昆明市人力資源和社會保障電話咨詢中心編外聘用人員招聘公告
一、招聘崗位
本次招聘崗位為市級12333咨詢服務熱線工作人員。12333電話咨詢專線是信息產業部核準的全國統一的人力資源社會保障公益服務專用號碼，主要為人民群眾提供人力資源社會保障相關法律法規政策咨詢、辦事流程及相關業務部門信息查詢。
（一）用工方式
1、用工方式：勞務派遣。與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，繳納“五險一金”。
2、試用期（培訓期）1個月，試用期滿經考核不合格的，取消聘用；經考核合格的，聘用為單位合同制工作人員。
3、聘用人員實行一年一考核,考核不合格者，提前一個月通知解聘。聘用人員可以提出辭職，需提前一個月提出辭職申請。
（二） 工資待遇
試用期（培訓期）含五險一金2000元；培訓合格后，按上崗職級確定工資待遇。
（三）工作地點
云南省昆明市官渡區民航路229號（昆明人力資源中心）3樓。
（四）工作時間
工作時間分為2個班次，實行輪班制度（早班9:00-17:00/中班13:00-21:00），原則上每周輪休2天，具體工作時間需按工作要求進行調整。
二、招聘人數及條件
（一）招聘人數：2人
（二）基本條件：
1、擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的政治思想素質，熱愛電話咨詢服務工作，作風踏實，能吃苦耐勞，身體健康；
2、具有較好文字綜合分析能力及寫作能力，能熟練操作電腦，熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件，文字錄入速度60字/分鐘以上；
3、具有良好的溝通能力和傾聽技能，反應敏捷、口齒清楚、談吐禮貌，有親和力。普通話熟練、發音標準；
4、條件要求：性別不限。具有國民教育大專及以上學歷，了解人力資源和社會保障法律、法規和相關政策，年齡18周歲以上、35周歲以下（1987年5月4日及以后出生），具有人力資源和社會保障相關工作經歷的，可放寬到40周歲以下（1982年5月4日及以后出生）；
5、人力資源和社會保障專業、熟悉人力資源和社會保障法律、法規和相關政策者，擁有網絡思維、精通多媒體操作者，同等條件優先錄用；
6、法律法規規定的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得報名：
1、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；
3、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
4、曾因違紀、違法被開除公職、辭退的；
5、其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、現場報名
（1）報名時間：2023年5月4日至5月9日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00），節假日不接受現場報名。
（2）報名地點：云南省昆明市五華區學府路690號金鼎科技園B1棟4樓403室。
2、網上報名
請有意應聘者填寫《招聘登記表》后將其個人身份證正反面掃描件、學歷及職稱證明、個人簡歷等材料一并打包發送至報名郵箱（2654807566@qq.com）郵件標題及壓縮文件請以“姓名+應聘崗位”命名（如“張三+專職咨詢員”），請勿多次發送郵件。報名表格填寫不規范、信息不全的不予受理，逾期不接收報名簡歷。投遞時間截止為2023年5月9日。
3、報名所需材料
（1）招聘登記表1份（附件）；
（2）個人簡歷1份；
（3）有效居民身份證正反面、報名人員的畢業證、學位證及相應資格證書、職稱資格證書各1份（以上資料提供復印件）；
（4）應屆畢業生暫時無法提供畢業證（學位證）的，可提供學歷證明（原件）或《畢業生就業推薦表》（復印件）；
（5）相關工作經驗證明材料（原件）。
（二）資格審查通過后采取考核考察、綜合面試的方式進入下一環節。
（三）體檢
按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定人員進入體檢環節。體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢費由報考人員自行承擔。
四、紀律與監督
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，可以取消其報名資格。
（二）如發現弄虛作假、替考等，一經查實，取消聘用資格。
（三）本公告的最終解釋權歸昆明市人力資源和社會保障電話咨詢中心。
報名咨詢電話：0871-65393402 15087286367（尹）
報名郵箱：2654807566@qq.com
2023年4月28日
來源：http://jyj.km.org.cn/c/2023-05-04/4728372.shtml
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