為滿足工作需要，決定采取公開考聘的方式為廣安市黨風廉政建設宣傳教育電教中心等單位補充77名工作人員。根據《關于進一步規范事業單位工作人員招聘工作的意見》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》和《廣安市市級事業單位公開考聘工作人員暫行辦法》的有關規定，現將公開考聘的有關事項公告如下：
一、職位
考聘職位見《廣安市部分市屬事業單位2012年公開考聘工作人員職位情況表》（附件1），所有職位均為財政核定收支、定額補助事業編制。
二、對象和條件
（一）對象
符合職位要求的社會在職、非在職人員。最高學歷為研究生的，全國戶口均可報考；最高學歷為全日制本科的，四川省內戶口方可報考；其余人員須具有廣安市所轄區市縣戶籍（含高校畢業生入學前戶籍所在地）方可報考。
（二）條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行崗位職責的身體條件；
5、具有大學專科及以上文化程度；
6、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1976年10月22日至1994年10月22日期間出生），特殊情況可放寬到40周歲以下（1971年10月22日以后出生），工作經歷年限截止時間為2012年10月22日；
7、符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規定；
8、符合招聘職位所要求的資格條件。
受過刑事處罰的人員、受處分未到規定時間的人員以及有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員不得報名。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：2012年10月22日—26日8：30—12：00，14：30—18：00。
（二）報名地點：廣安市人力資源和社會保障局辦公樓一樓大廳（廣安市廣安區紫金街209號）。
（三）報名要求：報考者按照招考條件、要求，持《廣安市事業單位考聘工作人員報名登記表》（需從廣安黨建網或廣安人力資源和社會保障局網站下載后如實填寫）、本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書和其他有關證明材料（所有證件均要求原件及復印件，中小學在職教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意，其他在職人員報考須由所在單位書面同意），以及本人近期正面免冠同版一寸照片2張，在公告規定的時間內到招考單位主管部門（具體見附表3）進行資格審查，通過資格審查的持上述證件（材料）原件和復印件到報名地點報名。每位考生只可報考一個職位。
（四）資格審查：資格審查由用人單位主管部門（具體見附表3）負責。報考者如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（五）繳費：通過資格審查的報考人員，報名后到廣安市人力資源和社會保障局計劃財務科（廣安市人力資源和社會保障局辦公樓501室）繳納筆試考務費（100元/人）。
（六）準考證領取：報名并繳費的考生，憑本人身份證于2012年11月21日至23日（8：30—12：00，14：30—18：00）到廣安市考試指導中心（原市人事局辦公樓410房間，聯系電話：08262392200）領取本人準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）到指定考點參加考試。
（七）職位調整：報名結束后，資格審查合格人數與崗位招考名額之比不低于3：1方可開考。資格審查合格人數達不到開考比例的，調減或取消該崗位的考聘名額。有關情況將及時在廣安黨建網、廣安市人力資源和社會保障局網站上公告。
四、考試
考試分為筆試和面試。
考試總成績按100分計算。其中：筆試成績占60%，面試成績占40%。
（一）筆試
1、筆試科目
筆試科目為《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》兩科，各100分，各占筆試成績的50%。《公共基礎知識》主要考核報考者應掌握的馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論、法律法規、公民道德建設、科學與技術、應用文常識、事業單位人事制度管理、廣安市情等方面的基本知識;《職業能力傾向測驗》主要測試應試者言語理解與表達、數量關系、判斷推理、常識判斷和資料分析等方面的能力。
2、筆試時間、地點：筆試時間、地點詳見《準考證》。
3、筆試成績于2012年12月上旬由市委組織部、市人力資源和社會保障局公布，考生可通過廣安黨建網、廣安市人力資源和社會保障局網站查詢。
4、政策性加分:按照中省相關文件規定執行，最高不超過6分。享受加分的考生務必于2012年11月23日前將享受加分的有效證明材料（參加大學生志愿服務西部計劃服務期滿考核合格者，須提供其服務單位和所在地縣以上團委出具的證明和考核材料；服務期滿的大學生村（社區）干部、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”志愿者須提供工作地縣級組織或人力資源和社會保障部門、教育部門關于其工作經歷、年限的證明材料和考核材料；服務期滿的“三支一扶”計劃志愿者須提供高校畢業生“三支一扶”服務證書或工作地縣級人力資源和社會保障部門關于其工作經歷、年限的證明材料和考核材料）報市人力資源和社會保障局人力資源開發科（市人力資源和社會保障局辦公樓316室），經審查符合條件的按規定加分。報考人員逾期不報送材料的，視為放棄加分資格。
享受加分政策公招聘用的人員，在裝入本人檔案的《廣安市事業單位工作人員聘用登記表》中予以記錄。今后此類人員再參加機關事業單位公招時，不再享受加分政策。
（二）面試
筆試結束后，根據考聘職位及考聘名額，在參加筆試人員中，按照進入面試人數與職位考聘名額3：1的比例在報考同一職位人員中根據筆試折合后的總成績從高分到低分確定面試人員（最后一名筆試成績并列的，一并進入面試）。
面試費用按每人80元收取。
考聘醫護人員職位的面試工作在市委組織部、市人力資源和社會保障局指導下，由主管部門組織實施。其余職位的面試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施。
面試時間、地點等具體事項在廣安黨建網、廣安市人力資源和社會保障局網站上另行通知。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
五、體檢與考核
（一）人選
面試后，根據聘用職位及名額，按照參加面試考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同時，先后以《職業能力傾向測驗》、《公共基礎知識》成績高低的順序確定名次）等額確定體檢、考核人選。
實際面試人數低于或等于招聘名額的職位進入體檢人員的考試總成績（筆試折合成績+面試折合成績+政策加分）不得低于本次招聘面試形成競爭職位進入體檢人員的最低成績。
（二）體檢
體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施。
體檢標準：執行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和人社部《關于修訂及的通知》（人社部發19號）規定的標準。
未在規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。初次體檢不合格的，本人可以在接到體檢結果通知七日內提出復查申請。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格或者自動放棄體檢出現的缺額，可在本職位參加面試的人員中按照考試總成績從高到低依次等額遞補。
體檢具體事宜另行通知。
體檢費用由報考者本人承擔。
（三）考核
考核由用人單位負責，對考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力及工作業績等進行全面、客觀、公正的考核，并形成書面考核意見。
因考核不合格出現的缺額，可在本職位參加面試的人員中按照考試總成績從高到低依次等額遞補。
六、公示
確定擬聘用人員后，在廣安黨建網和廣安市人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示時間為7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
七、聘用與管理
公示期間有反映但經核實不影響聘用的和公示無異議的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局按程序辦理聘用手續，試用期按有關規定執行。
八、紀律與監督
（一）有關單位和工作人員在公開考聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
（二）凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（三）為保證考聘工作能順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性，廣安市紀委（監察局）派駐廣安市人力資源和社會保障局紀檢組（監察室）對此次考聘工作實施監督，監督電話：（0826）2393328。
九、本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1、廣安市部分市屬事業單位2012年公開考聘工作人員職位情況表
2、廣安市部分市屬事業單位2012年公開考聘工作人員資格審查單位地址及聯系電話表
中共廣安市委組織部
廣安市人力資源和社會保障局
二〇一二年十月十一日
《廣安市事業單位考聘工作人員報名登記表.doc》來源于廣安市人民政府網，最近更新2012年10月11日。
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