規(guī)范的現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查質(zhì)量管控流程，對(duì)經(jīng)營機(jī)構(gòu)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查；督促經(jīng)營機(jī)構(gòu)發(fā)起問責(zé)，開展總行權(quán)限內(nèi)的問責(zé)調(diào)查，并形成報(bào)告。
（4）配合開展授信風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化。配合建立授信風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化，督促經(jīng)營機(jī)構(gòu)及早發(fā)現(xiàn)并轉(zhuǎn)化授信風(fēng)險(xiǎn)；牽頭參加業(yè)務(wù)管理范圍內(nèi)的債委會(huì)，組織落實(shí)債委會(huì)要求。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、法律類等相關(guān)專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：金融從業(yè)時(shí)間不低于3年，其中具有2年及以上信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)處置、內(nèi)控合規(guī)及審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求，熟悉授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，了解本行授信業(yè)務(wù)情況。具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和寫作能力。
（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
（二）統(tǒng)計(jì)分析崗
1、主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)人行、銀保監(jiān)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的信貸類統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作。
（2）負(fù)責(zé)信貸類數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)，負(fù)責(zé)新一代信用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)群中的日常信貸基礎(chǔ)臺(tái)賬邏輯維護(hù)與數(shù)據(jù)整理；負(fù)責(zé)日常表內(nèi)外授信業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與核心系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)賬。
（3）運(yùn)用信息化技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析手段，開展指標(biāo)監(jiān)測(cè)和分析。
（4）負(fù)責(zé)外部信用大數(shù)據(jù)功能的維護(hù)及管理。
（5）負(fù)責(zé)人行、銀保監(jiān)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)等相關(guān)臨時(shí)報(bào)表及調(diào)研工作。
2、應(yīng)聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、計(jì)算機(jī)類、財(cái)會(huì)類等相關(guān)專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具有2年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)據(jù)建模或監(jiān)管報(bào)送工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①具備銀行、財(cái)會(huì)和經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和金融相關(guān)法律法規(guī)；
②具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能，至少能熟練應(yīng)用EXCEL，熟悉計(jì)算機(jī)軟件知識(shí)，熟悉掌握SQL語言，能運(yùn)用多項(xiàng)數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先；
③具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、專研分析能力、創(chuàng)新實(shí)踐精神及執(zhí)行力，具備良好的新技術(shù)學(xué)習(xí)能力，勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞，能夠承受臨時(shí)任務(wù)。
（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
（三）系統(tǒng)規(guī)劃崗
1、主要職責(zé)
（1）牽頭開展信用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的總體評(píng)估、規(guī)劃，結(jié)合大數(shù)據(jù)智能化與金融科技創(chuàng)新趨勢(shì)，推動(dòng)數(shù)字化及智能化創(chuàng)新應(yīng)用需求與功能設(shè)計(jì)、開發(fā)。
（2）牽頭推進(jìn)信用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)、日常應(yīng)用及管理。
（3）牽頭開展信用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的需求分析管理，組織用戶測(cè)試以及驗(yàn)收等。
（4）組織開展信用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、調(diào)研等工作。
（5）設(shè)計(jì)開發(fā)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)模型。
（6）負(fù)責(zé)評(píng)估機(jī)構(gòu)入圍、年檢、抽檢以及日常管理工作。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具有3年及以上金融科技相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)字化創(chuàng)新或信貸系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①熟悉信貸業(yè)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，了解信貸系統(tǒng)；
②具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能，熟悉計(jì)算機(jī)軟件知識(shí)，熟悉掌握SQL語言，至少能熟練運(yùn)用JAVA、C、C++、Python等一種編程語言；
③具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，具備較豐富的數(shù)據(jù)挖掘、清洗、分析和建模經(jīng)驗(yàn)；
④具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、專研分析能力、創(chuàng)新實(shí)踐精神及執(zhí)行力，具備良好的新技術(shù)學(xué)習(xí)能力，對(duì)新興技術(shù)在信貸系統(tǒng)的運(yùn)用有敏銳的感知度。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2023年2月10日。
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
重慶銀行股份有限公司
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