昆明通用水務自來水有限公司
2023年公開招聘公告
昆明通用水務自來水有限公司成立于2006年5月1日，是由昆明市政府進行公開招標，引進國際戰略投資者法國威立雅水務共同設立的合資公司，其中昆明自來水集團有限公司占有51%的股份，威立雅水務占有49%的股份，運營期限30年。我公司承擔著昆明市主城區范圍內自來水產、供、銷任務。公司致力于為昆明市民提供清潔、安全的飲用水。提供昆明市主城區范圍內供水生產、輸配、客戶服務為一體的綜合性供水服務。昆明通用水務始終奉行“持續改善自來水生產工藝、技術、不斷提高自來水管網輸配效率及自來水供應質量，致力為客戶提供及時、親切、妥善的供水服務，奉行健康、安全、環保，履行社會責任，關注員工職業生涯發展。”的企業宗旨，以發展昆明供水事業，提高社會服務效益、社會經濟效益和環境生態效益為工作目標，為昆明城市經濟社會可持續發展提供堅實的基礎保障。
為滿足公司經營業務發展需要，同時結合公司經營管理實際，現面向社會公開招聘具有專業知識技能的優秀人才。
招聘崗位
本次面向社會公開招聘崗位10個，招聘人員45人。具體招聘崗位、崗位職責及崗位任職條件
及要求詳見附件《昆明通用水務自來水有限公司2023年公開招聘崗位計劃表》（附件1）
報名條件
基本條件
1具有中華人民共和國國籍；
2遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3能夠履行企業員工義務，品行端正，具有良好的社會道德；
4具備履行崗位職責所需的文化水平、專業技能；
5身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
6具備應聘崗位要求的相關專業及其他條件；
7法律、法規等對崗位條件另有規定的，從其規定。
有下列情形之一者，不得應聘
1曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4在讀的非應屆畢業生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業（單位）工作人員；
5被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；
6聘用后構成回避關系的人員；
7公司《員工手冊》規定的不予錄用的情形人員；
8個人信用存在嚴重不良記錄，不符合公司招聘要求人員；
9法律法規規定不得招聘的其他情形人員。
招聘程序
發布招聘公告
本次招聘公告在昆明自來水集團有限公司官（http://www.kmwatersupply.com）和前程無憂官網昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進行發布。
公告發布期為10個工作日。
公告時間：2023年6月15日至2023年6月29日。
報名
報名時間: 2023年6月15日至2023年6月29日24:00止。
報名方式:
本次招聘采用網絡報名的方式。應聘人員進入前程無憂官網昆明頻道,點擊“昆明通用水務自來水有限公司2023年公開招聘公告”,閱讀招聘公告后點擊報名入口,進入報名頁面填寫信息。應聘人員在填寫報名信息前請仔細閱讀公告內容及崗位要求,報名時須準確、完整填寫個人信息,提交相關證明材料。應聘人員只能應聘一個崗位,不得重復報名,不接受除此之外任何形式的報名,不按要求投遞簡歷的不予受理。
報名材料:應聘人員須在報名時上傳以下電子版材料:
(1)本人近期1寸免冠證件照;
(2)身份證、學歷證、學位證的掃描件;
(3)符合崗位學歷要求的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》,及中國學位與研究生教育信息網學位證明截圖;
(4)崗位要求的職稱、資格證書及其他相關材料;
(5)《昆明通用水務自來水有限公司應聘申請表》(附件2)
