昆明民泰保安有限責任公司2023年
第一批新員工招聘公告
昆明民泰保安有限責任公司（以下簡稱“民泰保安公司”）成立于2014年5月30日，是經云南省公安廳批復，在高新區管委會的批示下，由高新區國資公司出資注冊成立的全資子公司，注冊資本金1000萬元。
公司主要經營：安保業務、勞務派遣業務、汽車租賃業務、物業管理服務、市政綠化管養、停車服務等多項業務。
民泰保安公司是高新區唯一一家國有獨資保安公司，自成立以來緊緊圍繞高新區管委會、國資公司、高新公安分局的安保維穩工作為重點，向高新區管委會、各局辦、各企事業單位、進區企業、高新公安分局、交警六大隊派駐安保人員、輔警人員、交通協警人員和編制外工作人員，以安保維穩工作為主線，肩負高新區平安穩定的重任。
一、招聘范圍及對象
面向社會招聘符合招聘條件及崗位條件人員。
二、招聘方法、原則
按照公開考錄的方式、程序進行招聘，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
本次招聘主體為昆明民泰保安有限責任公司，由公司委托同道精英（天津）信息技術有限公司（以下簡稱：第三方人力資源服務機構）統一組織開展。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質和道德品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）具有符合崗位要求的文化程度和專業知識；
（七）具備擬報考崗位所要求的其他資格條件，具體崗位要求詳見《附件1.昆明民泰保安有限責任公司2023年第一批新員工招聘崗位計劃表》。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在機關事業單位招考及其他考試事項中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，被機關事業單位辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得招用的其他情形的人員，不得報考。
四、報名方式、時間和有關要求
本次招聘涉及的信息發布指定網站是獵聘網昆明頻道https://www.liepin.com/city-kunming/，云南獵聘公眾號。
（一）報名方式：
采取網絡報名的方式報名，應聘人員在規定的時間內點擊報名鏈接：https://kmlpzp.wjx.cn/vm/woNQ1N3.aspx填寫相關信息，上傳相關附件完成報名。
（二）報名時間：
2023年8月4日至8月17日17：30（10個工作日），逾期不再受理。
（三）報名流程：
1.點擊鏈接：https://kmlpzp.wjx.cn/vm/woNQ1N3.aspx
2.填寫報名信息。考生在填寫報名信息前請仔細閱讀《公告》，按要求填寫各項信息，并選擇報考崗位（每名報考者只允許選擇一個崗位），最后保存數據，提交報考申請。
3.上傳資料。考生根據報名崗位要求上傳相關資料，上傳相關資料時，名稱格式統一為：報考崗位+姓名，不按要求投遞或逾期報名者不予受理。（文件格式為：zip、rar、gzip）。
報名所需上傳資料
（1）《附件2.昆明民泰保安有限責任公司2023年第一批新員工招聘報名登記表》；
（2）《附件3.昆明民泰保安有限責任公司2023年第一批新員工招聘報考誠信承諾書》；
（3）個人簡歷、本人近期1寸免冠證件照；身份證、學歷學位證掃描件；所獲資格證書、職稱證書和相關招聘條件的證明材料；以上報名材料均為電子文檔，所有報名材料不予退還。
4.提交審核。報考信息一旦提交，將不可修改，所以請在提交審核前認真檢查報名信息的正確性。
5.報名資格初審。報名時間截止后，由第三方人力資源服務機構對應聘人員簡歷進行資格初審，并通知通過初審者后續相關安排，沒有通過資格初審的應聘者將不再進行通知。應聘過程中，如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系的，視為應聘人員放棄本次應聘。
每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數比例不低于1:3，若某一崗位應聘人數在規定報名期限內達不到最低開考比例的，進行第二次掛網公告，公告期為10個工作日。第二次掛網公告后，仍達不到最低開考比例的崗位,則削減擬招聘崗位人數，直至達到開考比例。削減擬招聘崗位人數后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。報考取消崗位的人員，可在調劑報名期內改報其他符合條件的崗位。
資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
6.資格復審結果告知。通過資格復審人員，由第三方人力資源服務機構電話或短信通知報考人。
（四）報名要求：
每名報考者只允許選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致，同時對自己提供的報名信息真實性負責。報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合報考條件者，一經查實，取消考試資格。
五、考試內容、時間和地點
考試采取筆試和面試的方式進行。
（一）筆試
1.本次筆試采取閉卷方式進行，筆試時間為120分鐘，卷面總分為100分，按照50%的占比計入綜合成績。試題出題及閱卷委托第三方人力資源服務機構進行。
