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2023年中央網信辦所屬部分在京事業單位招聘公告
來源:中央和國家機關所屬事業單位招聘公開招聘服務平臺 閱讀:328 次 日期:2023-02-23 14:26:39
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中央網信辦所屬部分在京事業單位2023年度公開招聘公告

根據工作需要,按照《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》等有關規定,中央網信辦所屬部分在京事業單位2023年度公開招聘34名工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

(一)校園招聘崗位

1.中國網絡空間研究院12名

其中:網絡傳播研究崗(京外生源)3名、網絡安全與信息化研究崗(京外生源)4名、網絡國際問題研究崗(京外生源)1名、綜合管理崗(京內生源)4名。

2.網信發展教育中心6名

其中:教育培訓崗一(京外生源)3名、教育培訓崗二(京外生源)2名、財務管理崗(京內生源)1名。

3.數據與技術保障中心5名

其中:網絡數據安全崗一(京外生源)4名、網絡數據安全崗二(京內生源)1名。

4.違法和不良信息舉報中心5名

其中:舉報受理處置崗一(京外生源)1名、舉報受理處置崗二(京內生源)1名、信息宣傳崗(京內生源)1名、網絡辟謠崗(京外生源)1名、國際交流崗(京外生源)1名。

(二)社會招聘崗位

1.網信發展教育中心3名

其中:教育培訓崗三2名、教育培訓崗四1名。

2.數據與技術保障中心3名

其中:網絡數據安全崗三2名、財務管理崗1名。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

3.遵守憲法和法律法規。

4.具有良好的道德品行。

5.校園招聘京內生源考生、社會招聘考生須具有北京市常住戶口。

6.校園招聘考生須為全國普通高校畢業生(不含委培、定向,含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生),一般應在2023年7月底前取得相應專業的學歷學位;社會招聘考生須已取得相應專業的學歷學位(不含成人高等教育)。專業參考目錄為教育部認可的專業目錄。

7.具有正常履職的身體條件和心理素質。

8.校園招聘年齡一般為,大學本科不超過24周歲,即1998年2月1日及以后出生;碩士研究生不超過27周歲,即1995年2月1日及以后出生;博士研究生不超過35周歲,即1987年2月1日及以后出生。社會招聘年齡一般不超過35周歲,即1987年2月1日及以后出生。

9.符合法律法規規定的其他條件,以及報考崗位要求的其他具體條件(詳見《中央網信辦所屬部分在京事業單位2023年度公開招聘崗位信息表》)。

有下列情形之一的人員,不得報考:因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產黨黨籍或中國共產主義青年團團籍的;高等教育期間受到開除學籍處分的;被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;處于受處分期間或者影響期限未滿的;在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;聘用后構成回避關系的;存在法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的。

三、工作環節和時間安排

公開招聘工作包括網絡報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節。

(一)網絡報名

2023年2月23日15時—2023年3月15日12時,報考人員登錄中國網信網(www.cac.gov.cn)報名,每人限報1個崗位。

(二)資格初審

對報考人員進行網上資格初審,確定參加筆試人員。筆試設置一定開考比例,其中校園招聘京外生源崗位、社會招聘崗位不低于5:1,校園招聘京內生源崗位不低于3:1。如報考人數未達到筆試開考比例,可在符合該崗位報考條件的考生中進行調劑,但需征得考生本人同意;如通過調劑仍達不到筆試開考比例,則取消調劑,并視情況核減該崗位招聘名額直至取消崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的,報考該崗位考生可改報其他符合條件的崗位。報名結束后,在中國網信網統一發布資格初審結果和筆試通知。參加筆試的考生可登錄中國網信網下載并打印準考證(進入面試的考生,繼續使用此證)。

資格審查貫穿公開招聘全過程,報考人員必須如實填寫個人信息,凡弄虛作假者,一經查實,即取消本次應聘資格。

(三)筆試

主要測試考生的基本素質和運用有關理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。筆試成績于筆試結束后10個工作日內發布。

(四)資格復審

每個崗位根據筆試成績從高到低順序按照一定比例確定面試人選(成績相同的全部列入,下同),其中校園招聘京外生源崗位、社會招聘崗位為5:1,校園招聘京內生源崗位為3:1。

面試人選按照中國網信網公布的通知要求,持相關證書材料到指定地點進行資格復審,合格者進入面試。出現未通過或者放棄資格復審的情形,按照該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補面試人選。資格復審的同時組織心理素質測評,心理素質測評結果作為聘用的重要依據。

(五)面試

主要測試考生綜合素養、專業素質以及與招聘崗位的匹配度。

考試綜合成績按照筆試、面試成績各占50%計算。面試成績、考試綜合成績于面試結束后3個工作日內發布。

(六)體檢

每個崗位根據考試綜合成績從高到低順序,按照2:1的比例確定體檢人選。出現部分人選臨時放棄資格、實際參加面試人數等于或者少于擬招聘人數的情況,該崗位面試人選應當達到同類崗位面試平均分數,才可以作為體檢人選。安排體檢人選到指定醫院進行體檢。出現未通過或者放棄體檢的情形,不低于1.5:1比例的崗位不再遞補,低于1.5:1比例的崗位按照考試綜合成績從高到低順序依次遞補至1.5:1。

(七)考察

體檢合格者列為考察人選,到其所在學校(工作單位)進行考察,并查詢社會信用記錄。社會招聘人選在現單位工作不滿2年的,需到原單位或者其他有關單位進行延伸考察。考察人選在中央網信辦及所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的,需主動報告。出現未通過或者放棄考察的情形,不低于1.5:1比例的崗位不再遞補,低于1.5:1比例的崗位按照考試綜合成績從高到低順序依次遞補至1.5:1。

(八)公示

根據考試綜合成績、心理素質測評、體檢、考察等情況,擇優確定擬聘用人選,在中國網信網、中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺進行公示,公示期為7個工作日。

(九)聘用

經公示無異議的,按照規定簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、紀律要求

公開招聘工作嚴格按照規定的要求和程序進行,堅持公開、公平、公正的原則,設立招聘政策、網絡報考技術咨詢電話,接受報考人員咨詢。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律,特別要嚴格執行回避制度和保密制度,如有違反,按照有關規定嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規定,不得弄虛作假、搞非組織活動,一經發現,按照有關規定嚴肅處理。

為加強對本次公開招聘工作的監督,中央網信辦機關紀委將實施全程監督,并設立監督舉報電話,接受監督舉報。

本公告由中央網信辦干部局負責解釋。

招聘政策咨詢電話:010-55635683

網絡報考技術咨詢電話:010-68771239、010-68771313、010-68771253

監督舉報電話:010-55635942

中央網信辦干部局

2023年2月23日

附件下載:

附件:中央網信辦所屬部分在京事業單位2023年度公開招聘崗位信息表.xls

來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202302/t20230223_495570.html

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