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2023年應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院第二批次招聘工作人員公告
來源:中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位招聘公開招聘服務(wù)平臺 閱讀:254 次 日期:2023-04-12 09:39:51
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應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院

2023年度第二批次公開招聘工作人員公告

一、單位介紹

應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院(以下簡稱“國家災(zāi)研院”)是我國第一家國家級自然災(zāi)害綜合性防治科研機(jī)構(gòu)和應(yīng)急管理科技創(chuàng)新、技術(shù)支撐平臺,公益二類科研事業(yè)單位,主要承擔(dān)自然災(zāi)害防治重大政策、基礎(chǔ)理論、關(guān)鍵技術(shù)、重要裝備研究,以及科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用示范等工作。

國家災(zāi)研院立足我國自然災(zāi)害綜合減災(zāi)實(shí)戰(zhàn)需求,結(jié)合國家災(zāi)研院發(fā)展和核心業(yè)務(wù)能力建設(shè)需要,以建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化、能適應(yīng)應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)化需要、能支撐保障應(yīng)急管理主責(zé)主業(yè)的干部隊(duì)伍為目標(biāo),打造國內(nèi)一流、國際先進(jìn)的自然災(zāi)害防治科研平臺,旨在引領(lǐng)我國重特大自然災(zāi)害防治科技發(fā)展方向,全面支撐國家構(gòu)建新時(shí)代高效科學(xué)的重特大自然災(zāi)害防治和應(yīng)急管理科技體系,為全面提升我國全社會自然災(zāi)害防治能力提供科技支持。

二、招聘范圍

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、社會在職(含博士后出站)人員。

(一)應(yīng)聘人員為京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生、國<境>外留學(xué)畢業(yè)生),需為2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生,年齡不超過35歲(1988年1月1日后出生),應(yīng)在國家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件。

(二)應(yīng)聘人員為北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生、國<境>外留學(xué)畢業(yè)生),需為2023年應(yīng)屆碩士或博士畢業(yè)生,具有北京市常住戶口(不含學(xué)校集體戶),年齡不超過35歲(1988年1月1日后出生),應(yīng)在國家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

(三)應(yīng)聘人員為博士后出站人員,年齡不超過35歲(1988年1月1日后出生),需為2023年博士后出站人員。

(四)應(yīng)聘人員為社會在職人員(不含博士后出站人員),年齡不超過35歲(1988年1月1日后出生),需具有北京市常住戶口;具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,年齡可放寬至40歲(1983年1月1日后出生);具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡可放寬至45歲(1978年1月1日后出生)。

(五)所有崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。

三、招聘崗位及人數(shù)

國家災(zāi)研院2023年度第二批次公開招聘涉及16個(gè)崗位,計(jì)劃招聘20人,具體招聘崗位及要求詳見附件《應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院2023年度第二批次公開招聘崗位信息表(應(yīng)屆畢業(yè)生)》及《應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院2023年度第二批次公開招聘崗位信息表(社會在職及博士后出站人員)》。

四、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì),品行端正,遵紀(jì)守法;

(二)政治立場堅(jiān)定,增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民;

(三)熱愛應(yīng)急管理事業(yè),能適應(yīng)應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)化需求以及高負(fù)荷、高風(fēng)險(xiǎn)、高壓力的職業(yè)特點(diǎn);

(四)具備與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)(技能)、年齡和身體條件;

(五)符合崗位所需要的其他條件;

(六)有以下情形之一者不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰、開除黨籍或?qū)W籍,及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的;

2.正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

4.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)還在禁考期的;

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6.在校期間受過院系級以上單位處分的;

7.聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、招聘程序及要求

(一)報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)(自公告發(fā)布之日起至2023年4月28日)將《應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院公開招聘人員報(bào)名登記表》及相關(guān)應(yīng)聘材料電子版發(fā)至我院指定郵箱:hr@ninhm.ac.cn。請仔細(xì)閱讀報(bào)名注意事項(xiàng),每人限報(bào)一個(gè)崗位,所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。如應(yīng)聘人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的,務(wù)必如實(shí)準(zhǔn)確填寫、主動報(bào)告。若提供虛假信息或者瞞報(bào),一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或聘用資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生材料包括:報(bào)名登記表、個(gè)人簡歷、身份證正反面照片、學(xué)位學(xué)歷證書或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、最高學(xué)歷學(xué)習(xí)期間成績單、英語水平證書等,請將郵件主題及簡歷命名為:姓名+專業(yè)名稱(專業(yè)代碼)+學(xué)歷+畢業(yè)院校+應(yīng)聘部門及崗位(應(yīng)屆畢業(yè)生),如是北京生源(北京市常住戶口)請?zhí)峁艨诒臼醉摵捅救隧摗?/p>

