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2023年廣西壯族自治區衛生健康委員會幼兒園招聘工作人員公告
來源:廣西人才網 閱讀:1751 次 日期:2023-06-21 16:31:58
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廣西壯族自治區衛生健康委員會幼兒園2023年度公開招聘工作人員公告

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神,結合本單位實際工作需要,現將2023年度公開招聘有關事項公告如下:

一、單位簡介

廣西壯族自治區衛生健康委員會幼兒園(簡稱:自治區衛生健康委幼兒園)隸屬廣西壯族自治區衛生健康委員會,位于南寧市青秀區雙擁路14號,創立于1954年5月,是一所具有69年辦園經驗和輝煌歷史的自治區級示范幼兒園和示范性托育機構。多年來秉承“播下愛的種子,靜待成長。傳遞愛的期望,和煦誘導。”的教育理念,以培養“健康自信,文明樂群,善思好學”的幼兒為目標,在實踐中不斷開拓前行,凝練出了“悅心、悅智、悅成長”的園所文化。

幼兒園教師隊伍團結協作、愛崗敬業、積極向上,教科研能力強,本科學歷率達93%,中、高級職稱人數達31人,有良好的教師職業發展規劃和平臺,獲自治區文明單位、自治區衛生健康委先進基層黨組織等榮譽,獲評為全國愛心托育用人單位、自治區綠色幼兒園、廣西營養健康食堂、自治區衛生優秀學校、廣西家庭教育示范點和南寧市基礎教育先進科研機構,是自治區教育廳認定的幼小銜接試點園、托幼一體化試點園。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員3名,具體崗位要求附后(詳見附件1)。

三、報名基本條件

(一)報考人員應當具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有符合報考崗位要求的專業、學歷標準、職業資格、年齡、工作經歷等條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

本次招聘中有涉及年齡、工作經歷及年限等要求的,時間計算截止至報名首日,年限按足年足月累計;2023年普通高校畢業生必須在2023年7月31日以前取得并提供崗位所需要的教師資格證、畢業證、學位證。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.在職的實名編制和聘用教師控制數人員(含試用期內的人員)。

2.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

3.被開除中國共產黨黨籍的。

4.曾在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

6.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區衛生健康委員會網站(wsjkw.gxzf.gov.cn)發布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜:在廣西壯族自治區衛生健康委員會網站(wsjkw.gxzf.gov.cn)發布。

五、招聘流程

(一)考生報名及要求

1.報名時間:2023年6月20日至2023年6月28日,上午9:00-12:00,下午15:30-17:30。(假期和工作日均可報名)

2.報名方式:現場報名。

3.報名地點:廣西南寧市青秀區雙擁路14號,自治區衛生健康委幼兒園辦公樓四樓黨政辦公室。

4.報名所需材料:

(1)《廣西壯族自治區衛生健康委員會幼兒園2023年度公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)電子版和紙質版各一份,報名登記表須貼上近期2寸彩色免冠證件照片。

(2)相應的證明材料:身份證、學歷證、學位證、招聘崗位要求的從業資格證等。原件和復印件(一式一份),原件現場查驗后交還應聘者。

(3)崗位有相關行業工作經歷要求的,提交單位社保繳費證明、勞動合同、單位出具的工作證明。

5.應聘人員必須保證報名信息真實、準確,對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經查實,立即取消相應資格。報考信息填寫錯漏導致無法聯系上應聘人員本人造成后果的,責任由應聘人員本人承擔。

6.本次招聘不收取報名費。

(二)資格審查及準考證

1.資格審查。審查內容包括身份證、學歷證、學位證、招聘崗位要求的從業資格證以及工作經歷等,通過資格審查的名單在廣西壯族自治區衛生健康委員會網站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布。未通過資格初審的人員,不再逐一回復。

2.領取準考證。通過資格審查的人員攜帶身份證于筆試考試前一天上午:8:30-12:00,下午15:00-17:30到自治區衛生健康委幼兒園辦公樓四樓黨政辦公室領取筆試準考證。

(三)筆試

1.筆試開考比例。原則上計劃招聘人數與通過資格審查的人數達到1:3比例的職位方可開考。如因招聘人數與該崗位通過資格審查人數達不到開考比例,需取消崗位招聘計劃或降低開考比例的,經廣西壯族自治區衛生健康委員會核準后及時發布變更公告,并告知通過資格審查的報考人員后開考。

2.筆試方式、內容和分值。筆試為閉卷考試,試題由第三方制定,應聘人員須持本人身份證和準考證參加。主要測試應聘人員的職業道德、崗位所需的專業知識及公共基礎知識能力,分值為100分。

3.筆試時間:2023年7月2日上午9:00—11:00。

4.考試地點:以準考證為準。

5.筆試成績查詢:筆試結束5個工作日后在廣西壯族自治區衛生健康委員會網站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。筆試成績不計入總成績,只作為進入面試的依據。

(四)面試

主要考察應聘人員的業務素質及綜合能力,包括專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力等。面試成績滿分為100分,60分為合格。經核準降低開考比例或因應聘人員缺考達不到開考比例的,應聘人員面試成績須達到面試總成績70%以上方可進入下一環節。

1.確定面試入圍人選。在筆試合格人員中,根據計劃錄用人數與面試人選1:5的比例,按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選。面試公告發布后,如有報考人員放棄面試資格的,不再進行遞補。

2.發布面試公告的時間:2023年7月10日前在廣西壯族自治區衛生健康委員會網站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布。

3.面試形式及面試試題。幼兒教師、托育教師崗位面試均采用實際操作能力測試方式,面試人員進行現場課堂試講以及專業技能實際操作能力測試。

4.考官組成。面試考官根據桂人社發〔2012〕79號文的有關規定組成。

面試人員憑身份證原件參加面試,面試具體時間、地點詳見面試公告。面試結束后,即時宣布該崗位考生成績、崗位排名情況,由考生簽名確認,并在廣西壯族自治區衛生健康委員會網站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布。

(五)考核

根據面試成績從高分到低分,按招聘崗位人數1:1的比例確定考核人選。比例內末位報考人員面試成績出現同分時,按筆試成績由高分到低分確定考核人選;筆試面試成績均同分時,由自治區衛生健康委幼兒園對同分考生進行考核,考核以個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談以及聽取所在學校、工作單位、社區(村)情況介紹等形式進行。根據崗位具體要求對應聘人員進行綜合評定,提出聘用意見,同時對應聘人員資格條件進行復查。如考核不合格、自動放棄聘用資格或應聘資格復查不通過,不再進行遞補。

(六)體檢

根據考核結果,按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作嚴格按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)規定執行。由我單位統一安排,到指定三甲醫院進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用個人自理。體檢出現不合格者,不再進行遞補。

(七)公示

擬聘人員名單在廣西壯族自治區衛生健康委員會網站(wsjkw.gxzf.gov.cn)進行公示,公示時間為7個工作日,公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等。

(八)聘用

擬聘用人員經公示無異議的,報廣西壯族自治區衛生健康委員會審核,廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳核準備案后,按有關規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同,按有關規定實行試用期制度。

六、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

(二)本次招聘監督舉報電話:0771-5386592

(三)招聘聯系人及電話:梁老師0771-5346905

附件1:廣西壯族自治區衛生健康委員會幼兒園2023年度公開招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2:廣西壯族自治區衛生健康委員會幼兒園2023年度公開招聘人員報名登記表.docx

廣西壯族自治區衛生健康委員會幼兒園

2023年6月18日

來源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/fd9004a8-1bf0-4da8-9e8e-b0b6f0607c34

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