昆明中玉酒店招聘公告
玉溪中玉酒店有限公司昆明分公司（以下簡稱酒店）位于昆明市官渡區(qū)國貿路379號，交通便利、功能齊全、是按四星級標準裝修升級的智慧化酒店。
酒店設有161間（套）雅致舒適、智能化客房，配套設置中餐廳、全日制餐廳、大堂吧、包房5間、大中小型會議室3間、會見廳3間、茶室4間、書吧2間。經過全面升級裝修改造后的酒店硬件設施、功能配置均有較大提升和完善，專業(yè)的酒店服務團隊可為商務、旅游、會議客戶及散客提供個性化的管家服務，感受體貼入微的住宿體驗，先進的宴會和會議設施，及特色菜品將全方位滿足賓客休閑、餐飲、會議需求。
酒店全面裝修升級已完成，重新開業(yè)在即。為滿足酒店發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位工作人員，公告如下：
一、應聘要求
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，無犯罪記錄；
3、具有良好的政治素質和道德品行；
4、具有符合招聘職位所要求的專業(yè)或技能條件；
5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6、年滿18周歲，不超過45周歲（技術能力突出的人員可以適當放寬年齡限制）。
7、被單位開除或辭退的人員、受到黨紀政務處分期限未滿的人員、正在接受紀律審查或司法調查的人員不得應聘。
注：本次招聘公告所招聘各職位需要的：學歷（學位）、專業(yè)、年齡、職（執(zhí)）業(yè)資格、工作經歷等資格條件，詳見附件：《玉溪中玉酒店有限公司昆明分公司公開招聘崗位信息表》。
二、招聘崗位、人數(shù)
1、綜合管理部：綜合管理部副經理1人。
2、財務部：財務經理1人、會計1人。
3、工程部：網絡管理員1人
4、保安部：保安部經理1人、保安員6人。
5、市場營銷部：市場營銷部經理1人、銷售專員3人（含新媒體策劃人1人）。
6、前廳部：大堂副理1人、前廳服務員7人。
7、餐飲部：餐飲部經理1人、廳面服務員2人、餐廳收銀1人、大堂吧服務員2人、傳菜員1人、洗撿工2人、廚師長1人、炒鍋廚師2人、砧板廚師2人、涼菜廚師2人、面點廚師1人、西點廚師1人、上什廚師2人、打荷廚師2人。
三、工作待遇
1、工資待遇按本公司制定的工資薪酬制度執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納社會保險。
2、按國家規(guī)定與員工簽訂《勞動合同》。
3、提供集體宿舍、工作餐。
四、招聘程序及方法
本次招聘按照發(fā)布選聘公告、報名（資格審查）、面試、體檢、公示、聘用等步驟，遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會、公開報名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用。具體如下：
（一）發(fā)布選聘公告
選聘公告在云南招聘網（www.ynzp.com）、 “玉溪工作”微信公眾號（微信號：ynzp_yx）上發(fā)布。
（二）報名
報名方式：本次招聘主要采取網上報名方式，應聘人員應于報名時間截止前，按照公布的應聘條件和職位要求，如實填寫《玉溪中玉酒店有限公司昆明分公司報名登記表》，并按照要求完成網絡報名。報名鏈接：https://res.ynzp.com/zkbm-web/login/?examId=84
報名時因信息填寫錯誤導致無法正常聯(lián)系到報名人員的，視為自動放棄；在招聘過程中如因電話號碼變更，聯(lián)系不到考生,相應后果由本人承擔。
報名時間：2023年6月7日至6月25日12:00
報名及面試時需提供的相關資料：
(1)本人有效居民身份證原件及復印件；
(2)畢業(yè)證書原件及復印件；
(3)專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書原件及復印件；
(4)本人近期免冠1寸照片2張；
(5)報名條件確定的需要提供的其他相關證件（材料）。
（三）進入面試人員初篩
經過對報名簡歷篩選，公司根據(jù)崗位計劃、工作經歷及學習經歷等方面綜合評價，擇優(yōu)選擇崗位匹配度較高人員進入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
應聘人員資格審查通過后，將集中組織面試，本次面試采用半結構化面試方式進行，對其專業(yè)能力、溝通能力、辦事能力等綜合素質進行考察。本次面試無指定用書，也不舉辦或委托任何機構進行面試輔導培訓班。
面試時間及地點將以郵件、短信及電話的形式進行通知，未進入面試人員將不再進行通知（最終面試成績在云南招聘網（www.ynzp.com）公布）。
（五）體檢
面試合格后的應聘人員將組織進行體檢（按公務員錄用體檢標準），體檢費用自理，體檢時間另行通知。
若確定進入體檢環(huán)節(jié)面試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入體檢環(huán)節(jié)。體檢不合格的，經本人書面申請可進行一次復檢，復檢在指定醫(yī)院按照公務員體檢標準進行。復檢合格的予以錄用，復檢不合格的不予錄用。
（六）公示
體檢合格的擬聘用人員名單在云南招聘網（www.ynzp.com）進行公示。公示期為7個工作日，公示無異議的人員，按程序錄用。
（七）聘用
