臨滄市鳳慶縣2023年補充
引進(jìn)高中階段物理教育人才的公告
根據(jù)《臨滄市人力資源和社會保障局關(guān)于2023年度急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公開招聘計劃的批復(fù)》，同意我縣2023年引進(jìn)高中階段教育人才12人，其中物理人才2人。因前期無符合條件人員報考物理崗位，現(xiàn)物理教師崗位仍空缺。經(jīng)鳳慶縣2023年引進(jìn)高中階段教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定，補充引進(jìn)2名高中階段物理教育人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)的專業(yè)人數(shù)和條件
（一）引進(jìn)的專業(yè)及人數(shù)
鳳慶縣第一中學(xué)高中物理教師1人；鳳慶縣第三完全中學(xué)高中物理教師1人。
（二）引進(jìn)條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法犯罪記錄。
（2）具有正常履行職責(zé)的身體條件，有長期在鳳慶任教的決心。
（3）本科學(xué)歷年齡要求30周歲以下；研究生學(xué)歷年齡要求35周歲以下（年齡計算截止2023年9月1日）。
（4）同意簽訂意向性就業(yè)協(xié)議，如有違約按照協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
（5）崗位所需的其他條件。
2.教師資格證書條件
教師資格證書要求符合下列情況之一：
（1）持有高中物理教師資格證書。
（2）取得高中物理國家教師資格統(tǒng)一考試合格證明和普通話二級乙等及以上證明。
（3）2023年畢業(yè)的師范類專業(yè)畢業(yè)生，持有學(xué)校出具的關(guān)于教師資格證書發(fā)放情況相關(guān)證明。
3.畢業(yè)年限、學(xué)歷及學(xué)位要求
（1）報名應(yīng)聘人員應(yīng)為以下3類人員的其中一類：
①一類人員：2021—2023年畢業(yè)的國家級公費師范生，一流高校或一流學(xué)科全日制一本及以上畢業(yè)生，省部共建師范大學(xué)全日制研究生。
②二類人員：2021—2023年畢業(yè)的除一類人員外的全日制研究生或省級公費師范生。
③三類人員：2021—2023年畢業(yè)的省部共建師范大學(xué)全日制一本畢業(yè)生。
（2）持有相應(yīng)的學(xué)位證書。
（3）是否屬于一本專業(yè)以報名人員高考錄取時的實際情況為準(zhǔn)。
（4）本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀碩士及以上研究生的報名人員，引進(jìn)時若研究生專業(yè)條件與引進(jìn)崗位條件不符合，可按報名人員的本科條件進(jìn)行報名，畢業(yè)年限以研究生畢業(yè)年限計。
4.專業(yè)要求
所學(xué)專業(yè)為下列專業(yè)之一：物理、物理教育、物理學(xué)、應(yīng)用物理學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)與工程、聲學(xué)。
5.有下列情形之一不得報名應(yīng)聘：
（1）涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
（2）曾在招錄考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。
（3）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育事業(yè)單位的人員。
二、引進(jìn)程序
（一）報名
1.報名方式
本次補充引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報名。符合條件人員將報名材料的電子版照片或掃描件打包上傳至指定郵箱：fqxjyjrsk01@163.com。
2.報名時間
2023年3月29日—4月3日18：00，逾期不再受理。
3.報名所需材料
報名表、報名信息匯總表、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書（或教師資格考試合格證明和普通話證書）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、報名人員高考錄取證明。2023年畢業(yè)生還未獲得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書的，由學(xué)校出具相應(yīng)證明一份。
4.報名材料格式要求
請使用文件夾存放報名材料，文件夾名稱統(tǒng)一命名為：姓名+報名高中物理（如：張三報名高中物理）。文件夾里所有材料分別命名為：姓名+材料類型（如：張三身份證）。
5.報名資格審核
工作人員嚴(yán)格按照引進(jìn)公告和崗位條件對報名人員進(jìn)行資格審核。報名人員對所提交的材料和填寫信息的真實性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消報名資格，造成的后果由報名人員本人承擔(dān)。資格審核結(jié)果以電話方式告知報名人員。
（二）考核考察
考核考察以面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、教育教學(xué)能力等綜合素質(zhì)，面試不設(shè)開考比例。
面試時間：2023年4月7日，具體時間另行電話通知。
面試地點：鳳慶縣（詳細(xì)地點另行電話通知）。
面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。如出現(xiàn)成績并列，進(jìn)行加試，以加試后的成績確定排名先后。
（三）簽訂意向性就業(yè)協(xié)議
在成績合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分順序，按引進(jìn)崗位人數(shù)等額確定擬聘用人員并選擇具體學(xué)校崗位，現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。若分?jǐn)?shù)高者自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。
（四）資格復(fù)審、體檢、政審
