北京體育大學2023年公開招聘公告
北京體育大學成立于1953年，是全國重點院校、國家“211工程”重點建設大學、國家首批及新一輪“雙一流”建設高校，具有光榮的辦學歷史、深厚的文化底蘊和扎實的辦學基礎，在國內外享有盛譽，隸屬國家體育總局。
學校以本科教育為基礎、研究生教育為重點，是我國體育院校首批博士學位授予單位之一?，F有體育教育、運動訓練等41個本科專業，其中國家級一流本科專業建設點14個、省級一流本科專業建設點8個。學科布局涉及教育學、法學、經濟學、文學、理學、工學、醫學、管理學、藝術學9個學科門類。學校體育學一級學科及所轄全部二級學科為國家重點學科；體育學科整體水平在前3輪全國學科評估中均名列榜首，在第4輪全國學科評估中位列“A+”檔次。學校擁有體育學一級學科博士學位授予權及體育學、馬克思主義理論、教育學、心理學、臨床醫學、公共管理、新聞學7個一級學科碩士學位授予權；設有體育、新聞與傳播、國際中文教育、工商管理、電子信息、應用心理6個專業碩士學位授權點，以及全國首個體育學博士后科研流動站。
學校現有教育部運動與體質健康重點實驗室和國家體育總局體能訓練與身體機能恢復重點實驗室等8個省部級重點實驗室，4個省部級重點研究基地，2個省部級工程研究中心，4個中國智庫索引（CTTI）來源智庫，1個國家體育總局體育高端智庫。學校主持國家級科研項目（課題）200余項，包括國家科技支撐計劃項目3項、國家重點研發計劃“科技冬奧”專項3項、主動健康與老齡化科技應對重點專項3項；省部級以上科研獲獎270余項，其中國家科學技術進步獎7項。
學校始終牢固樹立人才培養的中心地位，堅持世界眼光、國際標準、中國特色、高點定位，堅持教育、訓練、科研“三結合”辦學模式和辦學特色，堅持高端化、貫通化、國際化和協同化“四化”人才培養方法，加強體育與教育、科技、文化深度融合。建校以來，學校得到了黨和國家、社會各界及國際社會的充分肯定，曾榮獲中共中央、國務院授予的“北京奧運會、殘奧會先進集體”榮譽稱號和由國際奧委會授予的“體育與社會責任獎”。
學校堅持“人才強校”戰略，致力于打造人才高地，為有志于體育報國的天下英才提供優質發展空間和舞臺?，F面向海內外招賢納士，歡迎符合條件的優秀人才報名應聘。
一、招聘崗位
1.奧林匹克運動學部專任教師9人
2.體育與健康學部專任教師10人
3.人文社科學部專任教師10人
4.體育工程學部專任教師1人
5.專職輔導員3人
6.興奮劑檢測專業技術人員1人
7.圖書、信息網絡專業技術人員2人
二、招聘范圍
1.2023年國內應屆畢業生（不含定向、委培人員），非北京生源碩士研究生不超過30歲（1993年1月1日后出生）、博士研究生不超過35歲（1988年1月1日后出生）；
2.具有北京市常住戶口，或符合辦理在京就業落戶手續條件、且能夠提供認定本人留學人員身份和經歷的相關證明材料的非京籍海外留學回國人員；
3.具有高級專業技術職務任職資格，具有良好的科研工作基礎并已取得一定的學術成果，有良好的發展潛質和創新思維的社會在職人員。年齡一般不超過45歲（1978年1月1日后出生）。具有正高級專業技術職務，條件特別優秀的，可適當放寬年齡限制。
三、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律；政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；具有良好的政治素質和道德品行；遵守師德師風規范，愛崗敬業、為人師表；
2.具有崗位所需的專業技能、身心條件；
3.具有崗位所需要的其他條件（詳見附件《北京體育大學2023年公開招聘崗位一覽表》）。
4.具有下列情況之一的人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為還在禁考期的；被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；曾有學術不端等不良行為的；在校期間受過院系級以上單位處分的；聘用后構成回避關系的；法律法規規定不得報考的其他情形的。
四、招聘程序
（一）網上報名
自公告發布之日起至4月20日24:00，登錄北京體育大學網站http://www.bsu.edu.cn“人才招聘”專欄進行網上報名。（請使用Windows系統登錄）應聘人員每人限報一個崗位。填寫基本信息時，應保證所填內容的真實性、完整性。報名成功后將不能修改個人信息。
（二）資格審查
學校結合崗位要求，對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員進入后續考試環節。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何環節發現應聘人員不符合報考資格條件，或提供虛假信息的，將取消應聘資格，即時終止其招聘進程。請應聘人員務必確認本人條件符合崗位要求。