應聘人員填寫的報名信息和提交的材料須全面、真實、準確、有效。報名信息和材料一旦提交，將不可修改。在招聘的任何一個環節，發現應聘人員不符合招聘資格條件或有弄虛作假的，取消應聘資格或聘用資格，所造成的一切損失與后果由應聘人員自行承擔。所有報名材料不予退還。
資格審查
由前程無憂對應聘人員提交的報名信息及材料進行資格審查，滿足本公告報名基本條件且同時滿足應聘崗位資格條件要求的視為初審通過。招聘崗位的應聘人數與擬招聘人數之比達3:1以上方可開考。若崗位應聘人數在規定報名期限內未達到最低開考比例，將進行第二次掛網公告。第二次掛網公告范圍將大于第一次掛網公告的范圍，公告期為10個工作日。第二次掛網公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，將削減擬招聘崗位人數，直至達到開考比例。削減招聘崗位人數后仍達不到開考比例，將取消該崗位招聘。
在符合報名條件的應聘人員中，公司有權根據崗位具體要求擇優確定符合崗位要求的人選進入筆試環節。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
招聘考試
筆試
1.通過資格審查的人員將以電話、短信或郵件方式通知參加筆試,具體筆試時間、地點由前程無憂工作人員另行通知。
2.筆試采取閉卷形式進行,滿分100分,筆試最低合格分數為60分。
3.筆試內容為公共基礎知識及崗位相關專業知識。
4.筆試成績及擬進入面試人選公示
筆試結束后,根據崗位應聘人員筆試成績排名從高到低的順序,水廠運行維護人員崗位按照進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定擬面試人選,其它崗位按照進入面試人數與擬聘人數4:1的比例確定,擬面試人選筆試末位成績并列者一并進入,筆試成績低于最低合格分數60分的應聘人員不得進入面試。筆試成績和擬進入面試人選在昆明自來水集團有限公司官網進行公示,公示時間為3個工作日。
面試
1.面試前需進行資格復審,由前程無憂工作人員對擬面試人選進行資格復審,應聘人員本人(或持本人委托函的其他人)須持應聘人員身份證及相關材料原件進行現場復審確認，資格復審通過的擬面試人員方可參加面試。
2.資格復審時間、地點另行通知。2面試采用半結構化面試的方式開展。具體面試時間和安排另行通知。
3.面試按百分制標準評分,滿分100分,面試成績最低合格分數為70分。
4.應聘人員若未在規定時間內參加資格復審或面試的視為個人自愿放棄,取消面試資格。因應聘人員自動放棄或因故被取消面試資格的,按筆試成績從高到低依次遞補,遞補人員筆試成績應達到最低合格分數(>60分)。面試時應聘人員達不到面試比例的,經公司同意，可按照實際到場人數開展面試。
5.綜合成績公示
面試結束后,按照考試綜合成績=筆試成績X50%+面試成績X50%計算綜合成績。根據崗位應聘人員綜合成績排名從高到低的順序,按照招聘崗位擬聘用人數與擬聘人數1:1的比例確定擬聘用人選,擬聘用人選面試成績應達到最低合格分數(>70分)。同崗位綜合成績相同者面試成績高者優先。面試成績、綜合成績在昆明自來水集團有限公司官網進行公示,公示時間為3個工作日。
考察及體檢
確定擬聘用人選后開展考察工作，考察內容主要為擬聘用人選的政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況，并復核報考資格條件。拒絕接受考察或考察不合格的取消聘用資格。
擬聘用人選考察合格的按照相關程序和有關規定開展體檢工作。體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》及相關行業規定執行（其中水廠運行維護人員崗位擬聘用人選體檢時需增加職業健康檢查，并提交職業健康檢查報告），體檢費用由應聘人員自行承擔。未按要求參加體檢以及體檢不合格的，不予聘用。
公示及聘用