資格復(fù)審、體檢、政審預(yù)計在2023年8月中旬進(jìn)行，體檢、政審不合格者，不予聘用。
1.資格復(fù)審
主要審驗報名人員提供的有關(guān)證件和材料與報名時提交材料是否一致、是否真實。資格復(fù)審時必須本人持身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、就業(yè)登記證或報到證、崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件到鳳慶縣人力資源和社會保障局進(jìn)行審驗。
2.體檢
體檢由鳳慶縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
3.政審
由用人學(xué)校對引進(jìn)人員進(jìn)行政審。重點是了解掌握引進(jìn)對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況及學(xué)習(xí)工作和報名期間的表現(xiàn)。
（五）擬聘人員公示
根據(jù)資格復(fù)審、體檢結(jié)果、政審情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在鳳慶縣人民政府官網(wǎng)、鳳慶縣教育體育局微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
（六）辦理審批手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報鳳慶縣人力資源和社會保障局審核后，報鳳慶縣人民政府辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用文件；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。
聘用手續(xù)原則上于2023年8月30日前完成。
三、引進(jìn)人員管理
引進(jìn)人員一經(jīng)聘用，須在鳳慶縣從事教育教學(xué)工作五年及以上。
（一）工資福利待遇
引進(jìn)人員按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）優(yōu)惠政策
引進(jìn)人員發(fā)放一次性就業(yè)補貼，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：
1.一類人員：每人稅前100000元。
2.二類人員：每人稅前50000元。
3.三類人員：每人稅前 30000 元。
（三）培訓(xùn)提升
學(xué)校要安排教學(xué)骨干做好對引進(jìn)人員的傳、幫、帶工作，為新教師提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機會，助力新教師發(fā)展。
（四）考核管理
各進(jìn)人學(xué)校在縣教育體育局指導(dǎo)下，制定以師德師風(fēng)和教育教學(xué)實績?yōu)橹鞯目己思?xì)則，明確試用期教學(xué)目標(biāo)，組建考核組，對引進(jìn)人員試用期德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考核，考核不合格者報領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，予以辭退。
（五）違約處理
若違約，除需償還用人學(xué)校對引進(jìn)人員能力素養(yǎng)提升培訓(xùn)所支出費用外，還須按以下約定支付違約金和退還就業(yè)補貼：
1.引進(jìn)人員意向性就業(yè)協(xié)議簽訂后，單方面放棄簽訂聘用合同的、因政審不合格和提供虛假證件材料原因造成不能簽訂聘用合同的、服務(wù)年限不滿一年的，支付違約金30000元。
2.引進(jìn)人員服務(wù)年限滿一年不滿三年的，支付違約金20000元。
3.引進(jìn)人員服務(wù)年限滿三年不滿五年的，支付違約金10000元。
4.就業(yè)補貼退交。
（1）服務(wù)年限不滿一年，須全額退還就業(yè)補貼。
（2）服務(wù)年限滿一年不滿三年，一類人員須退還所發(fā)放就業(yè)補貼金額的60%；二類人員須退還所發(fā)放就業(yè)補貼金額的50%。
（3）服務(wù)年限滿三年不滿五年，一類人員須退還所發(fā)放就業(yè)補貼金額的40%；二類人員須退還所發(fā)放就業(yè)補貼金額的30%。
四、引進(jìn)要求
（一）引進(jìn)工作嚴(yán)格按照引進(jìn)程序進(jìn)行，公正辦事，不假公濟(jì)私，徇私舞弊。
（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。
（三）資格審查將貫穿整個引進(jìn)過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報名人員，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
（四）對公開引進(jìn)過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請報名人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信報名應(yīng)聘，否則不但影響個人的本次引進(jìn)結(jié)果，還將影響個人的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。
（五）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知報名人員進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項時，不按時到達(dá)指定地點者均視為自動放棄引進(jìn)資格，責(zé)任自負(fù)。
（六）未盡事宜，請與人才引進(jìn)工作小組咨詢。
咨詢電話：
楊老師 0883-4215837
監(jiān)督電話：
鳳慶縣人力資源和社會保障局：0883-4212514
鳳慶縣教育體育局：0883-4212262
鳳慶縣人力資源和社會保障局 鳳慶縣教育體育局
2023年3月29日
附件【附件1：鳳慶縣2023年補充高中物理教育人才報名表.xlsx】
附件【附件2：鳳慶縣2023年補充高中物理教育人才報名信息匯總表.xlsx】
來源：http://www.ynfq.gov.cn/info/1024/103502.htm
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