云南騰沖東方紅制藥有限公司6月招聘公告
一、企業(yè)簡介
云南騰沖東方紅制藥有限公司成立于1958年，是一家專門從事中成藥生產(chǎn)、研究和銷售為一體的現(xiàn)代化中成藥制藥企業(yè)。騰沖東方紅自成立以來，一直秉承“遵古炮制造好藥，守典修合濟世民”的理念，利用云南植物王國得天獨厚的優(yōu)質(zhì)藥材，制造出精品國藥。目前，騰沖東方紅以生產(chǎn)和銷售傳統(tǒng)中成藥為主，常年生產(chǎn)的中成藥有 40 多個品規(guī)，產(chǎn)品劑型豐富，涵蓋丸劑、片劑、配劑、酒劑、糖漿劑、顆粒劑和散劑等7個劑型 70個品種。
2017年，云南省工投集團旗下云南植物藥業(yè)有限公司投資控股東方紅制藥51%的股權(quán)，成為東方紅制藥控股股東，公司改制為省屬國有控股的混合所有制企業(yè)，公司邁入嶄新發(fā)展階段。在工投集團、云植藥業(yè)的大力支持下，公司近年來經(jīng)營業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，三年來公司平均每年保持38%-45%的增長速度。目前，公司已進入高速發(fā)展階段，為保持高速發(fā)揮態(tài)勢，現(xiàn)面向社會廣納賢才！公司為員工提供廣闊的平臺和發(fā)展空間，誠邀您共謀發(fā)展！
二、招聘信息（崗位詳情見后文）
聯(lián)系人：蔡女士
電話：13577528650
郵箱：765570654@qq.com
地址：云南省保山市騰沖市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)園興路07號
1.行政人力部副經(jīng)理
崗位職責：
1、負責公司的人力資源管理和行政后勤管理工作，確保公司行政后勤保障優(yōu)質(zhì)、高效；
2、負責完善公司各種規(guī)章制度，主導實施標準化的行政管理工作流程；
3、結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃和實際情況，制定和完善公司各項制度流程和實施細則，報批后組織實施；
4、負責公司人力資源保障和人才培養(yǎng)工作。按照人力資源計劃要求，制定有效的人員供給方案，收集人才需求資訊，整合公司內(nèi)外部培訓資源，建設(shè)培訓師資，開展員工培訓，為公司長遠發(fā)展培養(yǎng)所需的合格人才;
5、根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司管理制度，協(xié)同公司法律顧問制定公司用工政策，確保公司勞動用工的合法性；
6、負責公司績效考核方案制定和實施，監(jiān)督執(zhí)行情況，及時優(yōu)化考核指標和修正方案。負責組織中高層管理崗位任職考核、晉升考核和員工績效考核工作；
7、負責公司往來公函的文稿起草、編發(fā)；內(nèi)外函件、通知、工作月報、運營簡報、半年及全年工作總結(jié)等文件的編發(fā)；
8、負責各類會議及活動的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、安排和實施編發(fā)會議材料、編寫會議紀要、會議決議；傳達落實決議、決定或指示、監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行，檢查落實情況及時反饋工作成果;
9、負責管轄部門工作計劃的制定、落實和內(nèi)部管理；
10、負責公司重點客戶的經(jīng)營管理與關(guān)系維護，包括但不限于業(yè)務合作單位、政府相關(guān)職能部門、社團機構(gòu)及新聞媒體等的日常走訪、相關(guān)職能部門領(lǐng)導和客戶來訪的行政接待、商務招待；
11、統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作，做好行政費用預算及開支控制、固定資產(chǎn)和辦公用品購置、車輛、員工食堂、員工宿舍及門衛(wèi)的管理;
12、負責統(tǒng)籌公司印章證照、資質(zhì)、專利、合同、知識產(chǎn)權(quán)等重要文件檔案管理；
13、負責公司企業(yè)文化建設(shè)，負責公司微信公眾號及網(wǎng)站的運行維護。
任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源或中文類專業(yè)，具有與崗位相適應的職業(yè)資格證書；
2、年齡35歲以下，男女不限，中共黨員優(yōu)先；
3、具有3年以上行政人力管理經(jīng)驗，熟悉辦文辦會、督辦、行政管理等工作流程，有較強的文字功底。
4、具有良好的職業(yè)道德和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
2.行政人力部主管
崗位職責：
1、負責管理處理日常行政事務，參與企業(yè)文化建設(shè)；
2、負責公司人力資源工作的策劃、建立、執(zhí)行招聘、培訓、勞動紀律等人事程序；