考察及體檢結束后，由昆明通用水務自來水有限公司按照考試綜合成績、考察和體檢等情況并經民主決策程序擇優決定擬聘用建議人選，在昆明自來水集團有限公司官網進行公示，公示時間為5個工作日。
公示結束后，公示結果不影響聘用且無特殊情況的，由公司與新進員工在平等自愿的基礎上，按《中華人民共和國勞動合同法》、公司錄用和勞動合同管理流程的有關規定簽訂勞動合同，辦理入職手續，進入試用期。
招聘錄用中，在應聘人員參與面試、體檢、考察、公示等環節中，發現應聘人員不符合要求或因應聘人員自身原因放棄應聘資格產生名額空缺的，由公司研究決定是否進行遞補，如需遞補根據綜合成績從高到低依次遞補，同崗位綜合成績相同者面試成績高者優先。
工資待遇及福利
1試用期：6個月（首次簽訂3年勞動合同，含6個月試用期），正式聘用：試用合格正式聘用。首次合同到期，經考核合格如續聘，合同期6年；6年期滿如繼續聘用，合同為無固定期限合同；
2薪酬按公司薪酬管理制度確定。享受“五險一金”待遇，工作滿一年后購買企業年金，享受補充醫療保險；
3按照國家有關規定享受帶薪休假；
4提供良好的職業發展晉升通道。
回避與監督
企業聘用員工應當嚴格按照有關規定實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得任用到該單位人事、財務、審計、紀檢監察崗位，不得在企業擔任雙方直接隸屬同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務。企業公開招聘員工過程中，企業負責人和具體負責組織招聘的人員在辦理員工招聘事項時，也應當實行親屬回避制度。
應聘人員違反招聘規定的，取消考試或聘用資格；已經聘用的，應當解除勞動合同。
本次公開招聘堅持德才兼備的用人標準和 “公開、平等、競爭、擇優”的原則，公司紀檢監察室對招聘工作進行監督，確保招聘的客觀公正。公司紀委公示投訴方式，接受違規違紀的投訴、調查及處理。
監督電話：0871-65112991廉政舉報郵箱：lzjb@kmwater.cn
其他相關事項
（一）應聘人員應按照公布的招聘崗位、資格條件及崗位要求報名，報名信息和材料必須真實完整。
（二）招聘期間，應聘人員應及時關注招聘工作信息。昆明自來水集團公司官網（http://www.kmwatersupply.com）和前程無憂官網昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）為此次招聘相關信息發布的網站，請應聘人員留意相關通知并保持通訊聯絡暢通，因未留意相關通知或通訊不暢導致的后果由應聘人員自行承擔。
（三）本次招聘考試昆明通用水務自來水有限公司未成立或授權任何機構組織開設招聘培訓班或類似機構，未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。在招聘過程中不會向應聘人員收取任何費用，請應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。
（四）昆明通用水務自來水有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
（五）昆明通用水務自來水有限公司對本招聘公告具有最終解釋權。
報名咨詢電話
報名指定機構：前程無憂
聯系電話：0871-68010700轉689（周一至周五，9:00-17:00）
附件1：昆明通用水務自來水有限公司2023年公開招聘崗位計劃表
附件2：昆明通用水務自來水有限公司應聘申請表
昆明通用水務自來水有限公司
2023年6月15日
| 昆明通用水務自來水有限公司2023年公開招聘崗位計劃表 | ||||||
| 序號 | 擬招聘崗位 | 擬招聘人數 | 崗位職責 | 任職資格條件 | 工作地點 | 備注 |
