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2023年丘北縣事業單位緊缺人才招聘通告

為深入實施新時代人才強縣戰略，加快引進高層次急需緊缺人才，推進高素質專業化干部隊伍建設。根據《2023年文山州事業單位緊缺崗位招聘通告》的規定現將2023年丘北縣事業單位緊缺崗位招聘有關事項通告如下。

一、招聘計劃

2023年丘北縣事業單位緊缺人才招聘計劃共12名。教育體育局下屬學校（以下簡稱教體系統）10名，衛生健康局下屬醫院（以下簡稱衛健系統）2名。具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見《2023年丘北縣事業單位緊缺崗位招聘計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃》），報考人員可通過文山州人社網（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）和丘北縣人民政府網站（http://www.ynqb.gov.cn/）查詢。

二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。

三、招聘條件

（一）招聘的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2．具有良好的政治素質和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業或其他資格。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．具備報考崗位所需的其他條件。

6．新進人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年1月及以后出生），具體以《崗位計劃表》為準。

（二）不符合報名條件的情形

1．各級財政供養的在職在編人員。

2．現役軍人。

3．在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

5．機關事業單位公職人員曾被開除的。

6．聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。

7．在讀的非應屆畢業生。

8．吸毒人員。

9．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

10．法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在丘北縣事業單位公開招聘工作領導小組的領導下，面試工作由丘北縣人力資源和社會保障局牽頭組織，縣教育體育局、縣衛生健康局配合實施，紀檢監察部門全程監督。招聘采取直接面試的方式進行，教體系統崗位和衛健系統崗位分開進行招聘。

（一）報名時間

1.教體系統崗位報名時間：自《2023年文山州事業單位緊缺崗位招聘通告》發布之日起至2023年3月20日18:00止。

2.衛健系統崗位報名時間：自《2023年文山州事業單位緊缺崗位招聘通告》發布之日起至2023年3月31日下午17：00止。

（二）報名方式

招聘采取網絡報名的方式進行，每名考生限報一個崗位。符合本通告報名條件及崗位要求的報名人員，填寫《2023年文山州事業單位緊缺崗位招聘報名表》（附件2）連同身份證、畢業證、學位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關證明材料電子版打包后（郵件標題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發送至報考崗位對應的報名郵箱，并主動電話聯系告知招聘單位主管部門（報名郵箱和聯系方式具體見《崗位計劃表》），未按要求發送的均視為報名無效。2023年應屆畢業生可憑學校就業推薦表報名（須于2023年8月30日前取得相應的畢業證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資格），待辦理聘用手續時復核畢業證、學位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。

（三）報名資格審查

報名結束后，將對報考人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續的考核招聘工作。報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復審，一經發現弄虛造假，招聘單位主管部門和丘北縣人力資源和社會保障局有權取消該報考人員參加后續招聘考試和聘用的資格，并將記入個人誠信檔案庫。

（四）準考證領取

1.教體系統崗位應試人員于2023年3月27日下午14:30-17:30，帶上報名所需材料原件及復印件，到普者黑大街丘北縣青少年校外活動中心院內一樓辦公室進行資格確認，領取準考證，條件符合者帶上準考證和本人有效期內身份證參加面試。

2.衛健系統崗位無需領取準考證。

（五）面試

1.面試時間：

教體系統崗位面試時間：2023年3月28日下午14:00至面試結束。（如有變動另行通知）

衛健系統崗位面試時間：2023年4月13日上午9:00至面試結束。（如有變動另行通知）

2.面試地點

教體系統崗位面試地點：普者黑大街丘北縣青少年校外活動中心

衛健系統崗位面試地點：丘北縣中醫醫院門診綜合樓五樓二號會議室

3.面試方式和內容

教體系統崗位：面試采取結構化面試的方式進行。面試內容采取課堂模擬、答辯、專業技能展示等方式進行，重點考察應試人員的儀表氣質、溝通技巧和業務專業水平，每人面試時間為15分鐘以內。

衛健系統崗位：面試采取結構化面試的方式進行。面試主要測評應試人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力，面試時間為15分鐘。

所有崗位的面試考核成績按百分制計算，面試成績保留兩位小數(進行四舍五入)。設置面試最低合格分數線為60分，應試人員面試成績須達到60分及以上方能進入后續招聘環節。面試成績出現并列的，按照縣內生源、州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無法確定人選的，由招聘小組進行現場加試決定。面試成績即為綜合成績，成績當場公布，確定進入下一環節的人員，由用人單位主管部門與本人簽訂《就業意向協議書》。

（六）體檢

考試結束后，按照報考人員面試成績由高到低與招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員。報名時未取得畢業證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資格的，待考生取得畢業證、學位證及相關資格后，經審查符合招聘條件的人員，由主管部門組織體檢，時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續的招聘過程。

（七）考察

考察主要對擬聘用人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案及思想政治表現、道德品質等進行調閱和考察（具體時間另行通知）。考察不合格者，不予聘用。填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（八）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，在丘北縣人民政府網站（http://www.ynqb.gov.cn/）進行公示，公示期不少于7個工作日，請考生及時登陸查看相關信息。

（九）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序適時遞補：1.報考人員體檢或者考察不符合要求的；2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的。

（十）聘用

公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理聘用手續。

五、重要提示

（一）本通告所附相關文件與通告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

（二）若報考人員畢業證上的專業名稱未在發布計劃的專業需求中，報考人員如認為所學專業與擬報考崗位專業要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負責審定。

（三）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）其他未盡事宜，請在工作時間內與縣人力資源和社會保障局或招聘單位主管部門聯系。聯系電話及通告（通知）發布網站如下：

丘北縣人力資源和社會保障局：0876－4126084

丘北縣教育體育局：0876—4128487

丘北縣衛生健康局：0876—4121009

丘北縣人民政府網站：http://www.ynqb.gov.cn

六、紀律要求

（一）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行，對違反規定的，將依法給予組織處理或處分。

七、監督

招聘工作接受社會監督，紀檢監察機構受理招聘工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。舉報電話：

丘北縣紀委監委派駐縣人社局紀檢監察組：0876-4657518

附件：

1：2023年丘北縣事業單位緊缺崗位招聘計劃表.xls

2：2023年文山州事業單位緊缺人才招聘報名表.xls

丘北縣人力資源和社會保障局

2023年2月3日

附件【附件1 2023年丘北縣事業單位緊缺崗位招聘計劃表.xls】

附件【附件2 2023年文山州事業單位緊缺崗位招聘報名表.xls】

來源：http://www.ynqb.gov.cn/info/1031/46748.htm