2.具體時間、地點以第三方人力資源機構電話或短信通知為準。
3.筆試成績公示
筆試成績在獵聘網昆明頻道及云南獵聘公眾號公示3個工作日。
（二）資格復審
1.資格復審人選確定
筆試結束后，經公示無異議的，依據筆試成績，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位計劃數與進入資格復審人數最低不低于1：2，最高不超過1:3比例確定復審人員，末位成績并列者一并進入資格復審。
資格復審不合格人員不能進入面試。不按規定參加資格復審的考生，視為自動放棄。資格復審不合格或個人自愿放棄、聯系不到本人時，按確定進入面試人選的辦法根據筆試成績從高分到低分依次遞補。
2.資格復審方式
由考生本人或者委托他人攜帶資格復審所需材料到規定地點進行現場資格復審。具體方式及復審時間、地點另行通知。
3.資格復審所需材料：
（1）本人有效身份證件原件及復印件1份。
（2）崗位所需要的學歷、學位證原件及復印件各1份。
（3）所獲資格證書、職稱證書和相關招聘條件的證明材料原件
（4）其余所需材料由領導小組根據崗位要求確定，并由第三方人力資源服務機構提前通知資格復審人選。
（三）面試
1.面試人選確定：資格復審合格人員為進入面試人員，應聘人員未在規定的時間內參加面試視為主動放棄，參加面試人員與計劃招聘人數比例最低應達到2：1，考生面試成績須達到最低合格分數線70分方可進入考察、體檢環節。
2.面試時間、地點：面試時間、地點等事項由第三方人力資源服務機構以適當方式通知安排。
3.面試試題委托第三方人力資源服務機構出題并組織面試，面試考官由招聘領導小組及第三方人力資源服務機構面試考官共同組成。
4.采取半結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的專業知識及與所報崗位的匹配程度，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數，面試成績按照50%占比計入綜合成績。
5．考生憑二代身份證原件進入考場參加面試。
（四）考試成績的計算方法、合格分數線的確定
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，如果面試成績也相同，則加試面試。
面試成績最低合格分數為70分，面試成績在70分以下的，公司將不予考察，取消該崗位招聘和錄用.
面試成績、綜合成績等信息將在獵聘網昆明頻道及云南獵聘公眾號公示3個工作日。
（五）確定考察體檢人員
考試綜合成績經公示無異議的，按照綜合成績職位排名和崗位計劃人數，等額確定進入體檢和考察人選。如出現綜合成績相同情況，具有“同等條件下優先錄用”情形的人員優先確定為參加體檢和考察人選，然后依次按照面試成績由高到低的順序確定排名先后。
六、考察（背景調查）與體檢
1.考察（背景調查）人選根據每個崗位的考試綜合成績，從高到低依次確定，考察（背景調查）人數與擬招聘人數的比例為1:1。
2.考察（背景調查）內容主要為擬聘用人選的政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況，并復核報考資格條件。
考察（背景調查）合格的，組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。若考察（背景調查）和體檢環節出現不符合要求和標準的情況或應聘人員自愿放棄的，在同一崗位面試成績70分以上的應聘人員中按綜合成績從高到低依次遞補。
七、公示和聘用
體檢和考察合格的人員，報招聘領導小組確定后作為擬聘人員，擬聘人員信息在云南獵聘公眾號公示。公示期為5個工作日。
公示期滿后，無影響招聘的情形，由公司辦理有關錄用手續。
有下列情形之一的，視為自動放棄，由達到考察及體檢條件的人員從綜合成績高分到低分依次遞補：
（一）擬聘人員自愿放棄的；
（二）公示期滿后，聯系不上擬聘人員本人的。
八、招聘人員待遇
招聘人員一經錄用，即簽訂首次2年期勞動合同。
招聘試用期2個月，試用期工資按轉正后工資的80%計發。轉正后的招聘人員薪資待遇（工資+績效獎金）按公司薪酬制度和標準執行，參加企業職工養老、工傷、醫療、失業保險，購買住房公積金。
九、其他事項
（一）擬聘人員須服從招聘單位確因工作需要作出的工作調整安排。
（二）在招聘過程中及聘用后如發現不符合條件的人員，可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
（三）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀委、監察委、新聞媒體和社會監督。
（四）本公告由第三方人力資源服務機構負責解釋
咨詢電話：（0871) 6310 4567 15368054861
監督電話：0871-63961989
咨詢時間：工作日（9:00-11:30,13:30-17:30）
附件1.昆明民泰保安有限責任公司2023年第一批新員工招聘崗位計劃表
附件2.昆明民泰保安有限責任公司 2023年第一批新員工招聘報名登記表
附件3.昆明民泰保安有限責任公司2023年第一批新員工招聘報考誠信承諾書
昆明民泰保安有限責任公司
2023年8月4日
| 昆明民泰保安有限責任公司2023年新員工招聘崗位計劃表 | ||||||
| 序號 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數（人） | 薪酬（年） | 應聘資格條件 | 工作地點 |