社會在職(含博士后出站)人員材料包括:報(bào)名登記表、個(gè)人簡歷、身份證正反面照片、學(xué)位學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎證書、英語水平證書等,請將郵件主題及簡歷命名為:姓名+專業(yè)名稱(專業(yè)代碼)+學(xué)歷+最高學(xué)歷畢業(yè)院校+應(yīng)聘部門及崗位(社會在職或博士后),如是北京市常住戶口請?zhí)峁艨诒臼醉摵捅救隧摗?/p>

(二)資格審查。根據(jù)發(fā)布崗位和條件要求,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對于社會在職人員(含博士后出站人員),除基本資格審查之外,將組織專家圍繞教育背景和工作經(jīng)歷、科研業(yè)績成果、與崗位匹配度等方面對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)能力水平資格審核。

(三)筆試和面試。對應(yīng)屆畢業(yè)生招聘考試采取筆試(占綜合成績40%)和面試(占綜合成績60%)相結(jié)合的方式進(jìn)行;對社會在職人員(含博士后出站人員)不進(jìn)行筆試,通過專業(yè)能力水平資格審核后進(jìn)入面試,面試成績即為綜合成績。

對于應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員,如通過資格審查人數(shù)與擬聘人員數(shù)量未達(dá)到3:1比例的崗位,將取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。根據(jù)其筆試成績排序結(jié)果,由高到低按參加面試人員與擬聘人員數(shù)量3:1的比例確定面試人選,參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),以實(shí)際參加面試人數(shù)為準(zhǔn)。筆試、面試成績滿分均為100分,筆試成績須達(dá)到60分(含60分),面試成績須達(dá)到80分(含80分),方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

對于社會在職人員(含博士后出站人員),通過專業(yè)能力水平資格審核后全部進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分,須達(dá)到80分(含80分),方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察。根據(jù)綜合成績由高到低的順序,按照體檢考察人選數(shù)量和擬聘人員數(shù)2:1的比例確定體檢考察人選,達(dá)不到2:1比例時(shí),以實(shí)際進(jìn)入體檢考察人員為準(zhǔn)。被列入體檢考察的人選,遇有體檢不合格或者考生本人自動放棄的情況,按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。自愿放棄體檢和考察的,應(yīng)提交放棄聲明材料。體檢考察具體時(shí)間和方式另行通知,未按要求參加體檢考察者視為自動放棄應(yīng)聘資格。

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考察工作采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等形式,全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律、崗位匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

(五)公示。根據(jù)綜合成績、體檢、考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人員名單。在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、應(yīng)急管理部官網(wǎng)和國家災(zāi)研院官網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用。經(jīng)公示無異議的,經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用。

新聘人員實(shí)行試用期制度,試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)。考生應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),存在材料不全、信息不實(shí)或其他不符合公告要求的,取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與我院負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與我院負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。

(三)本次公開招聘通過筆試、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。

(四)本次公開招聘將通過電話或手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng),請應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號碼,并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化,請及時(shí)與我們聯(lián)系。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,將不再一一告知。

聯(lián)系人:李老師 徐老師

聯(lián)系電話:010-62948585;010-62842607

監(jiān)督電話:010-62841500

國家自然災(zāi)害防治研究院網(wǎng)站:http://www.ninhm.ac.cn/index.html

應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院

2023年4月11日

附件下載:

附件1:應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院公開招聘人員報(bào)名登記表.docx

附件2:應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院2023年度第二批次公開招聘崗位信息表(應(yīng)屆畢業(yè)生).xls

附件3:應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院2023年度第二批次公開招聘崗位信息表(社會在職及博士后出站人員).xlsx

來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202304/t20230411_498350.html

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