官渡區司法局2023年公開招聘社區矯正輔助人員公告
一、招聘范圍
符合本公告招聘條件的人員。
二、招聘辦法
此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優錄取的原則，通過筆試、面試、體檢、考察的方式，按照總成績，體檢結果、考察情況確定錄用人員。
三、招聘崗位
（一）招聘崗位：合同制社區矯正輔助人員1名。
（二）崗位性質及薪資待遇
1.勞務派遣制，由用工單位與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，再由勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同；
2.試用期1個月，試用期工資2480元（購買五險）；
3.轉正工資待遇：實發3100元/月；（按實際崗位年限,每增加一年,崗位補貼增加50元;5年以上每增加一年，崗位補貼增加100元）；購買社會保險（五險）繳納標準按社保調整政策及幅度執行)。
4.工作時間標準工作制。
（三）崗位職責：
社區矯正輔助人員在司法所領導下，協助司法所工作人員具體負責實施社區矯正和刑釋解矯安置幫教工作。
1.開展調查評估，接收社區矯正對象，辦理銜接手續；
2.對社區矯正對象是否遵守相關規定實施監督；
3.參加社區矯正小組組建工作，指導社區矯正小組運作和作用發揮；
4.參加社區矯正計劃、方案的制定，調整、執行社區矯正方案。具體實施社區矯正措施。主要包括：組織社區矯正對象參加必要的公益活動，對社區矯正對象進行心理健康教育等；
5.對社區矯正對象進行形勢政策教育、法治教育和公民道德教育等相關教育；
6.協調有關部門和單位，為符合條件的社區矯正對象提供職業培訓、就業指導等幫助；
7.參加對社區矯正對象的考核；
8.與社會志愿者等其他社會力量協調配合，推進社區矯正工作；
9.做好與刑釋解矯人員相關的安置幫教工作；
10.完成司法所領導交辦的其他工作；
11.完成上級社區矯正工作機構安排的工作任務。
四、招聘條件及對象
（一）基本條件
1.堅決擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規，品行良好、作風正派,無違法犯罪記錄；
2.文化程度：全日制大專及以上學歷應往屆畢業生。
3.專業要求：法律、心理學、教育專業優先；
4.年齡要求：年齡不超過35周歲及以下（1988年6月26日以后出生）；
5.普通話標準，熟練操作計算機，熟練操作office等相關辦公軟件，具有一定的溝通能力和文字表達能力；
6.工作認真、吃苦耐勞、服從工作安排，具備團隊合作精神；
7.具有相關工作經驗或持有社工證優先。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名:
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；
3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的；
5.現役軍人；
6.在校學生；
7.其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間
2023年6月27日至6月28日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00，逾期不再受理報名。
2.報名地點及電話
昆明市春城路289號國貿中心10號門寫字樓一樓113室。聯系電話：0871-63328080。
3.報名方式
采取現場報名及資格審查的方式進行，考生提供以下材料：
（1）報名資格審核登記表（詳見附件）；
（2）身份證、畢業證、相關職業資格證書等原件、復印件, 近期免冠半寸照片2張；
（3）社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關從業經歷證明、資格證等原件、復印件。
4.考務費用
根據云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規定，報考人員每人收取考務費50元。有以下情形的人員考務費不予退還：
（1）因本人原因誤報、錯報崗位的；
（2）因本人原因放棄考試及放棄后續程序的；
（3）自身有不符合報考情況，仍然報名的；
（4）不按要求遞交資料，未完成報名流程的。
（5）因自身原因導致不能參加考試、聘用的其它情況。
（二）考試
考試分為筆試和面試兩個環節。
1.筆試
（1）筆試重點考察考生的綜合素質和專業水平。采取閉卷方式進行，滿分為100分，占綜合成績的50%。
筆試范圍為：公共基礎知識以及黨政機關公文寫作基礎知識。
（2）筆試的具體時間和地點以準考證為準。
2.面試
（1）根據筆試成績依次由高到低的順序，按招聘計劃人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人員名單（含末位并列人員）。考生自愿放棄面試的可按照成績由高到低依次遞補。
（2）面試采用結構化方式進行，滿分為100分，成績保留小數點后兩位，占綜合成績的50%。
（3）面試時間和地點以信息或電話通知為準。
3.綜合成績
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按照四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績由高到低的順序確定排名先后。
（三）體檢
根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定人員進入體檢環節。進入體檢人員自愿放棄體檢的，則按綜合成績從高到低依次遞補。
體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員自行承擔。如遇體檢不合格的，則按綜合成績從高到低依次遞補。
（四）考察
體檢合格后，按崗位招聘計劃人數1:1的比例進入考察環節。考察對象的政治面貌、道德品質、能力素質、法紀意識、自律意識、學習或工作表現等情況。
（五）聘用
擬聘用人員經公示（公示時間為3個工作日）無異議后，依法簽訂勞動合同并辦理聘用手續。
六、招聘紀律
(一)嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、專業等資格條件。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監察部門、新聞媒體、社會監督。用人單位、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
(四)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：
1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；
2.在應聘、體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
七、其他事項
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。
2.擬聘用人員須在通知的規定時間前，提供解除勞動關系證明;無法提供的，取消聘用。
3.招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，保持聯絡電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由報考人員本人承擔。
4.本公告由昆明厚致百盈企業管理有限公司負責解釋。
八、監督電話
0871-67177690
附件：報名資格審核登記表
(http://www.kmhrss.com/FrontPages/DownLoad.aspx?AddNo=453復制粘貼到瀏覽器下載）
昆明市官渡區司法局
2023年6月25日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rtKWX3ZsjccZulffjz70Ng
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