為建成一支與國際知名高水平大學目標相適應的骨干教師隊伍，西安交通大學研究決定，按照“提高門檻、保障待遇、加強選材、重在培養”的指導思想，以全新舉措、優厚待遇面向海內外公開招聘優秀青年教師。竭誠歡迎國內外優秀人才抓住機遇，選擇西安交通大學為發展平臺，在人生舞臺上充分展現自身的價值與風采。
一、應聘條件：
1、在國內外著名高校或研究機構取得博士學位，愿意全職來校工作；
2、在相關學術領域已有明顯業績，具有成為學術骨干的潛質；
3、提交應聘申請時，年齡一般不超過35周歲。
二、崗位待遇及生活條件
1、 2012年學校提供薪酬10萬元(管理學院薪酬另議)，以后學校將逐年遞增；
2、 學校提供一次性安家費3萬元、科研啟動經費4-15萬元和相應辦公條件；
3、 可租住學校過渡房或按月享受租房補貼；
4、 安排子女入學。
三、聘用方式
首聘期為3年，可以選擇以“師資博士后”或“人才派遣”方式聘用，聘期滿晉升為副教授者轉為長期聘用，未晉升為副教授者，經申請可延長聘期一年。
四、聯系方式
聯系電話：86-29-82668267 86-29-82663876（fax）
聯系人：梁棟 楊孟琛 電子郵箱：xjtuhr@mail.xjtu.edu.cn
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《西安交通大學簡介》、《西安交通大學擬招聘講師崗位和各學科咨詢聯系信息》來源于江蘇省廈門市畢業生就業指導中心網，最近更新2012年10月18日。
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