臨滄市交通運輸集團公司社會化公開選聘管理人員公告
臨滄市交通運輸集團公司（以下簡稱“臨滄交運集團”）成立于1959年，是臨滄市大型國有企業，主要從事道路客貨運輸、汽車銷售維修檢測、駕駛培訓及職業技能鑒定、保安及武裝守押、商品經營、公共交通及出租車、網約車、新能源車充電站、工業工貿、勞務服務、物流、進出口貿易、國內旅游等30余個項目，具有客運二級資質、貨運三級資質、汽車修理一類資質、駕培綜合一級資質。集團設立12個分公司、4個子公司、6個參股公司及13個三級企業。為助推集團轉型發展，提高經營管理水平，根據企業管理和生產經營發展需要，現面向全市黨政機關、事業單位、國有企業及民營企業、個體工商等外部社會化公開選聘管理人員，公告如下：
一、工作原則
選聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、研究聘用等程序進行。
二、選聘職位及數量
1.市場營銷部負責人（1名）
2.綜合辦公室管理崗（2名）
3.財務部管理崗（2名）
4.市場營銷管理崗（4名）
5.倉儲物流安全管理崗（4名）
6.客運站站務員（1名）
具體崗位說明詳見附件《臨滄市交通運輸集團公司社會化公開選聘管理人員崗位表》。
三、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍
1.面向全市黨政機關、事業單位、市縣（區）國有企業在職在編干部職工公開選聘；
2.面向民營企業、個體工商、非本地國有企業等外部的優秀人才公開選聘。
（二）參選資格及條件
選聘人員必須堅決擁護中國共產黨領導，堅持國有企業的社會主義方向，愿意到企業從事經營管理工作，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，有較強的組織能力、開拓能力、處理復雜問題能力。同時，還要具備以下任職資格條件：
1.年齡不超過40周歲；
2.具有正常履行職責的身體條件；
3.學歷及專業、政治面貌等要求詳見崗位表。
（三）凡有以下情形之一的不受理報名
1.受過刑事處罰、勞動教養的；曾被開除公職或被開除中國共產黨黨籍的；
2.受到問責處分尚處于影響期內，或正在接受有關部門立案調查審查的；
3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
4.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶且子女均已移居國（境）外的；
5.有偷稅漏稅情形的；
6.有嚴重不良征信的；
7.不符合任職回避有關規定的；
8.違反意識形態有關規定，造成嚴重不良影響的；
9.法律、法規規定的其他情形。
四、履職待遇
薪酬待遇按照國家有關規定和臨滄交運集團薪酬管理辦法執行，薪酬待遇2800—5000元，購買五險一金，享受國家法定節假日和年休假。咨詢聯系電話：0883-2137698 13988390745
五、選聘程序
報名—資格審查—筆試—面試—考察—征求意見—審核—研究聘用—正式聘用。
（一）報名
1.報名時間：2023年6月1日（星期四）—6月7日（星期三）18:00（共7天）。
2.報名方式：網絡郵箱報名。報名人員下載《應聘登記表》，根據實際情況填寫后連同個人證件照、學歷學位證明（掃描件）、相關資格證書（職稱、職業資格或重要獎勵等）、身份證復印件等一同上傳報名郵箱。由集團人力資源部負責實時收集、匯總、初審，并報領導小組會審。報名郵箱jtjtzzb@126.com。
（二）資格審查
根據選聘條件及崗位要求，由臨滄交運集團選聘工作領導小組對報名人員資格進行審查。審查結果、筆試、面試時間及地點將通過電話或郵件等方式告知，請應聘人員提供準確的聯系方式和郵箱地址并及時查收。應聘人員信息及提交的材料將嚴格保密，不做他用，恕不退還。
