宜賓三江電子信息產業有限公司
2023年第二次社會招聘公告
一、公司簡介
為踐行市委市政府“一藍一綠”發展戰略，助推全市數字經濟產業高速高質量發展，宜賓三江電子信息產業有限公司于2021年12月成立，注冊資本10億元。公司作為市級產業平臺抓手，在智慧城市和信息化建設、股權投資、產業招商與服務等板塊持續發力，依托本地國有資本優勢和信息化應用場景資源，用市場化的機制完善產業鏈和培育產業生態，優化升級數字經濟產業結構，形成可持續并有造血功能的生態體系，力爭在優勢板塊形成獨立業務單元實現上市，致力成為具有較強競爭力和廣泛市場影響力的數字經濟產業運營服務商。
二、擬招聘崗位
本次招聘共涉及6個崗位，共計10名人員，具體崗位如下：
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部門 |
崗位 |
人數 |
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業務二部 |
資深項目經理(智慧城市) |
3 |
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工程管理員 |
2 |
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Java全棧工程師 |
2 |
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前端開發工程師 |
1 |
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UI設計師 |
1 |
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APP開發工程師 |
1 |
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合計 |
10 |
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三、招聘條件
崗位職責及任職要求詳見崗位描述（附件1）。
四、應聘人員基本要求
（一）擁護黨的路線、方針、政策；講政治、顧大局；遵規守法、品行端正、誠信廉潔。
（二）普通高等教育本科及以上學歷，并取得學歷相應學位，具備崗位相關專業要求。
（三）具有強烈的事業心和責任感，具備開放思維和開拓精神，并具有終身的學習愿望和能力。
（四）符合以下條件之一的，同等條件下優先考慮：
1.中共黨員；
2.有政府機關、企事業單位或相關行業龍頭企業5年以上工作經歷；有國家級經濟開發區、高新區TOP30、國家級新區2年以上工作經歷；
3.碩士研究生或畢業于“985”“211”高校的本科生可不受專業限制；
4.海外留學生畢業學校為QS排名前100高校的本科生和碩士研究生。
（五）有下列情形之一者，不得報名參加招聘：
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾受過行政處分或被開除公職的人員；
3.有違法違紀行為正在接受審查的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作的人員；
6.被列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的人員；
7.現役軍人；
8.有其他違反有關規定不適宜參加應聘的人員。
五、招聘程序
本次招聘按照網上報名、資格初審、筆試、面試、資格復審、體檢、背景調查、錄用等相關程序進行。
六、報名時間、方式及要求
（一）報名時間：自招聘公告發布之日起至2023年3月2日18:00。
（二）報名方式：電子郵件報名。應聘人員認真閱讀本招聘公告及附件，確認本人符合崗位條件后，認真填寫報名表(附件2，須附正面免冠照片，無照片恕不反饋信息），并附身份證、學歷證、學位證、職業資格證書、獲獎證書等相關資料，投遞至公司電子郵箱:zhglb@ybsjdz.cn（郵件主題中按“職位所屬部門+應聘崗位+姓名”格式注明，務必按要求發送）。
（三）報名要求：應聘人員提交的資料、信息應當真實、準確，如提供虛假資料和信息的，一經查實，將取消應聘資格。
（四）筆試：應聘人員根據公司通知的筆試時間、地點，攜帶有效身份證原件參加筆試。
（五）面試：根據筆試情況，通知筆試排名靠前的應聘人員進入面試。應聘人員按照公司通知的面試時間、地點，攜帶有效身份證原件等有關資料準時參加面試。
（六）體檢：確定擬錄用人員參加體檢。
（七）背景調查：綜合管理部對擬錄用人員進行背景調查。發現擬錄用人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響招聘結果的，或干擾、影響用人單位客觀公正作出結論的，不予錄用。
（八）試用：本次招聘人員試用期為6個月，試用期滿，經考核合格后，正式錄用。
七、薪酬待遇
以上崗位一經錄用，按照公司相關薪酬制度，提供具有當地競爭力的薪酬。并享受法定節假日與社保、公積金、體檢、工會慰問等福利待遇。符合宜賓市引進人才條件的，可申請享受相關待遇。
八、工作地點
宜賓市三江新區
九、聯系方式
聯系電話：羅先生0831-3683532
撥打時間：9:00-12:00，14:00-17:30
十、其他
招聘期間，在各招聘環節中，我公司會及時通過電話、短信、郵件等方式通知進入下一環節的應聘者，請保持通信與聯系方式暢通。對未能進入下一環節的應聘者，我公司不再單獨發布通知。
附件（點擊下載）：
1.招聘崗位與任職要求
2.應聘人員報名登記表
宜賓三江電子信息產業有限公司
2023年2月23日
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