根據縣委組織部、縣編辦、縣人社局《關于轉發省委組織部等部門〈關于進一步加強和改革干部調配工作的通知〉的通知》的通知（穗組通〔2011〕35號）文件精神，經研究，決定公開遴選工作人員1名，特制定本遴選方案：
一、基本原則
堅持公開、公平、競爭、擇優原則，把政治素質好、業務水平高、工作能力強的優秀干部遴選到縣老干部活動中心，以形成良好的激勵機制和公正的選人用人導向。
二、遴選的范圍、職位和名額
1、遴選范圍：三穗縣各鄉鎮、各行政機關、事業單位正式在職在編干部。
2、職位和名額：三穗縣老干部活動中心工作員1名（公務員、參公或事業單位干部）。
三、遴選的基本資格條件
遴選對象除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件外，還應具備以下條件：
1、思想政治素質好，事業心、責任感強，勤奮敬業，身體健康。
2、具有大學專科以上學歷。
3、年齡在35周歲以下(1977年9月30日以后出生)。
4、近三年年度考核均為稱職（合格）以上，未受過黨紀政紀處分，沒有違法違紀行為。
5、參加工作滿3年以上(2009年9月30日前參加工作)。
6、具有較強的文字綜合能力、語言表達能力及文體愛好。
四、遴選的工作程序
遴選工作由縣委離退局統一組織實施，按照公布方案、組織報名、資格審查、能力測試、考察、公示、調動等程序進行。
（一）公布方案。在三穗縣人民政府網上公布方案。
（二）報名時間。2012年10月15日—10月17日17:30止（上午：8:30—12:00，下午：14:00—17:30）。
（三）資格審查。提供《干部遴選報名登記表》一式兩份，（寫明單位意見，需加蓋單位印章）、身份證、學歷證書等證明材料原件和復印件,近期一寸標準證件彩色照片3張。報名參加遴選人員攜帶相關報考材料到縣委離退局審核。遴選名額與報名資格審查合格人數的比例不低于1︰3，如報名資格審查合格人數未達到比例要求，取消該職位遴選。對符合遴選條件的，準予參加遴選。
（四）能力測試。采取面試的方式進行，主要測試干部的基本素質、分析問題解決問題、崗位業務知識和文字綜合能力。
（五）考察。根據能力測試成績，取第一名進入組織考察（成績并列同時進入考察），主要對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
（六）確定初步人選。根據考生總成績和考察情況提出初步人選。
（七）公示。在擬定初步人選所在單位公示一周時間。
（八）調動。公示無異議后，經局會議研究同意，報縣委組織部審批后，擬調動人員按照相關調動程序辦理調動手續。
測試和考察時間根據遴選工作的進展情況另行確定。
五、加強組織領導
成立縣委離退局公開遴選工作人員工作領導小組，在縣委組織部、縣紀委的指導和監督下負責公開遴選具體事務。由王碧生同志任組長，成員由吳天益、張斌、聶兵、萬喬生等同志組成。領導小組下設辦公室，萬喬生同志任辦公室主任，負責公開遴選具體事務。
六、嚴肅紀律
（一）嚴肅干部人事工作紀律，嚴守干部人事工作秘密。嚴格執行《公務員法》、《干部任用條例》等有關的規定，對違反干部人事工作紀律的行為，一經發現給予嚴肅處理。
（二）嚴禁不正當競爭行為，不得以請吃、送禮、舞弊等不正當手段參加遴選。一經發現，立即取消遴選資格，并追究相關人員責任，情節嚴重構成違紀的，予以紀律處分。
（三）加強對公開遴選工作的全過程監督。舉報電話4522771。
聯系人：萬喬生聯系電話：4522703
中共三穗縣委離退休干部工作局
2012年10月10日
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《干部遴選報名登記表.doc》來源于三穗縣人民政府網，最近更新2012年10月12日。
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