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怒江傳媒中心

2023年面向全國引進緊缺專業技術人才公告

為進一步加強怒江傳媒中心人才隊伍建設，不斷優化專業技術人員隊伍結構，滿足當前媒體融合發展對媒體傳播內容及形式多樣化的需求，經州人民政府同意，現面向全國引進緊缺播音主持專業技術人員2名，公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼備的用人標準，嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開報名，統一考核、綜合評定，擇優聘用。

二、引進條件及崗位

（一）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡在35周歲及以下，即1987年7月及以后出生；

2.遵紀守法，品行端正，具有艱苦創業、團結協作、誠實守信和奉獻精神，服從組織安排；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.具有崗位要求的學歷和專業；

（1）符合崗位學歷要求的本科學歷人員須為普通招生計劃第二批次及以上錄取的相關專業或院校應往屆畢業生。

（2）具有崗位要求的專業及學位。所學專業以符合條件的學歷證書上專業名稱為準。具體專業參照教育主管部門下發的《普通高等學校本科專業目錄》《研究生學位授予和人才培養學科目錄》分類。

5.持有一級乙等及以上普通話等級證書。

6.符合崗位的任職資格條件和其他條件要求。

不符合報名條件的情形如下：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員；

3.2019年以來在公務員、事業單位招錄聘用考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員；

4.本公告發布之日仍在崗在編的怒江州各級機關、事業單位人員。

（二）引進崗位

本次計劃引進緊缺播音主持專業技術人員2名。具體崗位要求詳見下表：

三、引進程序

（一）報名

1.報名方式：

本次引進采用網絡報名的方式。

2.報名時間

2023年7月12日至7月20日

網絡報名郵箱：569076861@qq.com

報名咨詢電話及地址：王憶秋（13988652912）、祝莉娜（13988688295）、0886—3637706。地址：云南省怒江州瀘水市大練地街道怒江大道20號怒江傳媒中心810室。

3.報名要求：

（1）報名人員須將《2023年怒江傳媒中心面向全國引進緊缺專業技術人員報名表》、本人身份證、畢業證、學位證、個人電子版照片（近期正面免冠二寸照片1張、生活彩照1張）、普通話等級證書（一級乙等）等崗位所要求的相關證書材料的原件掃描后，將掃描件按順序整理打包，文件名以“姓名+聯系方式”的模板命名，發送至網絡報名電子郵箱進行報名（不按要求提交的視為資格審核不通過）。

（2）本科學歷人員除上述報名材料外還須提供由畢業院校出具的入學時所學專業第二批次及以上錄取證明材料；國（境）外畢業生還須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書。

4.報名審核

由報名審核組對報名人員提交的報名材料進行審核登記，并在三個工作日內反饋報名人員審核結果。報名審核合格的人員方能參加考核。

（二）考核

1.考核時間及地點

時間：2023年7月30日（星期天）

地點：怒江傳媒中心（怒江民族語譯制播控中心怒江大道20號）

因無法聯系或未按時到達指定地點參加應試的人員，視為自動放棄。

2.開考比例：應試人數和引進崗位計劃數原則上不得低于3:1，其中報名人員中有碩士研究生及以上學歷畢業生的崗位可不受開考比例限制。

3.考核方式：

本次考核由筆試和上鏡測試兩部分組成,其中筆試滿分100分，上鏡測試滿分100分。

4.考核綜合成績合成。綜合成績中，筆試成績占30％，上鏡測試成績占70％。綜合成績具體換算公式為：

綜合成績=筆試成績×30% +上鏡測試成績×70%。

上述成績中，筆試成績、上鏡測試成績通過計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算表達式中；綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數，如果保留兩位小數的綜合成績相同，則以上鏡測試成績高者勝出。

5.最低合格分數線

本次考核劃定60分為最低合格分數線。若報考者考核綜合成績達不到60分，視為考核不合格，并取消引進資格。

（三）確定擬引進人員

考核結束后，各崗位按照上鏡測試成績排名以崗位計劃數1:1的比例確定擬引進人員。

（四）資格復審及考察

1.資格復審。簽訂協議后擬引進人員須在用人單位規定的時間、地點內參加資格復審。資格復審需提交：身份證、畢業證、學位證，崗位要求的其他相關資格證書原件。

2.考察由州委宣傳部與怒江傳媒中心共同完成。考察采用審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談、實地走訪等方式進行，主要對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習和工作實績、遵紀守法、征信以及是否需要回避等情況進行考察同時還應建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息查詢共享聯動機制。

考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用；未能按時提供相應證書或材料原件者，不予聘用。

（五）體檢

由州人社局組織擬引進人員到具有相應資質的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由擬引進人員承擔。體檢不合格者，取消聘用資格。

考生未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理聘用手續。

用人單位或受檢人對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出州人社局應在收到復檢要求10個工作日內統一組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時，體檢醫生與參加體檢人員有回避關系的，應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

（六）公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，分別在怒江州人民政府門戶網站（http://www.nujiang.gov.cn/rsj）怒江大峽谷網（http://www.nujiang.cn）網站上進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）遞補

因下列情形之一導致崗位出現空缺的，可以按照本崗位報考人員的考核成績從高到低順序遞補，并向州人力資源和社會保障局備案。

1.擬引進人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；

3.在公示期內，擬聘人員放棄聘用資格的。

（八）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由用人單位按相關規定和程序辦理聘用手續。

（九）待遇

引進人員，一旦辦理聘用手續，均統一納入事業單位編制內管理，待遇按照國家和省、州事業單位相關規定執行。

四、紀律要求

1.從事引進工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應當及時匯報引進工作領導小組，并按照相關規定實行回避。對違反紀律的工作人員按照《公務員回避規定（試行）》《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定進行處理。

2.本次緊缺人才引進工作嚴格執行原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令〔2005〕第6號）《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《事業單位人事管理回避規定》等相關規定。引進過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的，按相關規定予以嚴肅處理。對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消報名、聘用資格。對違反規定的被聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對違反工作紀律的工作人員，按照有關規定追究責任。構成犯罪的，移送司法機關處理。

3.本次緊缺人才引進工作由州紀委監委派駐州委宣傳部紀檢監察組進行全程監督并主動接受社會各界監督。

五、重要提示

請報考人員仔細閱讀公告，報考人員在報名時，必須準確、如實提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的報考人員，一律取消聘用資格。

六、本公告由怒江傳媒中心負責解釋。

附件：《2023年怒江傳媒中心面向全國引進緊缺專業技術人員報名表》

怒江傳媒中心

2023年7月1日

包含附件

2023年怒江傳媒中心面向全國引進緊缺專業技術人員報名表.doc [下載]

來源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2023-221765.html