3、負責制定和完善公司管理制度規(guī)定，協(xié)助各部門有效開發(fā)和利用人力，滿足公司經(jīng)營管理需要；
4、有較強的文字功底，能夠完成公司往來公函的文稿起草、編發(fā)；內(nèi)外函件、通知、工作月報、運營簡報、半年及全年工作總結(jié)等文件的編發(fā)；
5、負責擬制公司薪酬制度和方案和行之有效的激勵和約束機制；
6、負責擬制公司績效考評政策，并組織實施績效管理；
7、負責外聯(lián)工作，管理和協(xié)調(diào)外聯(lián)事務；
8、熟悉黨務工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源或中文類專業(yè)，具有與崗位相適應的職業(yè)資格證書；
2、年齡35歲以下，男女不限，中共黨員優(yōu)先；
3、具有一定的行政人力管理工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有良好的職業(yè)道德和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
3.質(zhì)量控制部藥物警戒專員
崗位職責：
1、負責藥物警戒體系維護改善和運行；
2、熟悉藥品不良反應收集、跟蹤隨訪、分析評價和報告；撰寫藥物警戒年度報告和定期安全性更新報告；
3、熟悉藥物警戒有關(guān)法規(guī)；熟悉藥品安全風險識別、評估與控制；
4、負責定期對學術(shù)文獻的檢索；
5、負責藥品安全委員會的運行、不良反應數(shù)據(jù)及重點產(chǎn)品的定期分析、安全性信號檢測、說明書的修訂、內(nèi)審外審的記錄等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，藥學、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)；
2、具備藥廠藥物警戒有關(guān)工作經(jīng)歷或醫(yī)療機構(gòu)藥品不良反應監(jiān)測有關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具備對藥品不良反應病例進行科學、客觀的關(guān)聯(lián)性評價的能力；
4、年齡35歲以下，男女不限；
5、具備檢驗能力，熟悉GMP、GVP文件及注冊等相關(guān)流程；
6、具有較強的學習能力、責任心，能吃苦耐勞。
4.質(zhì)量部檢驗員
崗位職責：
1、負責儀器分析，原料、輔料及產(chǎn)品的檢驗、含量測定、外觀鑒別等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，藥學相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35歲以下，男性；
3、具有2年及以上制藥企業(yè)QC工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、 熟悉微生物檢驗、藥品檢驗知識，掌握精密儀器的分析測試，如液相色譜、原子吸收、紅外等；
5、具有較強的學習能力、責任心，能吃苦耐勞。
5.污水處理站環(huán)保專員
崗位職責：
1、負責日常環(huán)保管理和污水處理工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡30歲以下，男女不限；
3、具有環(huán)境評價師或中級注冊安全工程師者優(yōu)先；
4、熟悉國家現(xiàn)行的環(huán)保法律法規(guī)、了解污水處理工藝，熟練Word、Excel等辦公軟件；
5、具有較強的學習能力、責任心，能吃苦耐勞。
四、報名程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
報名時間：招聘信息發(fā)布之日起至2023年6月16日止。
工作地點：云南省保山市騰沖市騰沖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)園興路07號
聯(lián)系人：蔡女士 聯(lián)系電話：13577528650
郵箱：765570654@qq.com
（二）報名要求
報名者將電子版?zhèn)€人簡歷、應聘人員報名表發(fā)至聯(lián)系人郵箱，并注明應聘崗位，通過初篩后，電話通知面試。
（三）面試
面試由云南騰沖東方紅制藥有限公司組織實施。
面試時間：另行通知。
面試地點：云南省保山市騰沖市騰沖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)園興路07號，云南騰沖東方紅制藥有限公司行政人力部。
面試要求：提供1份個人簡歷，報名資料須真實有效。
（四）擬聘人員確定
根據(jù)面試成績，由高到低確定擬聘用人員名單。
（五）應聘人員報名表
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