（三）測評方式：筆試+面試
1.筆試
（1）筆試時間：根據應聘資格審查通過情況另行通知；
（2）筆試內容：筆試采取閉卷形式，主要考察政治理論、形勢政策和崗位相關專業知識。本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；
（3）報考人員需持有效居民身份證，按公眾號發布的考點自行前往參加考試；
（4）筆試結束后，分數將在臨滄交運集團微信公眾號適時公布。
2.面試
面試主要測試考生專業知識的運用能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、人際交往意識與技巧等綜合素質。
面試時間、地點另行通知。
（1）招聘崗位數與通過筆試人數比等于或大于1:2時，按招聘崗位數1:2的比例從高分到低分確定進入面試人選，末位成績并列者一并進入面試；
（2）招聘崗位數與通過筆試人數比小于1:2時，由招聘領導小組確定最低合格分數線，從高分至低分確定進入面試人選，末位成績并列者一并進入面試；
（3）面試階段若出現人員空缺，從本崗位中由高分到低分依次進行遞補一次。
3.綜合成績計算
綜合成績由筆試成績和面試成績相加計算，即：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。各類成績折算如出現小數，保留小數點后兩位。面試結束后，綜合成績將現場公布。
注：參加考試的考生沒有按照要求在指定時間到達指定地點的，視其為自動放棄考試資格。
參選人員須密切關注臨滄交運集團微信公眾號，最終成績將在臨滄交運集團微信公眾號發布。
（四）考察
成立考察組，對考察對象進行考察，考察組采取廣泛聽取意見、查閱檔案、與考察對象集體面談等方式進行，主要考察政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面情況，重點考察政治品質、工作能力和工作實績。
（五）征求意見
向政法委、公安局（或派出所）、法院、自然資源和規劃局等，征求其本人是否存在涉黑涉惡、違反治安管理、納入失信人員名單和“兩違”等有關情況。
（六）報集團公司審核
選聘工作領導小組根據面談測評、考察、征求意見等情況綜合分析，等額提出聘用人選，由選聘工作組報集團公司審核。
（七）研究聘用
待集團公司批復后，按照有關規定，研究確定聘用人選。聘用人選在臨滄交運集團微信公眾號上公示（公示期為5個工作日），公示無異議或有反映但不影響聘用的確定為聘用對象。
（八）任職
集團公司黨委、紀委對聘用人員進行廉潔自律提醒談話。完成聘用人員任前程序后，按照有關規定簽訂聘用合同，按市屬國有企業管理人員選拔管理工作有關規定辦理任用手續。
（九）辦理入職
選聘一般管理人員實行3個月試用期管理，試用期滿考核不合格的不給予錄用。
附件下載↓
臨滄市交通運輸集團公司
2023年6月1日
附件：
臨滄市交通運輸集團公司社會化公開選聘管理人員崗位表
| 序號 | 職位名稱 | 人數 | 崗位職責 | 工作地點 | 職位要求及待遇條件 | 備 注 |
| 1 | 綜合辦公室工作人員 | 2 | 1.負責協調各部門工作，負責公司會議議定事項和公司領導交辦事項的督辦、查辦工作； 2.負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理； 3.負責黨務、行政公文的收發、登記、傳閱和整理、保管工作； 4.負責人事檔案、專業人員技術檔案的收集、整理和保管工作； 5.負責公司領導交辦的其它工作。 | 孟定清水河、南傘 | 1.需具有較強的組織溝通和統籌協調能力； 2.具備扎實的文字綜合能力和較強的服務意識，有黨政辦或行政、綜合辦公室工作經歷者優先； 3.具備良好的職業素養和個人品質，工作作風嚴謹，綜合素質較好； 4.熟練掌握現代辦公軟件和網絡操作； 5.年齡：35周歲及以下； 6.專科及以上學歷，專業不限； 7.需持有C1駕駛證。 8.薪酬待遇每月5000元左右（含五險一金），具體按公司薪酬待遇執行。 | |