| 1 | 水廠運行維護人員 | 27人 | 1.嚴格按照生產作業指導書進行安全、優質、穩定供水，處理水廠突發事件。 2.完成日常派發的維修工作單，確保維修及時率，及時反饋現場工作結果。 | 1.大學本科及以上學歷，給排水、儀器儀表、自動化、機械機電、維護維修、工程管理類等專業； 2.年齡28周歲（含）以下； 3.熟悉水廠運行、設備管理的相關知識，熟悉水廠自動化及數據采集系統的相關知識，了解自來水業務，熟悉國家飲用水生產相關法律、法規； 4.熟悉水廠、泵站各類機、泵、電氣、儀表、自控設備、供水工藝設施、管道維修維護知識； 5.具良好的分析、執行能力； 6.熟練使用辦公軟件； 7.具有良好的職業操守，堅持原則，責任心強，學習能力強，具有較強的團隊合作精神； 8.身體健康。 | 昆明市區 | |
| 2 | 管運操作員 | 2人 | 負責各類管網輸配運行方案、水質保障方案、水力模型方案、管網更新改造方案的整理、編制、審核及匯報。 | 1.大學本科及以上學歷，給排水、測繪測量、計算機相關專業； 2.年齡28周歲（含）以下； 3.熟悉水力模型應用相關知識，供水（含原水）調度相關知識，水廠運行相關知識； 4.熟悉管網工程設計、建設、驗收相關知識，產銷差管理相關知識； 5.熟悉數據統計分析相關知識； 6.熟悉管網運行管理業務相關的國家及地方法律、法規、規定，管網布局及管網規劃相關知識； 7.熟悉輸配運行管理相關知識，給排水相關知識； 8.有良好的理解、溝通、表達、分析和判斷能力； 9.具有良好的職業操守，堅持原則，責任心強，學習能力強，具有較強的團隊合作精神。 10.身體健康。 | 昆明市區 | |
| 3 | 特種車輛駕駛員 | 2人 | 1.駕駛特種車輛和操作特種機械設備，進行管網設施維修、搶修； 2.根據應急送水程序，按客戶服務承諾規定，負責任何原因造成的供水區域停水實施應急送水。 | 1.高中及以上學歷； 2.年齡35周歲（含）以下； 3.具備機動車駕駛證（A證）； 4.有挖機、吊車工作經驗優先； 5.具備良好的執行能力、操作能力和協作能力； 6.具有良好的業務素質和高度的工作責任心，工作嚴謹、敬業； 7.具有良好的職業操守，堅持原則，責任心強，學習能力強，具有較強的團隊合作精神； 8.身體健康。 | 昆明市區 | |
| 4 | 管道輔助工 | 1人 | 負責完成維修工作單涉及的供水管網及供水設施的維護與搶修工作并及時反饋，車輛、維修設備和工具的保養、維護。 | 1.大專及以上學歷； 2.年齡28周歲（含）以下； 3.具備機動車駕駛證（C1證）； 4.具備電工、焊工、維修相關工作經驗優先； 5.具備良好的執行能力、操作能力和協作能力； 6.具有良好的業務素質和高度的工作責任心，工作嚴謹、敬業； 7.具有良好的職業操守，堅持原則，責任心強，學習能力強，具有較強的團隊合作精神； 8.身體健康。 | 昆明市區 | |
| 5 | 勘估人員 | 1人 | 負責公司范圍內的工程項目前期勘估、設計管理、工程項目立項、工程項目交底、合同管理等相關工作。 | 1.大學本科及以上學歷，給排水、工程管理等相關專業； 2.年齡28周歲（含）以下； 3.具備機動車駕駛證（C1證）； 4.熟悉項目管理、工程管理知識，熟悉國家工程領域相關法律法規、給排水工程相關基礎知識及規范等標準規范知識，了解國家營商環境相關政策； 5.熟練使用辦公軟件； 6.具備良好的執行能力、操作能力和協作能力； 7.有良好的理解、溝通、表達、分析和判斷能力； 8.具有良好的業務素質和高度的工作責任心，工作嚴謹、敬業； 9.具備良好的溝通能力、邏輯思維能力、表達能力和文件編寫能力，具備良好的判斷與決策能力； 10.具有良好的職業操守，堅持原則，責任心強，學習能力強，具有較強的團隊合作精神； 11.身體健康。 | 昆明市區 | |