與經面試考核、體檢合格的聘用人員簽訂《勞動合同》，簽訂的勞動合同期限為1至3年（試用期按相關規(guī)定辦理），并按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
附則
（一）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘、錄用資格:
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為的；
（二）有下列情形之一的，視為自動放棄：
1、招錄過程中聯(lián)系不上擬聘人員本人的；
2、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；
3、招錄通知下發(fā)10個工作日內未正式到崗的。
（三）招聘紀律。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其報考資格和錄用資格。
（四）本公司不會以招錄名義向報名者收取任何費用，如有以招錄為名向報名者收取費用的情況，請及時向公安機關報案，以防被騙及財物損失。
招聘工作咨詢電話：0871-65700007，19969212381
玉溪中玉酒店有限公司昆明分公司
2023年6月7日
玉溪中玉酒店有限公司昆明分公司公開招聘崗位信息表
| 部門 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 崗位要求 |
| 綜合管理部 | 綜合管理部副經理 | 1 |
本科及以上學歷 |
文學類、管理類、法學類、經濟學類等專業(yè) |
1.35周歲及以下，黨員； 2.責任心和原則性強，具有良好的組織能力和團隊合作精神； 3.熟悉酒店日常行政人事管理工作，具有良好的語言表達、公文寫作和溝通協(xié)調能力，熟練應用各類辦公軟件； 4.有相關工作經歷者可適當放寬條件，同崗位2年及以上的工作經歷者優(yōu)先考慮。 |
| 財 務 部 | 財務部經理 | 1 |
本科及以上學歷 |
財務會計、經濟類、稅務等相關專業(yè) |
1.40周歲及以下，具有相關會計或經濟類中級職稱及以上； 5.有相關工作經歷者可適當放寬條件，同崗位3年及以上工作經歷者優(yōu)先考慮。 |
| 會計 | 1 |
專科及以上學歷 |
財務會計、經濟類、稅務等相關專業(yè) |
1.35周歲以下，具有相關會計或經濟類初級職稱及以上； 2.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度、會計電算化及相關財稅法律法規(guī)； 3.熟悉企業(yè)成本核算及賬務處理工作；熟練運用各類辦公軟件及財務處理軟件； 4.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力； 5.有相關工作經歷者可適當放寬條件，同崗位2年及以上工作經歷者優(yōu)先考慮。 |
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| 工程部 | 網絡 管理員 | 1 |
中專及以上 |
電子信息類、計算機類專業(yè) |
1.40周歲以下，具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強，有團隊協(xié)作精神； 2.熟悉酒店管理系統(tǒng)，熟悉智能化客控系統(tǒng)和設備，可獨立進行基本維護和故障排除； 3.熟悉各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除； 4.掌握局域網維護及網絡安全基本知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理； 5.熟練運用Windows、server2000、2003等對服務器進行維護與管理； 6.有相關工作經歷者可適當放寬條件，2年及以上網絡系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經歷者優(yōu)先考慮。 |
| 保安部 | 保安部經理 | 1 |
專科及以上 |
專業(yè)不限 |
1.40周歲以下，男性身高1.7米以上，具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強； 2.有較好的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神，熟練掌握消防安全、保衛(wèi)知識； 3.有相關工作經歷者可適當放寬條件，同崗位3年及以上工作經歷者優(yōu)先考慮。 |
| 保安員 | 6 |
初中及以上 |
專業(yè)不限 |
1.40周歲以下，男性身高1.7米以上，具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強； 2.有較好的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神，掌握一定安全保衛(wèi)知識； 3.退伍軍人或消防控制室操作證持有者優(yōu)先考慮，有相關工作經歷可適當放寬條件。 |
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| 市場營銷部 | 市場營銷部 經理 | 1 | 本科及以上學歷 | 工商管理類、旅游管理、市場營銷類等專業(yè) |
