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2023年文山建投建筑工程有限公司社會招聘公告

來源：文山州人社網閱讀：4616 次日期：2023-04-27 10:13:54

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文山建投建筑工程有限公司

2023年度社會招聘公告

文山建投建筑工程有限公司是文山州建設投資集團有限公司下屬三級全資子公司，公司擁有建筑工程施工總承包貳級資質、環保工程專業承包叁級資質、施工勞務資質證書，是一家具有土建施工、設備安裝、市政工程等一系列綜合能力的建筑企業。為滿足公司發展需求，保障公司各項工作有效開展，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘崗位、對象及范圍

(一)本次招聘崗位12個，共計招聘人員15名。即：

文山建投建筑工程有限公司總經理助理1名；

文山建投建筑工程有限公司安全管理部副部長1名；

文山建投建筑工程有限公司質量管理部部長1名；

文山建投建筑工程有限公司質量管理部副部長1名；

文山建投建筑工程有限公司合同計劃部部長1名；

文山建投建筑工程有限公司項目技術負責人2名；

文山建投建筑工程有限公司綜合管理部黨群人事專員1名；

文山建投建筑工程有限公司安全管理部安全專員1名；

文山建投建筑工程有限公司財務管理部出納1名；

文山建投建筑工程有限公司項目部施工員1名；

文山建投建筑工程有限公司項目部資料員2名；

文山建投建筑工程有限公司項目部實驗員2名。

本次招聘崗位詳見《文山建投建筑工程有限公司招聘崗位需求表》(附件1),符合報名基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員均可報名應聘，州建設投資集團系統內符合條件的人員均可報名應聘。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策；

2.具備較強的組織計劃能力、溝通協調能力、分析判斷能力、危機處理能力、團隊管理能力，具備戰略思維、大局觀、成本意識、安全意識；

3.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件；

4.具有大學專科及以上學歷；具備崗位所需的專業、技能條件、資格證書履職經歷(應聘者的相關資歷的計算日期為報名起始之日，學歷學位證書應獲得國家教育部認證);全日制學習或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷；

5.年齡原則上不超過各崗位具體要求，特別優秀者可適當放寬條件。

(二)有以下情況之一的不得報考

1.因違規違紀被開除或辭退的人員、受到黨紀、政務處分期限規定時限或處分尚未解除的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

3.正在接受紀律審查、監察調查尚未作出結論人員和被依法

列為失信聯合懲戒對象人員；

4.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清，或立案審查尚未結案的；

5.國家法律法規規定不得報名的。

四、薪酬待遇及福利

薪酬按照公司現行有關規定執行，享受法定節假日、帶薪休假、工會福利、五險一金、工作滿1年后繳納企業年金。

五、招聘程序

(一)發布招聘信息

招聘信息將在文山州建設投資集團有限公司網站及微信公眾號、文山人社網、文山人才網上發布。公司僅通過以上平臺發布招聘公告及相關信息，應聘者瀏覽招聘信息時請提高警惕，謹防受騙。

(二)報名

1.報名時間：2023年4月28日至5月4日18:00分止。

2.報名時需提供的材料

(1)有效期內的居民身份證或其他有效身份證明掃描件。

(2)畢業證書、學位證書(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷及學位認證證書)、學歷認證報告(中國高等教育學生信息網)掃描件。

(3)近期電子證件照1寸。

(4)專業技術職稱或職業資格證書掃描件。

(5)招聘單位要求提供的其他證明材料。

3.報名方式：本次招聘采取網上報名方式進行《報名表二維碼》(如下圖),不接受其他形式報名。聯系人：黃老師，15154959474。

文山建投建筑工程有限公司2023年度社會招聘報名表微信掃碼或長按識別，填寫內容

4.工作人員僅以個人投遞的第一份報名信息為準進行登記，請慎重考慮并檢查所填信息無誤及所需材料附件齊全后再投遞簡歷。我公司承諾嚴格保密應聘人員資料。

(三)資格審查

1.資格初審

報名結束后，根據崗位、招聘條件及應聘者提交的證明材料，由招聘領導小組負責組織按照崗位所需要的具體條件對報名人員進行資格預審；若報名者條件均不能達到招聘要求的，公司將不再通知參加筆試。

