南方電網(wǎng)數(shù)字平臺科技（廣東）有限公司
審計崗等崗位公開招聘公告
一、公司簡介
南方電網(wǎng)數(shù)字平臺科技（廣東）有限公司（以下簡稱“數(shù)字平臺科技公司”）是南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司（以下簡稱“南網(wǎng)數(shù)研院”）的全資子公司，注冊資金35100萬元，由原南方電網(wǎng)深圳數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司和南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司平臺安全分公司（平臺業(yè)務(wù)）合并組建，并于2022年8月23日正式更名為南方電網(wǎng)數(shù)字平臺科技（廣東）有限公司。截至2023年5月31日，公司在職員工共1141人，平均年齡33歲，82.56%為研發(fā)及技術(shù)支持人員。
公司緊密圍繞數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)，專注于數(shù)字基礎(chǔ)支撐平臺建設(shè)和企業(yè)資產(chǎn)域數(shù)字化、智能化開發(fā)、建設(shè)和服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋平臺層南網(wǎng)云、中臺、數(shù)據(jù)底座、統(tǒng)一研發(fā)平臺、企業(yè)管理信息化業(yè)務(wù)、電網(wǎng)數(shù)字化與智能化、網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)及產(chǎn)品等8類業(yè)務(wù)、12個業(yè)務(wù)域，具備完整的IT服務(wù)價值鏈能力和為客戶提供全棧式解決方案的能力，已成為南方電網(wǎng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)的戰(zhàn)略支援部隊和主力軍、深圳城市電網(wǎng)數(shù)字化建設(shè)與轉(zhuǎn)型的中堅力量，同時正突出產(chǎn)品化發(fā)展方向，面向市場實現(xiàn)核心能力輸出。公司通過CMMI開發(fā)和服務(wù)雙五級評估認(rèn)證，是國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)、國家級高新技術(shù)認(rèn)證企業(yè)、深圳軟件百強企業(yè)和重點軟件企業(yè)，獲廣東省科學(xué)技術(shù)廳認(rèn)定為“廣東省電力大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用工程技術(shù)研究中心”。截至2023年5月31日，共擁有專利377項、軟件著作權(quán)348項。
二、人才機(jī)制
數(shù)字平臺科技公司堅持“以崗位價值為基礎(chǔ)，以績效貢獻(xiàn)為導(dǎo)向”的市場化薪酬機(jī)制，提供具有市場競爭力的薪酬和福利。建立“管理”與“專家”發(fā)展雙通道，推行“知行”文化，倡導(dǎo)奮斗同行筑夢、擔(dān)當(dāng)共享成長，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺。
三、招聘崗位
本次招聘面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)開展，共計4個崗位，工作地點均位于廣東省深圳市。具體崗位、任職條件要求等詳見《公開招聘崗位職責(zé)及任職條件》（附件1）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無違法違紀(jì)、不良信用記錄，不存在違反競業(yè)限制的情形；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感強，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，工作業(yè)績突出；
4.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，具有較強的分析問題和解決問題能力；
5.具有必備的崗位素質(zhì)，具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力；
6.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)一定強度的工作。
（二）資格條件
1.文化程度
根據(jù)崗位職責(zé)、工作特性和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對不同崗位有不同的專業(yè)學(xué)歷要求，原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗
對崗位任職資格中的工作經(jīng)驗實行分類管理，須具有3年及以上工作經(jīng)驗，具體年限以各崗位要求為準(zhǔn)。同時，須滿足“在南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年”的資格條件。
3.年齡要求
年齡一般在40周歲以下。
4.回避原則
符合公司有關(guān)回避要求。
5.其他
工作經(jīng)驗、年齡時間計算截至2023年6月30日。
五、招聘程序
招聘工作堅持公平、公正、公開的原則，按照發(fā)布公告、接受報名、資格審查、綜合測評、體檢、政審、錄用等程序開展，擇優(yōu)錄取。
六、應(yīng)聘方式
（一）報名時間
公布之日起至2023年7月31日12:00。
（二）報名方式
應(yīng)聘者通過電網(wǎng)管理平臺人資域內(nèi)部人才市場（電腦端）或南網(wǎng)elink內(nèi)部人才市場公眾號（手機(jī)端）報名，并按要求上傳相關(guān)支撐材料（操作指引詳見附件5）。
（三）有關(guān)要求
1.每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個崗位，一經(jīng)申請，不能修改，請務(wù)必慎重填報。
2.請嚴(yán)格按照《應(yīng)聘人員報名材料清單及有關(guān)要求》（附件4）報送相關(guān)個人資料，未按要求報送視為無效投遞，請務(wù)必認(rèn)真填寫。
3.請確?！豆_招聘崗位報名表》《公開招聘應(yīng)聘者信息表》相同項目填寫一致，如若不一致以《公開招聘應(yīng)聘者信息表》所填信息為準(zhǔn)。
七、注意事項
（一）我公司承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。
（二）應(yīng)聘者須對個人填報信息及提供報考資料的真實性和完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。已錄用的，一經(jīng)查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。
（三）應(yīng)聘過程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費用自理。
（四）有關(guān)招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送，請保持通訊方式暢通。
（五）本次招聘不收取任何費用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
附件：
附件4：應(yīng)聘人員報名材料清單及有關(guān)要求.docx
來源：https://zhaopin.csg.cn/#/notice-details?id=90F17C3D85DE47B1895BBC72084951C3&recuitType=21
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