“三支一扶”人員在服務期內有什么待遇政策？
答：在崗“三支一扶”人員服務期間工作生活補貼標準按照當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員使用期滿后的工資水平確定,中央、省級財政每人每年合計補助5萬元，差額部分由“三支一扶”人員服務所在地州（市）、縣（市、區）財政補齊。在艱苦邊遠地區服務的，同等享受艱苦邊遠地區津貼；服務期滿6個月，給予每人發放一次性安家費3000元和一次性體檢補助費320元；每年進行年度考核，根據考核結果發放考核獎勵金，考核為稱職的每人發放3600元，考核為優秀的每人發放5400元。享受鄉鎮事業單位工作人員同等的培訓、法定休假、法定假日等權利。
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