1.40周歲以下，身高女性1.6米以上、男性1.7米以上，外表端莊大方、性格開朗； 2.具備良好職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強，具有親和力、團隊協(xié)作能力和領導組織能力； 3.具備良好的語言表達能力，普通話準確流利； 4.掌握基本的社交禮儀知識及銷售技巧，具有同崗位2年以上相關工作經歷，并有一定的客源者可適當放寬條件。 |
| 銷售 專員 | 2 |
專科及以上學歷 |
工商管理類、服務業(yè)管理類專業(yè) |
1.35周歲以下，身高女性1.6米以上、男性1.7米以上，外表端莊大方、性格開朗； 2.具備良好職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強，具有親和力； 3.具備良好的語言表達能力，普通話準確流利； 4.掌握基本的社交禮儀知識及銷售技巧，有相關工作經歷者可適當放寬條件。 |
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| 銷售專員（新媒體策劃員） | 1 |
專科及以上學歷 |
市場營銷、傳媒、文學、藝術類等專業(yè) |
1.35周歲以下，身高女性1.6米以上、男性1.7米以上，外表端莊大方、性格開朗； 2.具備良好職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強，具有親和力； 3.具備良好的文字表達能力，普通話準確流利，能熟練操作辦公軟件及各類圖片、視頻編輯軟件，并熟練掌握各類新媒體編輯方法； 4.掌握基本的社交禮儀及銷售技巧，有相關工作經歷者可適當放寬條件。 |
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| 前 廳 部 | 大堂副理 | 1 |
專科及以下學歷 |
專業(yè)不限 |
1.35周歲以下，女性身高1.6米以上，男性身高1.72米以上，外表端莊大方、性格開朗； 2.具備良好職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強，具有親和力，能熟悉操作電腦； 3.具備良好的語言表達能力，普通話準確流利，具備簡單的外語交流能力； 4.熟練掌握前廳各崗位操作流程，具有較好的溝通和組織協(xié)調能力。 5.有相關工作經歷者可適當放寬條件，同崗位2年及以上工作經歷者優(yōu)先考慮。 |
| 前廳服務員 | 7 |
中專及以上 |
專業(yè)不限 |
1.35周歲以下，女性身高1.6米以上，男性身高1.72米以上，外表端莊大方、性格開朗； 2.具備良好職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強，具有親和力，能熟悉操作電腦； 3.具備良好的語言表達能力，普通話準確流利，具備簡單的外語交流能力； 4.掌握基本的社交禮儀知識，有相關工作經歷者可適當放寬條件。 |
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| 餐飲部 | 餐飲部經理 | 1 | 專科及以上 |
專業(yè)不限 |
1.40周歲以下，身高女性1.6米以上、男性1.7米以上，外表端莊大、性格開朗； 2.熟悉餐廳和廚房各崗位職責和工作程序，善于安排各環(huán)節(jié)工作，熟練掌握中餐、西餐的服務技能； 3.能夠根據(jù)市場變化和客人需求，及時調整餐飲經營策略，具有營銷策劃能力；工作認真負責，具有組織協(xié)調管理及溝通能力，普通話準確流利，具備簡單的外語交流能力； 4.有相關工作經歷者可適當放寬條件，同崗位3年及以上工作經歷者優(yōu)先考慮。 |
| 廳面服務員 | 2 | 初中及以上 |
專業(yè)不限 |
1.35周歲以下，身高女性1.6米以上、男性1.7米以上，外表端莊大、性格開朗，具有同崗位2年及以上工作經驗； 2.熟悉餐飲廳面各崗位職責和工作程序，熟練掌握中餐、西餐的服務技能； 3.工作認真負責，具有親和力及銷售能力，普通話準確流利，具備簡單的外語交流能力； 4.有相關工作經驗可適當放寬條件。 |
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| 餐廳 收銀 | 1 | 中專及以上 | 財會專業(yè) |
1.35周歲以下，女性身高1.6米以上，外表端莊大、性格開朗； 2.具備良好職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強，具有親和力； 3.電腦操作熟練，具備良好的語言表達能力，普通話準確流利； 4.掌握基本財務知識和社交禮儀知識，有酒店相關工作經歷者可適當放寬條件。 |
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| 大堂吧服務員 | 2 | 初中及以上 | 專業(yè)不限 |
1.35周歲以下，身高女性1.6米以上、男性1.7米以上，外表端莊大方、性格開朗； 2.具備良好職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強，具有親和力； 3.具備良好的語言表達能力，普通話準確流利； 4.掌握基本的社交禮儀知識，有相關工作經歷者、有茶藝師證可適當放寬條件。 |
