威遠(yuǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年編外人員招聘公告
一、招聘原則
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅持按需招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)2名，專科及以上學(xué)歷，35周歲以下（1988年6月1日以后出生），男女不限，持有執(zhí)業(yè)助理及以上資格證，有醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；
3.遵紀(jì)守法，品行良好，具有較強的專業(yè)素質(zhì)和良好的道德品質(zhì)；
4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.戶籍不限；
（二）有下列情形之一的人員不得報名：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘。
2.2018—2022年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
四、招聘工作程序
（一）招聘時間及地點
報名時間：2023年6月5日—2023年6月7日
（上午：8:00-12:00；下午14:30-18:00）
報名地址：景谷縣威遠(yuǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室（綜合樓三樓），聯(lián)系電話：0879—5221345。
采取線下報名方式。報名人員提交的報名信息表和證件信息必須一致，各項信息須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，且符合公告條件，對提供不實信息而影響報名審核結(jié)果，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
（二）報名要求：凡屬符合招聘條件的人員，須提交以下材料：
1.一張二寸近期免冠正面照片；
2.個人簡歷、有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及其復(fù)印件；
3.上述材料經(jīng)現(xiàn)場資格審驗確認(rèn)后，原件退還本人，復(fù)印件裝入其報考檔案袋；填寫《景谷傣族彝族自治縣威遠(yuǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考生報名信息登記表》；
4.受理報名及資格審查由景谷縣威遠(yuǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室對報名人員提交的材料進(jìn)行認(rèn)真審核。
（三）考試時間：2023年6月9日
五、招聘辦法
（一）報名崗位專業(yè)報名人數(shù)少于1:3或等于1:3招聘人數(shù)，采用面試考核辦法，面試滿分100分，合格線60分。面試方式：由單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場面試。主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能等。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試內(nèi)容：著重考察應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表、職業(yè)能力傾向和職業(yè)興趣以及專業(yè)技能等。面試總用時10分鐘，其中準(zhǔn)備時間不超過3分鐘。
（二）招聘崗位專業(yè)報名人數(shù)多于招聘人數(shù)1:3以筆試（占總成績60%）加面試（占總成績40%）的方式進(jìn)行考試，試卷從單位中層干部中確定出題人員2—3人命題，試卷總分100分。
（三）從高分到低分擇優(yōu)聘用，出現(xiàn)同一崗位考試成績相同時，名次排列按以下順序依次確定①先執(zhí)業(yè)注冊②在醫(yī)療機構(gòu)工作時間較長的排前。若上述辦法不能確定，另行加一場筆試，報考者的名次排列按加試的筆試成績從高到低確定。
六、考察
對體檢合格的報考人員，對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作態(tài)度等情況進(jìn)行考核，并對報考資格條件進(jìn)行復(fù)核。考核采取定性分析，考核不計分值。經(jīng)考核不合格的，不予聘用。
七、體檢
（一）根據(jù)筆試成績從高分到低分排名順序按聘用崗位數(shù)1:1比例確定參加體檢人選，達(dá)不到1:1比例的，按實有該崗位考試人數(shù)參加體檢。經(jīng)面試考核的，面試成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢。
（二）體檢缺席者（或已通知但不按時參加體檢者），取消體檢資格，視同自愿放棄體檢資格，按該崗位考試成績排名順延體檢。
（三）體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢單位為縣人民醫(yī)院。考生對體檢結(jié)果有異議的，可在知曉體檢結(jié)果7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
八、待遇
本次招聘為編外人員，一經(jīng)錄用，與單位簽訂聘用協(xié)議，試用期為3個月，工作一年即與聘用人員簽訂《勞動合同》，確定聘用關(guān)系。工資及福利待遇按《景谷傣族彝族自治縣威遠(yuǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外人員管理方案》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
九、監(jiān)督
（一）參與公開招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實行回避。
（二）報考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)。對提供虛假報考信息或通過弄虛作假、惡意報考、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實，按不同情況分別給予考試成績無效、不得參加招聘、取消聘用資格等處理。
（三）本次公開招聘工作主動接受縣衛(wèi)健局及當(dāng)?shù)丶o(jì)檢組織部門和社會的監(jiān)督，并及時受理和查處有關(guān)投訴或舉報。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/OCzguK-gpKSwOJRIJvSk4g
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