一、招聘職位
客戶經(jīng)理40名、計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員4名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
3.身體健康，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
5.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
（二）崗位要求
1.客戶經(jīng)理崗位要求
（1）年齡30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行客戶經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶關(guān)系管理、溝通表達(dá)、總結(jié)分析能力；
（3）取得中國(guó)金融教育發(fā)展基金會(huì)金融理財(cái)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)頒發(fā)的CFP或AFP證書(shū)或具有銀行高端客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2.計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)崗位要求
（1）年齡在35周歲以下；全日制計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
（2）具有國(guó)家英語(yǔ)等級(jí)四級(jí)證書(shū)或國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)單達(dá)到425分以上；
（3）熟練掌握C語(yǔ)言，有一定的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)管理和操作，熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)編程和SQL語(yǔ)句編寫(xiě)；同時(shí)熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)者優(yōu)先；
（5）熟悉Windows、Linux、Solaris操作系統(tǒng)，會(huì)使用Shell，Perl等各種腳本語(yǔ)言；
（6）熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)配置，了解基本TCP/IP及網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)安全管理知識(shí)；
（7）熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)和維護(hù)，熟悉銀行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)安全、質(zhì)量控制和IT支持等業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
三、招聘程序和方法
發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、確定擬錄用人員、體檢、考察政審、公示、審批和錄用等程序。
（一）報(bào)名時(shí)間：2012年10月15日至11月15日（工作時(shí)間：周一至周五9：00-11：30，14：30-17：00）
（二）報(bào)名方式：
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸貴州人才信息網(wǎng)（www.gzrc.gov.cn）或貴陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)站（www.gynsh.com）下載《貴陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行客戶經(jīng)理及計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表》填寫(xiě)后，到貴陽(yáng)市延安中路20-1號(hào)貴陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行三樓人力資源部報(bào)名，咨詢電話：0851-5557014，聯(lián)系人:劉女士，唐先生。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員將報(bào)名所需資料通過(guò)電子郵件發(fā)至gynshhr@163.com。
（三）報(bào)名所需材料：
1.《貴陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行客戶經(jīng)理及計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表》一份。
2.本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證及個(gè)人相關(guān)資料的原件、復(fù)印件（各一份）。
3.兩張近期1寸免冠彩色照片。
4.本人認(rèn)為需要提供的其他材料。
（四）考試
采取筆試與面試方式相結(jié)合。筆試：經(jīng)資格審查符合條件的人員全部參加筆試。客戶經(jīng)理筆試以案例分析或業(yè)務(wù)分析等方式進(jìn)行。面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1：2的比例確定面試人選，面試主要從其崗位專業(yè)知識(shí)、工作能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、儀表、反應(yīng)力及應(yīng)變力等進(jìn)行考察。對(duì)客戶經(jīng)理，重點(diǎn)考察其創(chuàng)造業(yè)績(jī)的實(shí)際能力。
報(bào)考人員筆試、面試成績(jī)分別按40%、60%的比例計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(五)用工方式：合同制
四、相關(guān)說(shuō)明
（一）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘者需要在考試前十天內(nèi)將報(bào)名所需材料交貴陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部審核通過(guò)后方能參加考試。
（二）應(yīng)聘者完整填寫(xiě)報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容并保證真實(shí)有效，如有不符，本行將取消其錄用資格。
（三）本次招聘的筆試、面試、體檢等相關(guān)信息，將通過(guò)電話或短信告知，應(yīng)聘者需確保招聘報(bào)名表中聯(lián)系方式等相關(guān)信息準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)關(guān)注，保持通訊暢通。
（四）我們承諾對(duì)應(yīng)聘者資料保密，所有應(yīng)聘材料恕不退還。
二〇一二年十月十一日
貴陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行客戶經(jīng)理及計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表
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