云南紅投農業發展有限公司招聘公告
云南紅投農業發展有限有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2020年6月18日，注冊資金1億元，是云南紅投國際投資開發集團有限公司控股下屬子公司。公司本著“高效務實、合作共贏”的經營理念，致力于大宗農產品貿易業務，充分發揮集團公司面向全球的業務，承接當地政策、區位及人才優勢，持續擴大國內農產品的銷售，整合行業上下游產業鏈資源，不斷打造公司的核心競爭力。公司主要從事農產品內貿業務、大宗商品進出口貿易業務，主要為凍肉、凍肉供應鏈、雞蛋貿易、生豬、白條豬調運、食用油貿易、大豆、禽畜屠宰加工及深加工業務等，團隊具有成熟的國際貿易經驗以及穩定的客戶群體。
因業務開展需要，擬招聘會計工作人員1名，具體情況公告如下：
一、招聘原則
1.堅持按需設崗、按崗選人的原則；
2.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；
3.堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
4.堅持專業對口、平等自愿、協商一致的原則。
二、招聘崗位及任職資格條件
本次共招聘財務工作人員1名，其中：會計崗1名（詳見附件1《招聘崗位明細表》）。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法；
3.具備良好的品行和職業道德，作風正派；
4.身體健康，符合體檢健康標準；
5.具備崗位需求的資格條件。
（二）下列人員不得應聘
1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.曾被開除公職或因違規違紀被解除勞動（聘用、聘任）合同；
3.近5年內有舞弊等嚴重違反公務員聘用、事業單位招聘紀律行為；
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
5.本人及直系親屬被列為失信被執行的人員;
6.其他不得應聘的情形。
（三）應聘人員應符合回避的有關規定。
（四）任職資格條件詳見附件1《招聘崗位明細表》。
三、招聘實施步驟
本次招聘按如下流程進行：發布招聘公告→報名→資格審查→考核→背景調查→體檢→審議→遞補→辦理聘用。
（一）發布公告
本次招聘通過紅河人才網發布招聘公告，招聘相關公告信息以紅河人才網發布為準。
（二）報名
1.報名時間：招聘信息發布之日起至2023年7月7日下午17：00截止，逾期不再受理。
2.報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式進行，報名受理郵箱：1946215610@qq.com。
3.應聘人員根據自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業要求，限報一個崗位，多報無效。
4.應聘人員報名需提供：《報名登記表》（需個人簽字）、最近半年個人5分彩色證件照、應聘誠信承諾書、身份證，專業技術資格證書、學術（科研、工作）成果及獲獎勵榮譽證書，畢業證、學位證、學信網學歷認證報告、從業經歷證明材料等相關資料掃描件。
我單位保證應聘資料不外泄，對應聘者個人的信息進行保密，報名資料概不退還。
（三）資格審查
1.報名結束后，由公司招聘工作領導小組對報名應聘人員進行資格審查。
2.資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責，用人單位在招聘錄用任何環節，一經發現提交虛假材料的應聘人員，取消其應聘資格并承擔相應法律責任。
（四）考核
采用兩輪面試方式進行考核，每輪面試總分均為100分。針對個人專業能力進行考核，主要考察應聘人員的相關崗位的專業實操能力、實際處理問題能力等進行考核。第一輪面試70分及以上為合格，根據面試得分由高到低排序，按照招聘崗位1：3的比例，確定進入第二輪面試人選。第二輪面試70分及以上為合格，根據第二輪面試得分由高到低排序，按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選。
四、體檢和政審考察
確定進入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實施。
（一）體檢
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。體檢人員需到縣級及以上醫院進行體檢。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經同意后，到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
2.體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。
（二）政審考察
體檢合格人員將進入政審考察環節，招聘工作領導小組將對考察對象進行政審考察，重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
五、公示和聘任
（一）公示
1.對擬聘用人員在紅河人才網進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、報考崗位，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為3個工作日。
2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對應聘人員按照相關法律法規辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用；為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
（二）聘用
1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用工合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在正式報到之前，將原單位解除合同的相關證明提交至云南紅投農業發展有限公司，否則取消聘用資格。
2.聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。
3.聘任人員與公司簽訂勞動合同，實行3個月試用期。
六、遞補
招聘過程中，因個人棄權（需簽訂附件5：自愿放棄崗位承諾書）或體檢、政審、公示等不合格所出現的空缺崗位，按綜合成績由高到低進行順延遞補1次。
七、薪酬福利待遇
聘用人員薪酬按公司現行薪酬制度執行，公司為員工依法購買“五險一金”。聘期中，所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務、任務并領取報酬，一經發現，按公司規章制度執行。
八、相關紀律
（一）對違反招聘紀律的應聘人員依照相關規定，視情節輕重，分別給予批評教育、取消應聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。
（二）招聘全程不收取任何費用，歡迎社會各界對招聘程序及招聘工作領導小組人員行為進行監督。
九、其他
（一）本次招聘將采取全程公示公告，請應聘人員留意紅河人才網公示公告。
（二）對本次招聘中各環節的公示公告有異議者，可在3個自然日內向公司監督部門提出。
（三）報名人員需要服從公司對崗位及工作地點的安排。
十、招聘咨詢
地 址：深圳市南山區卓越前海壹號T3棟2711室
聯 系 人：鄭老師
聯系電話：0755-88980418
監督電話：0755-88980418
本公告最終解釋權歸云南紅投農業發展有限公司所有。
云南紅投農業發展有限公司
2023年7月3日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12676
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