為進一步加強錦園社區重點整治工作，經街道黨工委擴大會議研究并報區政法委批準，決定招聘20名男性協警隊員，專門從事錦園社區重點整治專項工作。具體招聘簡章如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、擇優的原則，通過考試考核，錄用符合條件、素質良好的人員。
二、招聘條件
1、基本條件
（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會治安綜合治理工作，具有愛崗敬業精神；（2）具有集美區常住戶口；（3）高中畢業以上文化程度，年齡在35周歲以下。（4）退伍軍人優先錄取。
2、身體條件
（1）男，身高1.70米以上；（2）裸眼視力1.0以上；（3）身體健康，五官端正，無口吃、重聽、色盲和明顯特殊缺陷。
3、有下列情形之一者，不得報考：（1）受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；（2）有違法犯罪嫌疑正在接受審查的；（3）曾被辭退或開除公職處分的；（4）道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；（5）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有在境內外從事顛覆我國政權或者參與邪教組織的。
三、招聘程序
（1）報名者持本人有效居民身份證、戶口薄、畢業證、退伍軍人證（原件及復印件）及近期免冠一寸彩照1張至杏濱街道綜治辦（201室）報名，聯系人：陳惠青，聯系電話：6228556.報名時間于2012年10月16日—18日17時30分止。
（2）報名者提供的各類證件、手續及填寫的有關的情況必須真實有效，提供虛假無效證件、手續和不如實填寫有關情況的，一經發現、查實，取消錄用資格。
（3）考試采用面試方式進行。面試成績合格（總分100分），經體檢合格者，由街道綜治辦進行政治審查后錄用。
面試時間：2012年10月19日上午09：00-11：30，考生必須持本人身份證原件參加面試。面試地點：杏濱街道辦公大樓南二樓會議室。
（4）考試結果，擇優確定擬聘用人員名單在街道公布欄公示3天。公示結果無異議，按分數高低錄取，錄取后試用期為壹個月，試用期屆滿，由街道與其簽訂勞動就業合同，實行一年一簽。
四、待遇及管理方式
1、本次招聘的協警隊員待遇為每年包干經費二萬九千元整（由基本工資、績效工資組成，并按規定繳交社保）。
2、錄用后由派出所統一日常管理，并按協警管理有關規定考勤。
本招聘簡章不盡事宜由杏濱街道綜治辦負責解釋。
杏濱街道辦事處
2012年10月15日
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