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2013年浙商銀行小企業(yè)業(yè)務優(yōu)秀人才招聘啟事
來源:浙商銀行網 閱讀:1201 次 日期:2012-10-18 15:34:28
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浙商銀行作為全國性股份制商業(yè)銀行,以“一體兩翼”(公司業(yè)務為主體,小企業(yè)業(yè)務與投行業(yè)務為兩翼)為市場定位,2005年被中國銀監(jiān)會指定為三家小企業(yè)業(yè)務重點聯系行之一,最近曾連續(xù)兩次被授予“全國小企業(yè)金融服務工作先進單位”,2009年被評為“全國中小企業(yè)金融服務十佳機構”。

經中國銀監(jiān)會批準,浙商銀行小企業(yè)信貸中心于2010年5月正式成立,并已在北京、天津、上海、南京、濟南、深圳、成都、西安、蘭州和浙江省內省轄市設立區(qū)域中心,現誠聘小企業(yè)業(yè)務優(yōu)秀人才。

一、應聘者基本條件

1、負責、誠信;

2、溝通、合作良好;

3、從業(yè)記錄和社會信用良好;

4、原則上具有大專及以上學歷;

5、年齡原則上在35周歲以下,特別優(yōu)秀的,可放寬至40周歲。

二、工作地點:杭州,其中支行風險監(jiān)控官(主管)工作地點為北京、上海、深圳、蘭州、重慶、蘇州、沈陽等區(qū)域。

三、需求職位及條件

需求職位 職位要求
小企業(yè)業(yè)務產品研發(fā) (2-3名) 1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責;

2、了解宏觀經濟金融形勢,熟悉小企業(yè)業(yè)務有關的法律、法規(guī)和規(guī)章;

3、熟悉小企業(yè)客戶的運行和風險特點,熟悉小企業(yè)業(yè)務的業(yè)務管理政策和制度,在小企業(yè)銀行產品研發(fā)等方面有較豐富的經驗;

4、具有較強創(chuàng)新能力; 5、具有3年(含)以上銀行小企業(yè)業(yè)務經驗。

小企業(yè)業(yè)務風險管理(2-3名) 1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責;

2、了解宏觀經濟金融形勢,熟悉風險管理技術,掌握有關風險管理的法律、法規(guī)和規(guī)章;

3、全面掌握小企業(yè)授信業(yè)務風險管理政策;

4、熟悉小企業(yè)授信業(yè)務實務,具有較強的小企業(yè)授信業(yè)務評判能力;

5、深刻認同我行小企業(yè)銀行業(yè)務專業(yè)化經營理念和市場定位;

6、具有從事銀行相關工作5年(含)以上,且從事授信工作3年(含)以上的經歷。

支行風險監(jiān)控官(主管)及后備人才(兼任支行副行長或行長助理)(若干名) 1、熟悉有關金融政策與法規(guī),具有較強的組織、協(xié)調、管理能力;

2、擁有5年以上商業(yè)銀行信貸工作經歷,具有商業(yè)銀行小企業(yè)信貸工作經歷以及具有國有商業(yè)銀行和城商行支行及農信社信貸部門或風險授信部門負責人職務者優(yōu)先。

小企業(yè)業(yè)務法律人員(1-2名) 1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責;

2、具有律師資格;

3、從事商業(yè)銀行授信評審、資產保全相關崗位3年及以上經歷,熟悉銀行業(yè)務尤其是小企業(yè)業(yè)務相關法律法規(guī)和監(jiān)管政策;

4、具有較強的風險防范意識、有較強的組織協(xié)調、溝通表達、歸納分析和文字綜合能力。

零售銀行業(yè)務管理人員(1-2名) 1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責;

2、具有較強的創(chuàng)新意識和能力;

3、熟悉銀行投資類中間業(yè)務(第三方存管、貴金屬、基金、保險等),在國有或股份制商業(yè)銀行省級分行從事相關崗位3年及以上經歷。

四、應聘須知

1、有意者請于2012年9月20日前登陸本行招聘門戶網站(http://zp.czbank.com.cn)進行報名,其中,工作地點意向請務必在個人簡歷的“其他信息”版塊下“本人適合何種工作,請結合本人具體情況加以分析”欄中詳細說明。

2、應聘者信息將予以嚴格保密,所有資料恕不退還。

3、招聘熱線:0571-87659084、87659708,聯系人:吳先生、酈先生。

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更多信息請查看云南省銀行招聘考試
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