昭通市航空旅游集團有限公司招聘公告
一、公司簡介
昭通市航空旅游集團有限公司（以下簡稱“航旅集團”）是昭通市委、市政府著眼未來旅游產業發展，推進“交通+旅游”深度融合，高瞻遠矚、謀篇布局而組建的市屬國有企業，是全市唯一一家專門從事旅游產業投資開發的國有平臺公司。航旅集團組建于2019年8月，注冊資金8億元。截至目前，總資產已經突破76億元，主要經營業態包括昭通新機場遷建、旅游景點景區投資開發、旅游包車、汽車租賃、旅行社經營、商貿、物流、公路檢測、公路勘察設計、土地測繪、土地整治等。
二、招聘崗位及人數
本次共招聘3名工作人員，具體招聘崗位、名額等情況詳見本公告附件。
三、招聘范圍和基本條件
（一）招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職或非在職人員。
（二）基本條件
1.具有較高的政治素質和思想道德水平，堅決擁護黨的領導，服從組織安排。
2.認同航旅集團“誠信為本、開拓創新、務實高效、擔當有為”的企業核心價值觀，自覺維護集團公司形象。
3.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，無違法犯罪記錄。
4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件），應聘者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業要求”分別相符，凡崗位所需的職稱、技能等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管認可的。以上條件不符合者，請勿應聘。
（三）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.被開除公職、被開除中國共產黨黨籍處分的人員；
3.正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
6.有吸毒史的人員；
7.法律、法規規定的其他情形。
四、工作地點
固定辦公地點：昭通市航空旅游集團有限公司
五、招聘流程
招聘流程分為：報名-資格審核-面試-成績公示-體檢-擬錄用公示-入職
（一）發布公告
本次招聘公告通過獵聘網－昆明頻道
（https://www.liepin.com/city-kunming/）進行招聘公告
發布，公告時間為10個工作日。
（二）報名
1.報名時間：自公告發布時間起至2023年8月16日 17：30 止。
2.報名方式：采用線上報名的方式進行，應聘人員需在報名時間內點擊（或復制報名鏈接至瀏覽器)
https://www.wjx.top/vm/YwB577V.aspx ，進入報名系統填寫相關個人信息后上傳相關報名資料。應聘人員按照相關崗位要求的資格條件，確認報考崗位后進行網上報名。
線上報名咨詢電話：0871-67178765（工作日9:00-12:00.14:00-18:00）
每名應聘者限報一個崗位，本次招聘只接受線上報名，不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。文件名稱統一為：報考崗位+姓名，文件格式為zip、rar、gzip。不按要求投遞或逾期報名者不予受理。
3.應聘者需按招聘崗位相關要求上傳以下資料：
（1）《昭通市航空旅游集團有限公司招聘報名表》（附件2）
（2）個人身份信息材料：
①個人簡歷、本人近期1寸免冠證件照。
②身份證、畢業證、學位證。國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》及中國高等教育學生信息網打印的學歷認證報告。
③所獲資格證書、職稱證書、職（執）業資格證書和相關業績證明材料掃描件。
4.以上報名材料均為電子文檔，所有報名材料不予退還；在報考過程中如因應聘者個人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯系上的，視為主動放棄。
5.第一次掛網報名公告結束后，每個崗位報名人數與招聘崗位人數比例未達到4：1及以上的，該崗位進行第二次掛網公告。第二次掛網可適當放寬招聘條件，二次掛網結束后，仍達不到最低開考比例的崗位，則通過其他方式招聘該崗位或取消該崗位招聘。
6.在招聘過程中，獵聘網結合應聘者所報名崗位與自身匹配程度進行崗位志愿調劑建議，應聘者應自愿遵循或服從崗位志愿調劑相關安排。
（三）資格審核
報名結束后，公司將組織相關人員對應聘人員進行資格初審。資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經核實，取消應聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據有關規定追究責任。
（四）面試
1.通過資格初審合格的應聘人員進入面試環節，面試采用非結構化形式。
2.面試時間和地點由獵聘網提前進行短信、郵件或電話通知，沒有通過資格初審的應聘者將不再進行通知。
3.進入面試應聘需攜帶《昭通市航空旅游集團有限公司招聘報名表》和報名所需證件于規定時間到指定地點參加資格復審，通過資格復審方可進入面試。面試當天因自身原因不能參加或自愿放棄面試資格的，不再進行名額遞補面試資格。若提供虛假資料或冒名頂替的，經核實后取消面試資格。
4.面試評分滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數。
5.面試結束后，面試成績將會在獵聘網昆明頻道
(https://www.liepin.com/city-kunming/)
上公示，公示時間為3個工作日。按照面試綜合成績從高到低排序，確定進入體檢、考察人選。人選綜合成績應達到最低合格分數（≥70分），低于70分則不進入下一階段環節。
（五）體檢
體檢費用由應聘人員本人承擔，體檢時間、地點及人員未按規定時間到指定醫院參加體檢者，視為自動棄權。
（六）考察
體檢合格人員進入考察。由招聘單位組織考察工作，考察主要針對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予錄用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予錄用。
（七）公示
根據考察、體檢結果確定擬錄用人員，并在航旅集團公眾號面向社會進行公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據的、不符合報名條件的，取消錄用資格。
