昭陽區2023年教體系統公開招聘中小學教師面試通告
根據國家和省市有關事業單位公開招聘政策及《昭通市事業單位公開招聘工作人員實施意見(試行)》(昭人社發〔2015〕3號)《昭通市2023年事業單位公開招聘工作人員通告（第一號）和《昭通市2023年教體系統公開招聘工作人員面試工作方案》要求，經批準，現將昭陽區2023年教體系統中小學教師崗位面試工作有關事宜通告如下：
一、基本原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優原則;
(二)堅持尊重知識、尊重人才原則;
(三)堅持接受有關職能部門監督原則;
(四)堅持回避原則。
二、面試對象
按照《昭通市2023年事業單位公開招聘工作人員通告(第一號)》和《昭通市2023年事業單位公開招聘工作人員資格復審等事宜的通告(第三號)》要求，經資格復審確定已取得面試資格，報考昭陽區中小學教師崗位考生。
三、面試方式及內容
（一）面試方式
中小學教師崗位的面試方式采用試講和問答相結合的方式進行。試講時間10分鐘，問答時間5分鐘。
（二）面試內容
重點考核考生的專業知識、工作能力、組織思維、行為舉止、語言表達和應變等方面能力和素質。面試內容以中小學現行的學科教材為范圍。
四、面試時間、地點及考生須知
(一)面試時間：2023年7月20日14:00至面試結束。
(二)面試地點：昭陽區第三小學(濟川校區）。
(三)考生須知：面試考生務必于2023年7月19日15:00-18：00到昭陽區教育體育局教師工作科進行報到，逾期不到者，視為自動放棄面試資格。考生報到時須提交《昭通市2023年事業單位公開招聘工作人員準考證》、本人有效身份證(查驗原件，收取復印件)和紙質小一寸證件照一張。查驗合格者，領取《面試準考證》。
五、面試工作要求
(一)面試成績滿分為100分。考官當場打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余考官的平均分即為考生的面試成績，成績保留2位小數。
(二)面試最低控制線為70分，低于70分者不進入后續招聘環節。面試后，從面試最低控制分數線以上的考生中，按照考生綜合成績〔綜合成績=(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)/3+面試成績〕從高到低的順序確定擬聘用人員。筆試成績、面試成績四舍五入后保留至小數點后2位，綜合成績四舍五入后保留至小數點后3位。綜合成績相同，需加考面試，以面試成績高者進入下一招聘環節。
六、紀律要求
(一)聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。
(二)整個公開招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監察部門和社會各界的監督，考試須邀請人大代表或政協委員參與監督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任;對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
七、本通告由昭陽區教育體育局負責解釋。未盡事宜，另行通知。
咨詢電話：0870-2128213
昭陽區教育體育局
2023年7月14日
來源：http://www.zyq.gov.cn/contents/738/213272.html
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