| 2 | 財務部出納 | 1 |
1.負責公司日常財務管理工作； 2.參與建立公司財務管理制度； 3.履行財務工作人員工作職責； 4.資產管理、財務核算、統計、電算化、規稅費策劃繳納、資金籌措、合同審核、現金管理、財務安全管理、財務審計； 5.執行領導交辦的其他工作。 |
孟定清水河、南傘 | 1.具有?？萍耙陨蠈W歷； 2.年齡在35周歲以下； 3.熟練運用會計電算化； 4.具有良好的溝通能力，責任心強，身心健康，無不良嗜好，有助理會計師以上職稱優先，從事財務工作5年以上工作經歷優先； 6.無不良信用記錄。 7.薪酬待遇每月5000元左右（含五險一金），具體按公司薪酬待遇執行。 | 定向培養為會計崗 |
| 3 | 財務部出納 | 1 | 1.履行財務工作人員工作職責； 2.資產管理、財務核算、統計、電算化、規稅費策劃繳納、資金籌措、合同審核、現金管理、財務安全管理、財務審計； 3.執行領導交辦的其他工作。 | 南傘 | 1.具有?？萍耙陨蠈W歷，有相應財務專業證書； 2.年齡在35周歲以下； 3.具有良好的溝通能力，責任心強，身心健康，無不良嗜好。 4.無不良信用記錄。 5.薪酬待遇每月5000元左右（含五險一金），具體按公司薪酬待遇執行。 | |
| 4 | 市場部負責人 | 1 | 1.在遵循國家有關法律制度及規定、執行公司政策和流程的前提下，根據公司經營策略、目標，組織制定產品營銷策略與拓展等工作，并實施跟蹤管理，以確保目標達成，同時保證市場工作正常有序的開展； 2.負責市場調研，包括新市場調研、現有市場調研與競爭對手的調研，并形成調研報告； 3.負責銷售過程管理，包括項目投標、應收賬款、商務策劃等； 4.負責客戶管理，包括客戶背景調查、客戶關系維護、客戶公關等； 5.配合各項營銷活動的推廣需要，制作各種宣傳物料，并合理使用及推送； 6.負責完成領導交辦的其他事項。 | 孟定清水河、南傘 | 1.本科及以上學歷，金融類、經濟類、投資類、市場營銷類等相關專業優先； 2.年齡不超過35周歲； 3.熟練操作常用辦公軟件及設備，有一定的文稿撰寫能力； 4.有較強的學習、溝通能力，善于交際。有良好的團隊合作意識和抗壓能力、組織協調能力、人際溝通能力，較強的談判協商能力； 5.能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性，接受加班、出差； 6.具有進出口業務工作經驗1年以上、有C1駕駛證、對中緬邊境貿易市場熟悉者優先。 7.薪酬待遇每月5000元左右（含五險一金），具體按公司薪酬待遇執行。 | |
| 5 | 市場部工作人員 | 3 | 1.根據公司經營策略、目標，開拓進出口市場和產品營銷； 2.負責市場調研，包括新市場調研、現有市場調研與競爭對手的調研，并形成調研報告； 3.負責銷售過程管理，包括項目投標、應收賬款、商務策劃等； 4.負責客戶管理，包括客戶背景調查、客戶關系維護、客戶公關等； 5.負責完成領導交辦的其他事項。 | 孟定清水河、南傘 | 1.?？萍耙陨蠈W歷，金融類、經濟類、投資類、緬語、貿易、市場營銷類等相關專業優先； 2.年齡不超過35周歲； 3.熟練操作常用辦公軟件及設備，有一定的文稿撰寫能力； 4.有較強的學習、溝通能力，善于交際。有良好的團隊合作意識和抗壓能力、組織協調能力、人際溝通能力，較強的談判協商能力； 5.能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性，接受加班、出差； 6.具有進出口業務工作經驗、有C1駕駛證優先。 7.薪酬待遇每月5000元左右（含五險一金），具體按公司薪酬待遇執行。 | 含進口商品銷售客服人員1人 |
