景洪市教育體育局2023年公開選調教師面試通告
根據《景洪市教育體育局2023年公開選調教師公告》，現將景洪市教育體育局2023年公開選調教師面試相關事項通告如下:
一、面試人員名單
詳見《景洪市教育體育局2023年公開選調教師面試安排表》。
二、面試程序
（一）按照面試公告規定時間到達現場。
（二）選調教師報到。選調教師攜帶本人身份證原件、《筆試準考證》和《景洪市教育體育局2023年公開選調教師資格復審確認單及承諾書》（選調教師聯），提供給工作人員進行身份核對。
（三）考官抽簽。抽簽產生面試考官。
（四）選調教師物品管理。選調教師物品統一集中保管，只允許隨身攜帶身份證原件、《筆試準考證》和《景洪市教育體育局2023年公開選調教師資格復審確認單及承諾書》（選調教師聯）。
（五）選調教師安檢。選調教師進行安全檢測后進入候考室。
（六）選調教師抽取順序號。引導員、監督員組織選調教師抽取面試順序號。引導員將選調教師帶入考場，與考官見面落實回避規定。
（七）面試實施。開考后，引導員依次引導選調教師到面試考場進行面試。面試必須使用普通話，考官現場評分、現場宣布面試成績，選調教師當場在面試成績單上簽字確認。面試采取書寫說課稿+說課的方式進行，面試時間為30分鐘（書寫說課稿時間15分鐘，說課時間15分鐘）。
（八）選調教師退場。選調教師面試結束后，由引導員將選調教師帶離考場。
（九）面試總成績在面試結束24小時內在景洪市教育體育局公眾號、景洪市人民政府網站進行公示。
三、面試范圍、面試內容、方法及成績計算
本次景洪市教育體育局2023年公開選調教師面試采取書寫說課稿+說課的方式進行：
1.設立面試專家考評組，每組7人，面試前由景洪市紀委市監委駐市教育體育局紀檢監察組、市教育體育局從市教育體育系統專家人才庫中臨時抽取，實行封閉式管理。
2.面試范圍：中學、小學，按應聘學科面試，共14個學科，60個崗位120人，設12個考場。其中：初中語文教師3個崗位6人、初中政治教師1個崗位2人、初中地理教師1個崗位2人，共10人第1組；初中數學教師3個崗位6人、初中物理教師1個崗位2人，共8人第2組；初中英語教師1個崗位2人第3組；初中體育教師1個崗位2人、初中美術教師1個崗位2人，共4人第4組；小學語文教師（景洪市第一小學5崗、景洪市第三小學1崗）6個崗位12人第5組；小學語文教師（景洪市第二小學校3崗、景洪市第四小學4崗）7個崗位14人第6組；小學語文教師（景洪市世紀金源小學1崗、景洪市第六小學5崗、景洪市嘎灑鎮嘎棟中心小學1崗）7個崗位14人第7組；小學數學教師（景洪市第一小學5崗、景洪市第三小學1崗）6個崗位12人第8組；小學數學教師（景洪市第二小學校3崗、景洪市第四小學3崗）6個崗位12人第9組；小學數學教師（景洪市世紀金源小學1崗、景洪市第六小學4崗、景洪市嘎灑鎮嘎棟中心小學1崗）6個崗位12人第10組；小學音樂教師4個崗位8人、小學體育教師1個崗位2人，共10人第11組；小學美術教師4個崗位8人、小學道德與法治1個崗位2人，共10人第12組。
3.面試內容：分為若干測評要素，主要包括對選調教師的基本素養，教學管理能力，班級管理能力，教學研究能力，語言表達能力，儀表舉止，應變能力等與應聘崗位的匹配性要素。
4.面試方法：采取書寫說課稿+說課的方式進行，面試時間為30分鐘（書寫說課稿時間15分鐘，說課時間15分鐘）。說課：必須使用普通話，每位選調教師說課時間控制在15分鐘內，面試當天由應聘學科選調教師選派1名選調教師從A、B兩個課題中抽取一個課題進行書寫說課稿。
說課稿不計成績，說課成績即為面試成績。面試成績總分為100分，由7名面試考官按要素打分（至少保留小數點后2位），各要素去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數為該選調教師的該要素得分，各要素得分之和為該選調教師面試成績，面試成績四舍五入保留兩位小數。
四、面試時間、地點及教材
2023年8月22日上午7:30簽到，8:30開始。
1.書寫說課稿時間及地點
2023年8月22日上午8：30開始。在景洪市第四小學（景洪市王震路10號）教學樓升旗臺前集中抽簽并在相應教室書寫說課稿。
2.說課時間及地點
2023年8月22日上午8：45—18：30根據抽簽順序按學科分別在景洪市第四小學（景洪市王震路10號）相應教室進行說課。
3.教材確定
由景洪市教育體育局統一提供教材，初中教材以八年級下冊為主（除初中物理），初中物理教材以九年級為主；小學以四年級下冊教材為主。競聘人員參加說課和說案書寫時，除統一提供的教材外，均不得攜帶任何資料。
五、紀律監督
（一）面試工作政策性強、涉及面廣、時間緊、任務重、要求高、社會關注度高、影響大，要高度重視，加強領導，密切配合，嚴格按照工作人員招聘規定和面試方案，精心組織，嚴密操作，確保面試工作質量。
（二）本次面試工作接受社會和紀檢部門的監督、上級人社部門巡視檢查。
（三）從事招聘工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等有關規定實行公務回避。招聘工作人員違反招聘紀律的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行嚴肅處理。
（四）對違反操作規定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監督人員等，違紀行為納入個人年度考核，并按規定嚴肅處理。構成違法犯罪的，依法追究法律責任。
（五）對違反面試紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。人力資源社會保障部門建立事業單位公開招聘考試誠信黑名單。
（六）所有參加面試人員，必須嚴格遵守面試有關規定，自覺接受監督員的監督。對違反人員按照有關規定給予嚴肅處理。
（七）認真做好保密工作。選調教師、考官和工作人員在考場中不得使用通訊工具。
（八）面試考官和工作人員不得參加有關面試的吃請等活動。
六、面試結束，面試總成績及進入體檢人員24小時內在景洪市教育體育局公眾號、景洪市人民政府網站進行公示。根據總成績和從高到低確定進入體檢人員。
七、本方案由景洪市教育體育局負責解釋
咨詢電話：景洪市教育體育局0691—2124778。
監督電話：景洪市紀委市監委駐景洪市教育體育局
紀檢監察組0691—2480183。
景洪市教育體育局
2023年8月20日
來源：https://www.jhs.gov.cn/162.news.detail.dhtml?news_id=119491
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