平果市財政局2023年公開招聘編外工作人員公告
因工作需要，根據《平果縣機關事業單位編外聘用人員管理暫行規定》（平政規〔2018〕2號），按照公開、公正、平等競爭、擇優的原則，我局決定面向社會公開招聘財政供養編外聘用人員3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
鄉鎮財政所工作人員1名，市財政局機關工作人員2名。
二、崗位招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2、遵紀守法，組織紀律觀念強，作風正派，服從組織工作安排。
3、具有良好的政治素質和道德品行。
4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5、具有符合職位要求的工作能力。
6、20周歲以上、35周歲以下。
7、專業（類別）和學歷要求：
鄉鎮財政所工作人員：經濟學類、會計學類、審計學類，大專及以上學歷。
市財政局機關工作人員：中國漢語言文學與文秘類、財政學類、經濟學類、會計學類、審計學類、金融學類、土木類，本科及以上學歷。
8、具有2年（含2年）以上相關工作經驗。
9、本次招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2023年5月10日（如20-35周歲，為1987年5月10日至2003年5月10日出生）。
10、有下列情形之一者，不得報名：
（1）曾受過刑事處罰的;
（2）曾被辭退、被開除公職、被開除中國共產黨黨籍的;
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的;
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的;
（5）其他不符合報名條件或違反規定不得聘用為編外聘用人員的情形。
三、聘用人員的管理
本次招聘按《平果縣機關事業單位編外聘用人員管理暫行規定》（平政規〔2018〕2號）有關規定執行，實行聘用制，合格者與平果市財政局簽訂勞動合同，試用期1個月。試用期滿，經考核合格后正式聘用，實行動態管理。進行年度考核，對年度工作勝任的、考核達到合格以上等次的予以續聘；對考核結果為基本合格的聘用人員留用察看一年，次年考核結果仍達不到合格等次以上的，給予解除勞動合同。聘用人員不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的，給予解除勞動合同。聘用人員發生《平果縣機關事業單位編外聘用人員管理暫行規定》第二十五條第（二）、（三）、（四）、（五）項情形之一的，當年考核結果確定為不合格等次，給予解除勞動合同。
四、工資福利待遇
按照《平果縣機關事業單位編外聘用人員管理暫行規定》（平政規〔2018〕2號）及有關規定執行。
五、招聘程序
本次招聘實行面向社會公開招聘方式。按照報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續等程序進行。
（一）報名時間：2023年5月15日至2023年5月19日（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）報名方式：本人現場報名的方式進行。
（三）報名地點：平果市財政局人事教育股（213室）,聯系電話：0776-5835679。
（四）報名材料及要求
1、填寫《平果市財政局編外聘用人員應聘報名表》并進行確認簽字，請嚴格按照附件1中的填表說明進行填寫。
2、提交材料：本人身份證、戶口簿、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證、中國高等教育學位認證報告、勞動合同和專業技術資格等相關證明的原件及復印件（一式一份），近期免冠2寸照片2張。
（五）資格審核
由平果市財政局人事教育股對照招聘條件對報名人員進行資格審核，資格審核合格者方可進行面試。
（六）面試
1、參加面試的應聘人員須攜帶身份證原件參加面試，經工作人員驗證無誤后方可進入面試考場。
2、面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。
3、面試時間：待定（以市財政局人事教育股通知為準）。
4、面試地點：平果市財政局。
5、實施面試。面試采用結構化面試的方式進行。滿分100分，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等，面試成績在面試結束后及時公布。面試分數達到70分（含70分）以上方可進入下一階段。
（七）體檢
根據面試成績從高到低，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定進入體檢人員名單，體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從同一崗位應聘人員中按面試成績由高分至低分依次遞補進行體檢。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由考生本人自行負擔。
（八）考察
體檢合格人員進入考察環節。考察不合格者，不得確定為擬聘人選，可按照同一崗位報考人員面試成績從高分至低分依次遞補進行考察。著重考察報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等。
（九）公示
對面試、體檢、考核結果都合格的，經局招聘工作領導小組會議研究后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在平果市人民政府網公示5日。公示無異議后辦理聘用手續。
（十）辦理聘用手續
聘用人員須與聘用單位簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。聘用人員聘用情況需報平果市人力資源和社會保障局備案。
聘用人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進行年度考核，并報主管部門備案。聘用期滿，由用人單位按相關程序辦理續聘或解聘手續；年度考核不合格者，由聘用單位按相關程序解聘。
六、其他注意事項和要求
報考人員須認真閱讀招聘資格條件，確認符合擬報條件方可報名。報考人員須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經核實，立即取消考試或聘用資格。
招聘咨詢電話：0776-5835679（平果市財政局人事教育股）
附件：
平果市財政局
2023年5月11日
來源：http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t16480202.shtml
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