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| 傳菜員 | 1 | 中專及以上 | 專業(yè)不限 |
1.35周歲以下，外表端莊大方、性格開朗； 2.具備良好職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強，具有親和力； 3.具備良好的語言表達能力，普通話準確流利； 4.掌握基本的社交禮儀知識，有酒店相關工作經歷者優(yōu)先考慮； 5.有相關工作經歷者可適當放寬條件。 |
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| 洗撿工 | 2 | 初中 及以上 | 專業(yè)不限 |
1.45周歲以下，外表端莊大方、性格開朗； 2.具備良好職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強，吃苦耐勞； 3.有相關工作經歷者優(yōu)先考慮。 |
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| 廚師長 | 1 | 中專及以上 | 專業(yè)不限 |
1.45周歲以下，具有高級廚師證及以上，同崗位5年及以上工作經歷； 2.具備四星級酒店餐飲烹飪及廚政管理專業(yè)水平，熟悉廚房各崗位職責和流程，以及酒店餐飲成本核算、菜品開發(fā)等工作； 3.熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產各環(huán)節(jié)流程及要求，具備專業(yè)的川滇粵菜系烹飪技巧； 4.具備良好職業(yè)素養(yǎng)及組織協(xié)調能力，愛崗敬業(yè)。 |
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| 涼菜 廚師 | 2 | 初中及以上 | 專業(yè)不限 |
1.45周歲以下，具有同崗位3年及以上工作經歷； 2.具備良好職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強，具有親和力； 3.能按崗位工作規(guī)范和質量標準要求獨立工作； 4.富有團隊精神、奉獻精神及較強的服務意識； 5.有相關工作經歷者可適當放寬條件。 |
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| 炒鍋 廚師 | 2 | 初中及以上 | 專業(yè)不限 |
1.45周歲以下，具有同崗位3年及以上工作經歷； 2.品行端正，能吃苦耐勞，性格活潑開朗，善于與人溝通； 3.能按崗位工作規(guī)范和質量標準要求獨立工作； 4.富有團隊精神、奉獻精神及較強的服務意識。 |
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| 砧板 廚師 | 2 | 初中及以上 | 專業(yè)不限 |
1.45周歲以下，具有同崗位3年及以上工作經歷； 2.品行端正，能吃苦耐勞，性格活潑開朗，善于與人溝通； 3.能按崗位工作規(guī)范和質量標準要求獨立工作； 4.富有團隊精神、奉獻精神及較強的服務意識。 |
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| 打荷 廚師
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2 | 初中及以上 | 專業(yè)不限 |
1.45周歲以下，具有同崗位3年及以上工作經歷； 2.品行端正，能吃苦耐勞，性格活潑開朗，善于與人溝通； 3.能按崗位工作規(guī)范和質量標準要求獨立工作； 4.富有團隊精神、奉獻精神及較強的服務意識。 |
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| 面點 廚師
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1 | 初中及以上 | 專業(yè)不限 |
1.45周歲以下，具有同崗位3年及以上工作經歷； 2.品行端正，能吃苦耐勞，性格活潑開朗，善于與人溝通； 3.能按崗位工作規(guī)范和質量標準要求獨立工作； 4.富有團隊精神、奉獻精神及較強的服務意識。 |
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| 西點 廚師 | 1 | 初中及以上 | 專業(yè)不限 |
1.40周歲以下，具有同崗位3年及以上工作經歷； 2.品行端正，能吃苦耐勞，性格活潑開朗，善于與人溝通； 3.能按崗位工作規(guī)范和質量標準要求獨立工作； 4.富有團隊精神、奉獻精神及較強的服務意識。 |
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| 上什 廚師 | 2 | 初中及以上 | 專業(yè)不限 |
1.40周歲以下，具有同崗位3年及以上工作經歷； 2.品行端正，能吃苦耐勞，性格活潑開朗，善于與人溝通； 3.能按崗位工作規(guī)范和質量標準要求獨立工作； 4.富有團隊精神、奉獻精神及較強的服務意識。 |
來源：http://km.ynzp.com/infos/152655.html?IsHideTop=
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