| 1 | 經營管理層 | 副總經理 | 1 | 173300 | 1、本科及以上學歷，市場營銷，工商管理，物業管理，市政管理，園林園藝，園林工程，園林景觀，房地產物業等相關專業； 2、40周歲以內，條件特別優秀的可適當放寬至45周歲； 3、市政綠化或物業行業5年以上工作經驗且有3年以上經理、總監級以上管理經驗； 4、黨員優先； | 建城區 （西區） |
| 2 | 市場運營部 | 市場專員 | 1 | 67200 | 1、本科以上學歷，市場營銷，工商管理，旅游市場營銷等相專業2022、2023年畢業未就業的應屆生； 2、退役軍人優先，黨員優先； | 建城區 （西區） |
| 業務專員 | 1 | 67200 | 1、本科以上學歷，漢語言文學、法律、金融專業、文秘、播音主持，2022、2023年畢業未就業的應屆生； 2、黨員優先； | 馬金鋪 （東區） | ||
| 車輛運營管理 | 1 | 67200 | 1、本科以上學歷，民航特種車輛維修、車輛工程、智能車輛工程、裝甲車輛工程、市場營銷，工商管理、交通運營管理等相關專業2022、2023年畢業未就業的應屆生； 2、退役軍人優先，黨員優先； | 建城區 （西區） | ||
| 3 | 安保服務部 | 部門經理 | 1 | 113300 | 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、具有3年及以上同行業從業管理經驗； 3、退役軍人優先，黨員優先，持有三級保安員證或二級保安師證者優先； 5、具有較強的領導能力、組織能力、協調能力和溝通能力； | 建城區 （西區） |
| 安保專員 | 1 | 67200 | 1、本科及以上學歷、專業不限； 2、有2年以上安保隊伍管理經驗或2022、2023年畢業未就業的應屆生； 3、退役軍人優先、黨員優先； | 建城區 （西區） | ||
| 安保隊長 | 1 | 63800 | 1、大專以上學歷，專業不限； 2、有3年以上同行業從業經驗或1年以上同行業管理經驗； 3、退役軍人優先，黨員優先，持有三級保安員證者優先； | 馬金鋪 （東區） | ||
| 4 | 市政綠化部 | 部門主管 | 1 | 74900 | 1、大專及以上學歷，園林綠化管養專業； 2、具有3年及以上同行業從業管理經驗； 3、持相關專業資格證書者優先，黨員優先； 4、具有較強的領導能力、組織能力、協調能力和溝通能力； | 馬金鋪 （東區） |
| 5 | 物業服務部 | 部門經理 | 1 | 113300 | 1、本科以上學歷、物業管理、工商管理、房地產管理專業； 2、具有5年及以上同行業從業管理經驗； 3、持有物業管理從業資格證書優先，黨員優先； 4、了解物業管理行業相關法律法規，并具備較強的法律意識和業務水平； 5、具有較強的領導能力、組織能力、協調能力和溝通能力； | 建城區 （西區） |
| 物業專員 | 1 | 67200 | 1、本科以上學歷，漢語言文學、現代文員，新聞與文秘，經濟文秘，法律文秘、物業管理等相關專業； 2、2022、2023年畢業未就業的應屆生； 3、黨員優先； | 建城區 （西區） | ||
| 物業主任 | 1 | 72800 | 1、本科及以上學歷，專業不限； 2、具有3年及以上物業行業從業經驗或1年以上管理經驗； 3、持有物業管理從業資格證書優先，黨員優先； | 建城區 （西區） | ||
| 物業工程主管 | 1 | 57600 | 1、大專及以上學歷，建筑工程，土木工程，工程管理相關專業； 2、3年及以上物業工程從業經驗； 3、持低壓電工證、高壓電工證、電梯操作證者優先，黨員優先； | 建城區 （西區） | ||
| 6 | 行政人事部 | 黨建崗 | 1 | 67200 | 1、本科以上學歷，政治學及馬克思主義理論類、中國語言文學類、新聞傳播與出版類； 2、中共黨員，具有2年以上黨建工作經驗； 3、有3年以上黨政機關黨建工作從業經驗者優先； | 建城區 （西區） |
| 行政文員 | 1 | 67200 | 1、本科以上學歷，文秘，漢語言文學、現代文員，新聞與文秘，經濟文秘，法律文秘、行政管理等相關專業； 2、有2年以上機關文員工作經驗或2022、2023年畢業未就業的應屆生； 3.黨員優先； | 建城區 （西區） | ||
| 人事專員 | 1 | 67200 | 1、本科以上學歷，人力資源，人力資源開發相關專業； 2、有2年以上人事工作經驗，熟悉員工招聘、入職、轉正、調動、離職、績效考核、薪酬福利等工作； 3、擁有良好的溝通能力和團隊協作能力，熟練使用辦公軟件，熟悉《勞動法》有關法律法規，掌握人事檔案管理； 4、黨員優先； | 建城區 （西區） | ||
| 7 | 財務管理部 | 會計 | 1 | 93200 | 1、本科以上學歷，會計，財務管理，審計，金融學，經濟學等相關專業； 2、具有3年以上會計工作經驗，能獨立完成公司整套會計核算、報稅等工作； 3、持有中級會計師以上資格證書； 4、熟悉財經法律法規知識； 5、黨員優先； | 建城區 （西區） |
| 合計 | 16 | |||||
| 備注：薪酬含五險一金、含年度績效獎金、不含過節福利和年度體檢費用。 | ||||||
來源：https://vip.liepin.com/13606697/
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