2.資格復審

考試前對入圍的報考人員提供的材料相應原件進行復審。報考人員須攜帶報名要求的各種材料原件，并在規定時間內到指定地點進行資格復審，資格復審時間和地點將另行通知。

如出現下列情況，取消報考人員考試資格：未按要求進行資格復查的；不能提供復審要求的原件或材料不符合要求、不齊全、不清晰、存疑的；復審材料與報名提供材料信息不一致的；復審材料存在其他不符合崗位要求的。

(四)考核

本次招聘采取“筆試+面試”的方式進行，綜合成績為100分。

1.筆試：采取閉卷考試，不設開考比例限制。按百分制評分，筆試成績占綜合成績40%。主要考察應聘者的專業技術水平、理論素養和綜合素質。筆試閱卷結束后，筆試成績將在文山州建設投資集團有限公司(http://www.wsjttzjt.com/)進行公示。具體公布時間以網站通知為準。

2.面試：采用結構化面試形式，根據考生筆試成績，按照1:5的比例從高分到低分依次確定進入面試資格人員名單，筆試成績排名前5名中出現并列時可一并進入面試。按百分制評分，占綜合成績60%。分為自我陳述、現場交流及答疑兩部分。主要考察應聘者綜合分析、語言表達、應變、計劃組織與協調、人際交往的意識和技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等能力和素養。面試結束后3日內，將在文山州建設投資集團有限公司網站及微信公眾號公布最終綜合成績。

(五)考察

本次招聘按照1:1的比例確定擬考察人選，綜合成績低于60分的不列為考察人選，公司將通過函詢、電話及現場等方式對考察人選主要的思想政治表現、道德品質、學習及工作經歷真實性等情況進行社會調查，并對其資格條件進行復查。發現不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，作為擬錄用人員推薦給公司決策辦公會審定。

(六)錄用公示

擬錄用人員將在文山州建設投資集團有限公司網站及公司微信公眾號上進行公示，公示期為5天。符合錄用條件在體檢合格后，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同并明確試用期。

有下列情形之一的，為不符合錄用條件：

1.偽造學歷、證書與工作經歷的；

2.招聘報名表、員工登記表等所填內容與事實不符的；

3.填寫虛假體檢信息或經體檢發現患有傳染性、不可治愈以及嚴重疾病的；

4.不能按質按量按時完成工作任務或拒絕接受領導交辦的臨時任務的；

5.非因工傷無法在工作時間內提供勞動義務的；

6.有任何違反公司規章制度行為的；

7.其他不符合錄用條件的情形。

(七)體檢

擬錄用人員應在縣級及以上醫院進行規定項目的體檢，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。因缺檢、體檢不合格等原因出現缺額的，按規定在同崗位面試人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，綜合成績低于60分人員不予遞補。

(八)入職

1.公示期滿無異議并體檢合格后，擬錄用人員根據《錄用通知書》按照規定報到。

2.辦理錄用手續之前，擬錄用人員如已有工作單位，須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理錄用。否則將按規定取消其錄用資格，造成后果由錄

人員自行承擔。

六、其他事項

(一)應聘人員須確保報名時所填報的通訊工具暢通以及信息無誤，因所留通訊工具不暢、信息及證明材料有誤或不完整、從其他渠道獲取錯誤信息造成報考失誤等后果，由應聘人員自負。

(二)應聘人員如不按規定參加考試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

(三)在各招聘環節中，會及時通知進入下一環節的應聘者。

對未能進入下一環節的應聘者，不再另行通知。

(四)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、咨詢，不指定任何考試用書。

(五)文山建投建筑工程有限公司有權根據崗位需要及報名情況等，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

七、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，將取消其面試或應聘資格，構成違法犯罪的，報相關部門追究。托人說情干擾招聘公正者一律取消面試或錄用資格。對觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