（八）錄用
公示期滿，經審核憑入職通知，按規定時間于15天內到單位報到，在職人員應在入職前及時與原單位解除勞動關系。在錄用階段自愿放棄資格的，按面試綜合成績由高到低進行順位遞補，遞補人員面試成績必須達到最低合格分數（≥70分），需按招聘程序進行資格復審、考查、體檢及對外公示。
（九）工資待遇
根據不同崗位，人才實際情況，按照集團公司不同的薪酬制度執行，具體面議；集團公司依法按時繳納“五險一金”，個人承擔部分按月在工資中代扣代繳，福利待遇按照集團公司相關規定和標準執行。
（十）聘用期限
經集團公司面試后，被認為符合錄用的，首次合同期為2年，試用期為3個月，試用期滿后，由集團公司對聘用者進行考核評價，考核不合格的，合同終止；合同期滿，經集團公司考核合格的，可以續簽不少于2年期的合同。
六、其他事項
（一）請應聘者認真閱讀招聘公告和相關附件，因不遵守招聘程序或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由本人承擔；
（二）應聘者對個人報名和資格復審中填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責，若發現相關信息和材料有誤，應聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果，將由應聘者本人承擔；
（三）應聘者應準確填寫及核對有效的手機號碼、聯系電話、郵箱地址、通訊地址等聯系方式，并保證在招聘所有環節中所有聯系方式保持暢通，若昭通市航空旅游集團有限公司通過電話或短信方式進行相應環節通知過程中應聘者未接通或未回復2次及以上視同自愿放棄。
咨詢電話：0871-67178765 18082724561 關老師
監督電話：0870-3030500
咨詢時間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00
（四）公司紀檢監察室對招聘工作進行全程監督，同時接受社會監督，凡發現招聘過程中存在違規違紀且掌握切實證據的，可實名向公司紀檢監察室據實反映，違規違紀情況一經查實，將取消應聘或錄用人員資格，依法依規追究相關人員責任；
（五）為保證選出符合公司發展需要的適宜人選，公司有權根據應聘者的綜合表現和能力考核結果調整或取消招聘計劃；
（六）本招聘公告最終解釋權歸公司人力資源管理中心所有。
特此公告
附件1：昭通市航空旅游集團有限公司2023年面向社會招聘工作人員崗位表
昭通市航空旅游集團有限公司
二〇二三年八月三日
| 昭通市航空旅游集團有限公司2023年面向社會招聘工作人員崗位表 | ||||
| 序號 | 崗位名稱 | 需求 人數 | 崗位職責簡述（100字以內） | 任職條件 |
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1 |
戰略投融部經理 |
1 |
協助集團領導，制定集團戰略規劃；協助制定集團及下屬企業經營目標及計劃；督導下屬企業經營管理要求的落實；負責投融資工作日常管理；為管理層提供風險管理建議和策略。包括但不限于：政策研究、解讀；向集團提報公司經營、資本運作等有效的解決方案；開展為保障集團投資目標達成、支持下屬企業經營目標實現的必要性、日常性工作”。 |
男女不限，本科及以上學歷，年齡45歲以內，金融學、財務管理、經濟學、法學等相關專業要求，特別優秀者可適當放寬； 精通戰略規劃、經營管理、投資項目開發、融資管理、投資管理、風險管理等相關知識及技能；
3、熟練掌握政府事務對接辦理流程；掌握銀行業、基金業、信托業項目運作流程；開展過政府部門招商引資、投資顧問、項目評估等相關業務； 4、熟悉《民法典》、《公司法》、《企業國有資產法》等國家法律，掌握企業國有資產監督管理相關法規、政策。 5、熟練應用各日常辦公軟件（office、Word、Excel、PPT等），具備宏觀數據統計、經濟指標分析、政策匯編的工作經驗； 6、8年以上相關工作經驗，近3年開展過有關國有企業戰略管理或咨詢顧問的工作經驗，特別優秀者可適當放寬。 |
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2 |
內審法務部副經理 |
1 |
根據公司經營管理需要，協助完成公司法務管理制度建設，全面負責公司法務管理工作，包括但不限于：建立外部法律合作關系、公司規制審查、法律合規管理、法律風險防控、法律咨詢及服務、法律事務管理等工作，保證公司法務管理各項工作有效開展，支持公司的發展。 |
1、男女不限，本科及以上學歷，法學相關專業要求，持有B類及以上法律從業資格證或法律職業資格證； 2、5年以上相關工作經驗，特別優秀者可適當放寬； 3、熟練掌握《民法典》、《公司法》、《經濟法》等國家及地方法律、法規、政策等； 4、熟練掌握政府事務對接辦理流程、法律訴訟流程等 5、精通公司法務管理相關知識及技能； 6、熟練應用各日常辦公軟件（office、Word、Excel、PPT等）。 |
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3 |
融資公司副總經理 |
1 |
根據公司經營管理要求，協助總經理完成相關項目工作，包括但不限于：參與各項融資及貸后管理全流程工作、并與銀行、信托、券商、基金等金融機構建立并保持良好的合作關系、跟蹤執行項目投融資業務，并不斷開發、拓展公司融資新渠道、做好各項資金分析，優化資金管控，強化資金集中管理，提升資金效益等，促進公司融資工作的有效開展，支持公司的發展。 |
1、男女不限，本科及以上學歷，年齡45歲以內，金融、財務等相關專業要求； 2、5年以上相關工作經驗，國企上市公司優先，特別優秀者可適當放寬； 3、熟練掌握融資租賃，債券發行，項目融資、供應鏈金融者優先； 4、具有較強的商務關系，有成熟穩定暢通可落地的銀行融資與非銀行融資通道； 5、具備專業的金融、財務等相關知識，熟悉國家相關法律法規政策； 6、具備良好的商務談判技能和溝通協調能力，具備較強的應變能力，能夠及時正確處理突發事件； 7、熟悉表內表外各種融資流程，能夠完成公司下達的融資指標。 |
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_e063X8EII18Ayww87-P-Q
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