司法部機關服務中心2023年度
面向社會公開招聘1名工作人員的公告
根據工作需要，司法部機關服務中心2023年度面向社會公開招聘1名事業編制工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
崗位詳見附件1。
二、應聘資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好。
（二）具備招聘崗位所需的專業職業技能條件。
（三）具有較好履行職責的身體和心理條件。
（四）具備報考崗位要求的資格條件，具體見附件1。
（五）應聘人員年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生），且具有5年以上相關工作經驗（計算時間截至2022年12月31日）。
（六）北京市戶籍且人事行政關系在京。
（七）有下列情形之一者不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員，有酒駕、醉駕行為被處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.在公務員招錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
5.配偶或子女具有境外居留權或外國國籍的人員；
6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名
此次招聘僅接受網上報名，采取電子郵件報名方式進行，報名應聘人員填寫《應聘人員報名登記表》（詳見附件2），上傳近期照片，將身份證、戶口本（集體戶口需提供集體戶口首頁復印件（蓋公章）和個人戶口頁）、學歷學位證書、職業技能等級證書或文件、機動車駕駛證等有關證明材料掃描后，以PDF格式一并發送至報名郵箱（sfbjgfwj@163.com）。提交報名申請的時間為自公告發布之日至2023年4月14日。
（二）資格審查
按照實際報考人數，對照招聘資格條件對考生進行資格初審，在司法部官網公布資格審查合格人員名單。
（三）綜合能力測試
綜合能力測試分為筆試和專業技能測試（均為百分制），均通過線下方式進行。綜合能力測試具體安排另行通知。考生在各階段的考試中均需達到60分合格分數線，方可進入下一環節。
綜合能力測試總成績按照筆試和專業技能測試各占50%計算，總成績從高到低的順序，按照崗位招聘數1：5的人員比例確定面試名單。未達到該比例的，按實際人數組織。確定面試人員后，在司法部官網公布人員名單和具體面試安排。
（四）面試
面試前，對報名應聘人員進行資格復審，需攜帶報名表、身份證、戶口本（集體戶口需提供個人戶口頁及集體戶口首頁復印件蓋公章）、學歷學位證書、職業技能等級證書或文件、機動車駕駛證等證件原件及其他需要的材料。資格復審合格者進入面試。
面試采取半結構化面試的方式進行，面試成績按百分制計算。考試綜合成績按照綜合能力測試、面試成績各占50%計算。
（五）體檢和考察
根據綜合成績從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢人選，體檢人選考試綜合成績不得低于60分合格線。體檢參照現行公務員錄用體檢標準組織實施。體檢人選到指定醫院進行體檢。
體檢合格者列為考察人選，組織到人選所在單位采取個別談話、審核人事檔案等方法進行。出現考生放棄崗位、體檢或考察不合格等情況時，視情況研究決定是否遞補或取消招聘計劃。
（六）公示
根據體檢和考察結果，按規定程序確定擬聘用人員。在司法部官網進行公示，公示期為7個工作日。
（七）聘用
公示期沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續。
（八）試用期
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項
1.應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確。招聘全過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
2.招聘期間將通過短信、電話等方式通知進入下一階段的考生，未通過的人員不再另行通知。請考生在應聘期間保持通訊暢通，如因考生原因無法取得聯系的，后果由考生承擔。
五、咨詢電話和監督舉報電話
咨詢電話：010-65152535
監督舉報電話：010-65152512
本公告由司法部機關服務中心負責解釋。
附件：1.崗位需求信息表
司法部機關服務中心
2023年4月5日
來源：http://www.moj.gov.cn/pub/sfbgw/zwxxgk/fdzdgknr/fdzdgknrzkly/202304/t20230405_475721.html
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