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公開招聘警務輔助人員公告

因工作需要，通海縣公安局委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘9名警務輔助人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位、人數：

三、招聘條件：

（一）報名人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護憲法，擁護中國共產黨領導；

3.身體健康、五官端正、無紋身、無殘疾、無傳染性疾病；

4.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；

5.公安機關規定的其他條件；

6.熱愛公安事業，志愿從事警務輔助工作，服從組織分配；

7.同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警和警務輔助人員的配偶子女、退役軍人，見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法院校畢業生，持有駕駛證B照的男性以及具有專業資質或專門技能的人員。

（二）有下列情形之一的，不得報名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或有吸毒史的；

3.曾因違法行為，被開除或者辭退的；

4.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.三代以內直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

7.本人、家庭成員或三代以內直系血親有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8.家屬三代以內有精神病史的；

9.其他不適合從事警務輔助人員工作的。

四、崗位待遇：

1.統一安排食宿，統一樣式軍用床上用品及洗漱用品，配發全套制式服裝、購買五項社會保險，每月基本工資+績效工資2800元左右，工作期間按有關規定給予相應補助;

2.工作時間及其他待遇按工作地點警務輔助崗位人員標準執行。

五、聘用及人員管理：

1．用工方式：勞務派遣方式。

2．聘用管理：由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司按崗位要求以勞務派遣方式派遣到用工單位。一經聘用與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為兩年，試用期二個月。

3．人員管理：由用工單位對派遣員工進行日常管理。派遣員工的崗位職責、作息制度，績效考核等依照等按通海縣公安局的有關規定執行。

六、招聘程序：

1．報名時間：2023年05月04日至招滿為止，上午08：30—11:30，下午14:30—18:00（周末、節假日除外）。

2．報名方式：報名方式采取現場報名。地點為：玉溪市紅塔區彩虹路59號2幢502室（電話：13988473767董先生）。

3．現場報名須提交填寫好的報名表（見附件）、本人證件（身份證、退役證、畢業證以及相關技能證明材料）原件及復印件，免冠近照1寸1張。附件：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報名表

4.面試：由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織實施，面試時間、地點及相關事宜屆時另行通知。

5.政審：根據面試成績由高到低確定擬錄用人員，參照人民警察錄用政審標準進行政治審查，政審不合格的，不予錄用。

6.體檢：政審合格人員統一到指定的縣級以上醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》《公務員錄用體檢特殊標準》《公安機關錄用人民警察職位體檢特殊標準》（征求意見稿）。首次體檢不合格，在3個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，按面試成績成績分從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。

7.聘用：根據政審、體檢結果，確定擬錄用人員，辦理聘用手續。

七、紀律與監督：

通海縣公安局負責監督招聘工作。對違反公開招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其招聘錄用資格。在規定時間內，未領取有關通知，未按有關規定參加面試、政審、體檢的，均視為自動放棄本次招錄。監督電話：0877-3806466

附件：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報名表

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2023年04月28日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/NGOuWz0p1zz2KD9OHLkSaA