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北海市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員控制數(shù)公告

根據(jù)工作需要，北海市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員控制數(shù)2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

車(chē)輛調(diào)度員2名。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好品行和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛(ài)本職崗位，能吃苦耐勞；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；工作認(rèn)真細(xì)致，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

3.身體健康，能勝任崗位工作。

4.年齡條件：男性年齡不超過(guò)35周歲（1988年6月4日以后出生），女性年齡不超過(guò)30周歲（1993年6月4日以后出生）。

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.曾被開(kāi)除公職或辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、討論確定、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)北海人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月5日-6月9日（5個(gè)工作日，每個(gè)工作日下午15:00-18:00現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名材料）

2.報(bào)名須提供以下材料：

（1）身份證（原件及復(fù)印件）；

（2）畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）（原件及復(fù)印件），需在2023年6月4日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）；

（3）《北海市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件) 。

3.報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員攜帶上述材料到北海市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心辦公室（2）直接報(bào)名（地址: 北海市海城區(qū)和平路東二巷2號(hào)市政府大院內(nèi)）。

（三）資格審查

根據(jù)招聘崗位資格條件，由北海市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員。符合報(bào)考條件進(jìn)入筆試范圍的報(bào)考人員將電話(huà)通知，不符合報(bào)考條件者，不再另行通知。

資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其筆試、面試、考察、體檢、聘用資格。

（四）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。根據(jù)符合條件的應(yīng)聘人數(shù)合理安排考試地點(diǎn)，并提前3個(gè)工作日通知報(bào)考人員。參加筆試人員必須攜帶本人有效居民身份證。

2.采取閉卷考試方式，筆試科目為申論，主要考察應(yīng)聘者協(xié)調(diào)、寫(xiě)作等綜合工作能力。筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1：3比例確定面試人選。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按40%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

3.開(kāi)考后未到達(dá)筆試現(xiàn)場(chǎng)的人員將視為自動(dòng)放棄筆試資格。

（五）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知（提前3個(gè)工作日通知面試人員）。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)公布，滿(mǎn)分為100分，按60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

3.面試通知發(fā)出后，自愿放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）考察

面試結(jié)束后，綜合成績(jī)最高人員進(jìn)入考察程序（按1:1比例確定考察人員），由北海市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心辦公室組織考察，考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況。進(jìn)入考察的人員應(yīng)提供戶(hù)籍所在地或工作所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明。出現(xiàn)考察不合格或者自愿放棄情形的，從面試人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照北海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用個(gè)人自理。出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄情形的，從面試人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（八）討論確定

體檢合格后，將擬聘用人員名單提交北海市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心黨組會(huì)集體研究討論確定擬聘用人員。

（九）公示與聘用

擬聘用人員在北海市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心辦公樓公開(kāi)欄公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

三、工資福利待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)按照北編辦〔2014〕20號(hào)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其他薪酬待遇按照北海市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員控制數(shù)待遇執(zhí)行，并按時(shí)足額為受聘人員繳納五險(xiǎn)一金。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘過(guò)程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）本公告由北海市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0779-2022846

咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五8:00-12:00，15:00-18:00

附件：北海市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表.doc

北海市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心

2023年6月4日

來(lái)源：http://bh.gxrc.com/Article/info/8f292554-031f-4518-a164-7d9f34e0ed5c