監督部門：文山州建設投資集團有限公司監察審計部，電話：

0876-3062961

八、其他未盡事宜按公司招聘領導小組決定執行。

附件文山建投建筑工程有限公司招聘崗位需求表.xlsx

文山建投建筑工程有限公司

2023年4月20日

文山建投建筑工程有限公司招聘崗位需求表
序號	崗位名稱	需求人數	崗位任職資格條件				工作地	崗位職責簡述
序號	崗位名稱	需求人數	年齡	學歷	執業/職稱	崗位要求	工作地	崗位職責簡述
1	總經理助理	1	50歲以下	大學專科及以上	一級建造師（房建或市政）	工程管理、建筑工程、土木工程等相關專業；5年及以上項目施工管理工作經歷；具有一級建造師（房建或市政）證書者優先；熟悉相關工程標準、規范，專項技術工程方案、工程技術方案的審批；熟悉招標投標工作，具有較強的組織協調能力；熟練使用各類office辦公軟件；特別優秀者可放寬條件。	云南省文山州	統籌生產、質量管理工作，對項目生產、質量管理工作進行監督檢查。
2	安全管理部副部長	1	50歲以下	大學專科及以上	注冊安全工程師/一級建造師	工程管理、建筑工程、環境與安全類專業；5年及以上安全管理、公路或市政工程施工現場安全管理等相關工作經歷；具有注冊安全工程師、一級建造師、建安C證、中級及以上職稱證書者優先，具備知名企業相關工作經驗優先；具有豐富的施工現場安全管理經驗；熟練使用CAD和各類office辦公軟件，熟悉國家安全相關法律法規、規范及標準；熟悉建筑企業質量安全管理體制的建立和完善，具備良好的文案編寫能力；特別優秀者可放寬條件。		統籌管理安全管理部工作，做好內部安全生產體系建立、項目安全管理、公司本部安全管理、應急事故處理等工作。
3	質量管理部部長	1	50歲以下	大學專科及以上	中級及以上	工程管理、建筑工程、土木工程等相關專業；5年及以上項目施工或質量管理相關工作經歷；具有施工或質量管理相關工作經驗。熟悉質量管理、實測實量、質量驗收、創優；熟練使用CAD和各類office辦公軟件；具有二級建造師和工程師證書者優先；特別優秀者可放寬條件。		負責整個公司的質量管理工作，負責對項目的質量進行監督管理，組織制定公司質量管理規劃與實施計劃，建立健全公司質量管理體系，并監控和保證體系持續有效運行。
4	質量管理部副部長	1	50歲以下	大學專科及以上	中級及以上	工程管理、建筑工程、土木工程等相關專業；5年及以上項目施工或質量管理相關工作經歷；具有施工或質量管理相關工作經驗。熟悉質量管理、實測實量、質量驗收、創優；熟練使用CAD和各類office辦公軟件；具有二級建造師和工程師證書者優先；特別優秀者可放寬條件。		協助部長處理質量管理相關工作，對項目的質量進行監督，組織制定公司質量管理規劃與實施計劃，建立健全公司質量管理體系，并監控和保證體系持續有效運行。
5	項目技術負責人	2	50歲以下	大學專科及以上	二級建造師及以上	工程管理、建筑工程、土木工程等相關專業；5年及以上項目施工管理等相關工作經歷；熟悉相關工程標準、規范，熟悉工程規劃設計方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批；熟悉工程管理、招標投標、成本控制等方面工作，具備協調能力和處理解決問題的能力，有出色的組織管理才能；熟練使用CAD、各類畫圖軟件、各類office辦公軟件；特別優秀者可放寬條件。		協助項目經理對項目的施工進行全過程的組織和管理，對安全生產負全面管理責任；參與施工組織設計和施工方案的編制，參加項目圖紙會審和設計交底；會同技術負責人負責編制施工作業計劃和各類配件加工計劃，進行生產計劃、技術、定額、質量、安全等管理制度的書面交底；深入施工現場，掌握項目施工進度、質量及其他情況，加強現場施工目標的中間控制，協調現場各工種、工序的搭接和交叉作業；負責現場安全生產、文明施工和工程質量的管理；參加工程驗收，準確簽出施工任務書實際完成量，填寫工程驗收單。