| 6 | 市場部工作人員 | 1 | 1.根據公司經營策略、目標，組織制定產品營銷策略與拓展等工作，并實施跟蹤管理，保證市場工作正常有序的開展； 2.負責市場調研，包括新市場調研、現有市場調研與競爭對手的調研，并形成調研報告； 3.負責銷售過程管理，包括項目投標、應收賬款、商務策劃等； 4.負責客戶管理，包括客戶背景調查、客戶關系維護、客戶公關等； 5.配合各項營銷活動的推廣需要，制作各種宣傳物料，并指導各單位合理使用及推送； 6.負責完成領導交辦的其他事項。 | 昆明 | 1.?？萍耙陨蠈W歷，金融類、經濟類、投資類、市場營銷類等相關專業優先； 2.年齡不超35周歲； 3.熟練操作常用辦公軟件及設備，有一定的文稿撰寫能力； 4.有較強的學習、溝通能力，善于交際。有良好的團隊合作意識和抗壓能力、組織協調能力、人際溝通能力，較強的談判協商能力； 5.能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性，接受加班、出差； 6.具有進出口業務工作經驗、有C1駕駛證、熟悉昆明進出口市場優先。 7.薪酬待遇每月3500元左右（含五險一金），具體按公司薪酬待遇執行。 | |
| 7 | 倉儲物流部\安全部工作人員 | 3 | 1.參與制定和實施公司安全管理及生產規章制度； 2.負責公司日常運輸、倉儲管理工作； 3.負責公司安全教育檢查，防止事故發生； 4.負責車輛維修、保養，嚴格控制資金使用，節約開支； 5.執行領導交辦的其他工作。 | 孟定清水河、南傘 | 1.具有?？萍耙陨蠈W歷，有較強的責任感； 2.年齡在35周歲以下； 3.具有良好的溝通能力，責任心強，身心健康，無不良嗜好。 4.有B2以上駕駛證、交通運輸類專業、從事國際道路運輸工作2年以上、從事報關服務工作經驗優先。 5.薪酬待遇每月5000元左右（含五險一金），具體按公司薪酬待遇執行。 | |
| 8 | 倉儲物流部\安全部工作人員 | 1 | 1.負責公司日常運輸、倉儲管理工作； 2.負責公司基本建設、廠房修繕、水電維護； 3.負責運輸車隊日常管理； 4.執行日常公務駕駛任務； 5.執行領導交辦的其他工作。 | 孟定清水河、南傘 | 1.具有初中及以上學歷，有較強的責任感； 2.年齡在40周歲以下； 3.具有良好的溝通能力，責任心強，身心健康，無不良嗜好。 4.有C1以上駕駛證、從事進出口業務2年以上、從事房屋裝修2年以上工作經歷優先。 5.薪酬待遇每月3000元左右（含五險一金），具體按公司薪酬待遇執行。 | |
| 9 | 客運站站務員 | 1 | 1.按照公司要求及相關規定完成售票、檢票以及其他與票務相關的工作； 2.當班期間嚴格遵守公司規章制度，確保票務工作正常進行，負責站內其他客運工作，出現緊急情況需及時做出妥善處理； 3.負責整理和歸檔各類操作單據，定期提交給相關部門，以供賬目核對； 4.維護站內設備發現異常需及時報修，確保票務工作正常運行； 5.熱情接待購票人員及咨詢人員，為其提供專業服務； 6.協助做好乘客疏導、現場清理以及應急解釋等工作； 7.完成領導交辦的其他工作。 | 臨滄 | 1.具有本科及以上學歷，有較強的責任心； 2.年齡在30周歲以下，限女性； 3.具有良好的溝通能力，責任心強，身心健康，無不良嗜好，能吃苦； 4.薪酬待遇2800元（含五險一金）。 | |
| 合 計 | 14 | |||||
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Duxhmj4hjTF5lZWZ5UdNzg
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