（三）考試
學校采取用人單位和學校兩級考核方式。其中，用人單位考核內容主要包括從事相關崗位應具備的基本能力、綜合素質、思想政治表現、學術水平和業務能力等。
1.專任教師崗位采取撰寫教案、面試（含試講）等方式進行考核，內容以招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識和教學科研訓練能力為主。考核采取打分制，其中撰寫教案和面試（含試講）滿分分別為100分，撰寫教案成績低于60分（不含）的，不進入面試環節。應聘人員的綜合成績按照撰寫教案成績占30%、面試（含試講）成績占70%的比例計算。綜合成績達到合格分數線80分（含）以上方可推薦。
2.圖書、信息網絡專業技術人員和興奮劑檢測專業技術崗位，采取專業測試、面試（含業務考察）等方式進行考核，內容以招聘崗位所需的專業知識技能為主?？己瞬扇〈蚍种疲渲袑I測試和面試（含業務考察）滿分分別為100分，專業測試成績低于60分（不含）的，不進入面試環節。應聘人員的綜合成績按照專業測試成績占30%、面試（含業務考察）成績占70%的比例計算。綜合成績達到合格分數線80分（含）以上方可推薦。
3.專職輔導員崗位，采取筆試、面試（含綜合能力測試）等方式進行考核，內容以招聘崗位所必備的綜合知識、學生教育管理知識和能力為主?？己瞬扇〈蚍种疲渲泄P試和面試（含綜合能力測試）滿分分別為100分，根據筆試成績從高到低排序，按照崗位數1:10的比例且通過合格分數線（60分）的考生可進入面試。應聘人員的綜合成績按照筆試成績占50%、面試（含綜合能力測試）成績占50%的比例計算。綜合成績達到合格分數線70分（含）以上方可推薦。
用人單位按照崗位數1:5的比例確定擬推薦人選，參加學校面試考核。根據考核結果，由學校最終確定擬聘用人員。
（四）體檢及綜合考察
擬聘用人員根據學校安排參加體檢及心理測試。學校對擬聘用人員進行綜合考察。一般采取查閱檔案、到所在學校或單位了解情況、由所在學?；騿挝怀鼍咔闆r介紹、和本人面談等方式進行。擬聘用人員與參加體檢及綜合考察人員比例為1:1，因應聘人員放棄體檢或考察、體檢不合格或經考察不宜聘用等原因出現的空額，從遞補人員名單中根據排序依次遞補。
（五）公示、聘用
經學校研究確定的擬聘用人員，在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、北京體育大學網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，沒有異議或經查實不影響聘用的，學校按規定為其辦理聘用手續。
應聘人員因公示結果影響聘用、自愿放棄聘用、未按規定時間辦理聘用手續等情形導致擬聘崗位空缺，可取消崗位招聘計劃或按考試成績從高分到低分依次遞補，重新確定擬聘人員。
五、報名須知
（一）應屆畢業生在校期間為非在職人員，一般應在2023年7月前取得畢業證、學位證。“北京生源”指進入國內高等院校前具有北京戶口并考入高校的應屆畢業生，或進入高等院校前雖不具有北京市常住戶口，但就讀期間通過國家有關政策將戶口遷入北京，不需用人單位解決落戶的應屆畢業生。“非京生源”指進入國內高等院校前是非北京戶口，需用人單位解決落戶的應屆畢業生，且應符合北京市有關落戶政策。
（二）留學回國人員需于2023年10月31日前提供能夠認定留學人員身份和經歷的相關證明材料或國外學歷學位認證書，否則取消聘用資格，不予聘用。學校將為符合條件的非京籍留學回國人員辦理落戶。
（三）報名人員應符合國家關于公開招聘工作的回避制度要求。學校及國家體育總局系統其他單位在職司局級及以上領導干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得報考公開招聘崗位，處級及以下干部參照執行。
（四）通過資格審查人數與擬聘人數不足3:1的崗位，學?？梢暻闆r決定是否取消招聘計劃。經考核，應聘者均與崗位不匹配時，學校報上級批準后，可取消招聘計劃。
（五）為保證招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則順利開展，便于廣大考生咨詢招聘相關事項，接受社會對招聘工作各個環節的監督，現將咨詢、監督電話公告如下：
聯系人：張老師、徐老師
咨詢電話：010-62989539
監督電話：010-62989450
技術電話：16635410129
北京體育大學
2023年4月12日
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來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202304/t20230412_498414.html
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