6	合同計劃部部長	1	50歲以下	大學專科及以上	中級及以上/一級造價師	建筑項目管理、工程管理、造價類、法律類等相關專業；5年及以上造價管理、合同管理、招投標管理等相關工作經歷；具有一造價師、一級建造師、中級職稱證書者優先，具備知名企業相關工作經驗優先；熟悉工程建設的各類法律法規，具備豐富的合同管理、招投標、工程造價知識和實操經驗；精通房建、市政工程的各類合同的草擬、簽訂、執行、變更和終止管理等，對合同履行情況進行跟蹤；具有工程內控預算的編制經驗；熟練應用各類預算造價軟件及熟練運用軟件完成必要的計量計價工作；特別優秀者可放寬條件。		統籌管理合同計劃部，開展公司招投標工作，參與項目招標策劃，審核招標方案，參與項目工程、材料、設備、服務等采購的招標工作等；負責建立和管理各類供應商、承包商信息管理、評價管理；負責公司合同管理的統籌工作；負責審核公司資金使用情況。
7	黨群人事專員	1	40歲以下	大學專科及以上	不限	人力資源、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業；2年及以上人事管理、黨群工作經歷；中共黨員，具備黨群團組織管理經驗優先；具有較強的組織協調、溝通能力和文字寫作能力；能熟練運用辦公軟件；特別優秀者可放寬條件。		負責黨工團建設日常工作；薪酬福利、績效考核、五險一金、人事檔案管理、員工異動管理，做好招聘培訓管理工作。
8	項目部施工員	1	40歲以下	大學專科及以上	不限	工程管理、建筑工程、土木工程等相關專業；3年及以上項目施工管理等相關工作經歷；熟悉工程施工安全規范、標準、工序和流程，掌握施工安全管理知識；熟練使用CAD和各類office辦公軟件；特別優秀者可放寬條件。		負責協調勞務層的施工進度、質量、安全，執行總的施工方案；負責現場的測線、放線、技術交底；現場施工隊伍工作的安排、檢查、驗收；配合項目經理的工作。
9	項目部資料員	2	40歲以下	大學專科及以上	資料員	工程管理、經濟工程、建筑工程、土木工程等相關專業；3年及以上資料員相關工作經歷；能獨立完成一線項目部技術資料的收集、整理、組卷、歸檔等；有建筑工程資料歸檔經歷者優先；特別優秀者可放寬條件。		負責對工程文件資料進行收集、整理、篩分、建檔、歸檔；負責工程項目的所有圖紙的接收清點、登記、發放、歸檔、管理工作；收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔；負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔。
10	項目部實驗員	2	40歲以下	大學專科及以上	實驗員	工程管理、經濟工程、建筑工程、土木工程等相關專業；3年及以上實驗員相關工作經歷；按照設計施工圖紙開展相關試驗工作；能獨立完成一線項目部實驗資料的收集、整理、組卷、歸檔等；特別優秀者可放寬條件。		按照設計施工圖紙開展相關試驗工作；能獨立完成一線項目部實驗資料的收集、整理、組卷、歸檔等；完成資料的委托試驗和施工測試工作。
11	安全專員	1	40歲以下	大學專科及以上	安全員	工程管理、建筑工程、土木工程等相關專業；3年及以上安全員相關工作經歷；掌握安全生產知識、安健環法律法規知識，熟悉企業管理、工程管理、生產管理知識，了解安健環處理過程；熟練使用CAD和各類office辦公軟件；特別優秀者可放寬條件。		貫徹執行國家安全法律法規和集團、公司的安全規程、規章制度；負責制訂安全工作計劃、培訓計劃和工作目標；負責現場安全施工管理和監督。
12	出納	1	40歲以下	大學專科及以上	不限	會計、財務及經濟管理類相關專業；3年及以上出納、財務相關工作經歷；具備專業的財務知識，包括國家相關法律法規、銀行結算業務；熟練使用財務相關軟件；熟悉現金、銀行存款、票據相關的規定以及業務流程和最新的政策變化；具備財務數字計算能力，防止出現計算錯誤等問題；具備良好的溝通能力、規劃能力、計劃能力；特別優秀者可放寬條件。		按照規定辦理現金收付和銀行結算業務，認真審核原始憑證；根據已經辦理完畢的收付款登記現金和銀行日記賬，保管好重要空白憑證及相關印章；會同相關部門定期對固定資產盤點，年終進行全面清查，做到賬賬、賬物相符；做好領導交辦的相關事項。
合計	12	15