| 6 | 工程施工員 | 2人 | 負責公司范圍內的工程項目質量、安全、進度、投資控制，健康安全管理、合同管理、內外溝通協調。 | 1.大學本科及以上學歷，給排水、工程管理等相關專業； 2.年齡28周歲（含）以下； 3.具備機動車駕駛證（C1證）； 4.熟悉工程管理知識，熟悉國家工程管理領域相關法律法規、給排水工程相關基礎知識及規范等標準規范知識，了解國家營商環境相關政策； 5.熟練使用辦公軟件； 6.具備良好的執行能力、操作能力和協作能力； 7.具有良好的業務素質和高度的工作責任心，工作嚴謹、敬業； 8.具備良好的溝通能力、邏輯思維能力、表達能力和文件編寫能力，具備良好的判斷與決策能力； 9.具有良好的職業操守，堅持原則，責任心強，學習能力強，具有較強的團隊合作精神； 10.身體健康。 | 昆明市區 | |
| 7 | 營銷人員 | 4人 | 1.負責完成所管理抄表區域內水表的抄收及客戶服務工作； 2.監控所管理抄表區域內水表狀態、表位狀態及附屬設施正常運行等相關工作。 | 1.大學本科及以上學歷，計算機、應用數學、給排水等相關專業； 2.年齡28周歲（含）以下； 3.具有一定的城市供水知識，了解城市供水的相關法律法規； 4.熟練使用辦公軟件； 5.具備良好的執行能力、操作能力和協作能力； 6.具有良好的業務素質和高度的工作責任心，工作嚴謹、敬業； 7.具備良好的溝通能力、表達能力，具備較強的判斷與決策能力； 8.具有良好的職業操守，堅持原則，責任心強，學習能力強，具有較強的團隊合作精神； 9.身體健康。 | 昆明市區 | |
| 8 | 水質化驗人員 | 3人 | 負責水質常規、非常規項目的檢測及使用儀器的維護和期間核查、涉及的各級能力驗證、實驗室比對和質量控制考核。 | 1.大學本科及以上學歷，生物、化學、環境工程等相關專業； 2.年齡28周歲（含）以下； 3.熟悉水質分析、水質檢驗檢測等專業知識； 4.熟悉本專業國家、行業規范、標準； 5.熟練使用辦公軟件； 6.具備良好的執行能力、操作能力和協作能力； 7.具備良好的溝通能力、表達能力，具備良好的判斷與決策能力； 8.具有良好的業務素質和高度的工作責任心，工作嚴謹、敬業； 9.具有良好的職業操守，堅持原則，責任心強，學習能力強，具有較強的團隊合作精神； 10.身體健康。 | 昆明市區 | |
| 9 | 安全員 | 1人 | 公司范圍內安全監督檢查管理（包括但不限于生產安全、施工安全、消防安全等）。 | 1.大學本科及以上學歷，安全、企業管理等相關專業； 2.年齡28周歲（含）以下； 3.具有“注冊安全工程師”職業資格優先； 4.熟悉國家和地方相關健康安全政策、法律、法規； 5.熟悉了解本行業各種標準，熟悉本專業國家、行業規范； 6.熟練使用辦公軟件； 7.具備良好的執行能力、操作能力和協作能力； 8.具有良好的業務素質和高度的工作責任心，工作嚴謹、敬業； 9.具有良好的職業操守，堅持原則，責任心強，學習能力強，具有較強的團隊合作精神； 10.身體健康。 | 昆明市區 | |
| 10 | IT運維員 | 2人 | 負責業務軟件、網絡系統的建設、管理和運行維護，落實公司信息安全管理體系，管理及實施。 | 1.大學本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.年齡28周歲（含）以下； 3.熟悉軟件工程、數據庫原理、程序設計語言、信息安全等信息系統基礎知識； 4.熟悉信息系統安全技術，信息備份恢復技術，熟悉信息安全產品； 5.熟悉信息系統硬件、軟件、網絡、運營、維護、管理和安全等方面的基礎知識； 6.了解國內、國際信息安全管理標準； 7.有良好的理解、溝通、表達、分析和判斷能力； 8.具有良好的職業操守，堅持原則，責任心強，學習能力強，具有較強的團隊合作精神； 9.身體健康。 | 昆明市區 | |
| 合計 | 45人 | |||||
來源：http://companyads.51job.com/companyads/2023/km/kmcge/index.html
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