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2023年福貢縣面向全國 引進(jìn)緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)國家、省、州有關(guān)事業(yè)單位新進(jìn)人員招聘規(guī)定，按照《怒江州事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才辦法(試行)》的要求，為做好我縣2023年緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)工作，決定面向全國計(jì)劃引進(jìn)3名緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)原則

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全國公開招聘，面試與考評(píng)相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)引進(jìn)。

二、引進(jìn)條件及崗位

(一)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權(quán)利，年齡在35周歲以下，即1987年5月及以后出生。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實(shí)守信和奉獻(xiàn)精神，服從組織安排；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)。

（1）具有本科及以上學(xué)歷人員。其中本科學(xué)歷報(bào)名人員須為普通招生計(jì)劃第二批次及以上錄取的相關(guān)專業(yè)或院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（2）具有崗位要求的專業(yè)及學(xué)位。所學(xué)專業(yè)以符合條件的學(xué)歷證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)。具體專業(yè)參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》分類。

不符合報(bào)名條件的情形如下：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.2019年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘用考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員；

4.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員。

（二）引進(jìn)崗位

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

第一場招聘會(huì)：大理大學(xué)（荷花校區(qū)）

報(bào)名時(shí)間：2023年5月22日9:00－18:00

第二場招聘會(huì)：昆明醫(yī)科大學(xué)南苑（昆明市呈貢區(qū)景明南路）

報(bào)名時(shí)間：2023年5月24日9:00－12:00

特別提醒：在第一場招聘會(huì)已確定擬引進(jìn)人員的崗位不再參加第二場招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名。

（二）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按要求提供報(bào)名材料，根據(jù)應(yīng)聘者的報(bào)名資料審核是否符合崗位引進(jìn)條件和具備引進(jìn)資格。

1.應(yīng)聘人員需提供以下材料：

（1）本人簡歷（電子版）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所要求的相關(guān)證書材料原件進(jìn)行報(bào)名。（尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件）。

（2）本科學(xué)歷人員除上述報(bào)名材料外還須提供由畢業(yè)院校出具的入學(xué)時(shí)所學(xué)專業(yè)第二批次及以上錄取證明材料；國（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

2.報(bào)名審核：由報(bào)名審核組對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核登記，并及時(shí)反饋報(bào)名人員審核結(jié)果。報(bào)名審核合格的人員方能參加考核。

（三）考核

1.考核時(shí)間

（1）大理大學(xué)：2023年5月23日。

（2）昆明醫(yī)科大學(xué)南苑（昆明市呈貢區(qū)景明南路）：2023年5月24日

具體時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)以電話方式另行通知，因無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)應(yīng)試的人員，視為自動(dòng)放棄。

2.開考比例：每個(gè)崗位應(yīng)試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1，碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受開考比例限制。

3.考核方式：考核采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。按照引進(jìn)崗位專業(yè)要求以考察專業(yè)知識(shí)為主，重點(diǎn)測評(píng)考生的專業(yè)能力和其他綜合素質(zhì)。

4.最低合格分?jǐn)?shù)線：考核最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。若報(bào)考者的考核綜合成績達(dá)不到60分，視為考核綜合成績不合格，取消引進(jìn)資格。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

考核結(jié)束后，各崗位按照面試成績排名以崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員。用人單位與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）資格復(fù)審及考察

1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員須在用人單位主管部門規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)參加資格復(fù)審（資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí)，特別是對(duì)2023屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行審核確認(rèn)）。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

2.考察。由福貢縣人力資源和社會(huì)保障局、福貢縣衛(wèi)生健康局共同完成。考察采用審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談、實(shí)地走訪等方試進(jìn)行，主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、征信以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察同時(shí)還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。未能按時(shí)提供相應(yīng)證書或材料原件者，不予聘用。

（六）體檢

1.由福貢縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。

2.考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

3.用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出，怒江州衛(wèi)生健康委應(yīng)在收到復(fù)檢要求10個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的擬引進(jìn)人員，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消聘用資格。

（七）公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在福貢縣人力資源和社會(huì)保障局、福貢縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的考核綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)：

1.擬引進(jìn)人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.在公示期內(nèi)，擬聘人員放棄聘用資格的。

（九）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由福貢縣縣人力資源和社會(huì)保障局與福貢縣衛(wèi)生健康局按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

1.擬引進(jìn)人員屬于往屆畢業(yè)生的，可在考核工作結(jié)束后對(duì)擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等工作程序。

2.擬引進(jìn)人員屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再對(duì)擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等工作程序。

四、待遇

引進(jìn)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，一旦辦理聘用手續(xù)，均統(tǒng)一納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，待遇按照國家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律

1.從事引進(jìn)工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行處理。

2.本次引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定。引進(jìn)過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的，按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對(duì)不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、聘用資格。對(duì)違反規(guī)定的被聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.本次引進(jìn)工作由福貢縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐福貢縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督并主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

六、重要提示

1.請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.參加本次人才引進(jìn)且已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的擬引進(jìn)人員不得再參加2023年度怒江州各級(jí)事業(yè)單位公開招聘。

3.聯(lián)系單位及咨詢電話

福貢縣人民醫(yī)院：0886-3411661；

福貢縣衛(wèi)生健康局：0886-3411227 。

附件1：專業(yè)目錄

福貢縣衛(wèi)生健康局

2023年5月9日

包含附件

附件1：專業(yè)目錄.zip

來源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2023-218807.html