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來賓市興賓區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘城市管理協(xié)管人員公告

根據(jù)工作需要，我局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

來賓市興賓區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局編外聘用城市管理協(xié)管人員6名，崗位設(shè)在我局二層單位來賓市興賓區(qū)城市管理規(guī)劃建設(shè)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則。

三、招聘資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法以及有關(guān)法律法規(guī)；

3.熱愛城市管理工作，具有良好的政治素質(zhì)、品行及職業(yè)道德；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有以下情形之一的人員，不符合報(bào)名資格：

（1）曾受過刑事處罰或治安管理處罰的；

（2）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（3）曾因違紀(jì)被開除、辭退、解聘的；

（4）有其他不適宜擔(dān)任城市管理協(xié)管人員情形的。

（二）職位條件(符合以下2個(gè)條件之一均可)

1.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；年齡要求18周歲以上，35周歲以下（1987年7月26日至2005年7月26日期間出生）；能熟練使用office辦公軟件。

2.退伍軍人：具有高中或中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；年齡要求18周歲以上，35周歲以下（1987年7月26日至2005年7月26日期間出生）。

（三）工作職責(zé)

1.協(xié)助開展城市管理業(yè)務(wù)和其他與城市管理工作有關(guān)的事務(wù)性工作；

2.根據(jù)工作需要安排的其他工作。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月26日至2023年8月3日。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：來賓市興賓區(qū)城市管理規(guī)劃建設(shè)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)辦公室（來賓市興賓區(qū)中南路329號(hào)1號(hào)樓407室）。

（2）需提交的報(bào)名材料：

填報(bào)《來賓市興賓區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》（見附件）1份，近期免冠小2寸照片1張，本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證、退伍證及其他有關(guān)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件（1式1份）。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：

將《來賓市興賓區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》（見附件）、本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證、退伍證及其他有關(guān)資格證書等材料掃描件打包并將打包文件命名為XX報(bào)考材料發(fā)送至電子郵箱：xbqcgdd@126.com進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名人員所提交的材料應(yīng)齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。

（二）資格審查

收到報(bào)名材料后，根據(jù)崗位要求和聘用資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查通過的將電話告知報(bào)名人員，不入圍者，將不再另行通知。

（三）面試

面試成績(jī)滿分為100分，采取直接面試（面談）方式，主要測(cè)試崗位認(rèn)知、業(yè)務(wù)知識(shí)、邏輯思維、應(yīng)變協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、舉止儀態(tài)等；通過面試了解應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試當(dāng)天，報(bào)名人員須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證、退伍證等報(bào)名所需材料的原件，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的，取消其面試資格。

（四）考核、體檢

根據(jù)面試成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定考核和體檢人選。考核由來賓市興賓區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，從面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核人選。體檢參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢所產(chǎn)生的所有費(fèi)用原則上由考生自行承擔(dān)。考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從面試成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示、聘用

根據(jù)考生的體檢結(jié)果和考核情況，經(jīng)來賓市興賓區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組研究，確定擬聘用人員名單，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響招聘的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、待遇及其他

（一）由勞務(wù)派遣公司來賓市興賓區(qū)賓凱物業(yè)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期工資待遇與正式聘用相同。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。

（二）正式聘用待遇為3400元/月（含養(yǎng)老、醫(yī)保等政策規(guī)定單位及個(gè)人應(yīng)繳納的部分），其它待遇參照現(xiàn)有城管協(xié)管員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）城市管理協(xié)管人員實(shí)行季度考核制度，考核合格方可續(xù)聘，考核不合格不再續(xù)聘。

未盡事宜，請(qǐng)與來賓市興賓區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)系。聯(lián)系電話：0772-6445528。

附件：附件：來賓市興賓區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘編外聘用人員報(bào)名登記表23.7.25.doc

來源：http://lb.gxrc.com/Article/info/807c1e06-e408-4518-83ec-8c7e3df27097