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易門縣財盛投資有限責任公司及所屬全資子公司

2023年8月公開招聘工作人員的公告

易門縣財盛投資有限責任公司為縣屬國有企業，下設19家全資子公司。現因業務發展需要，經研究決定，特面向社會公開招聘3名工作人員公告如下：

一、招聘原則：

（一）堅持五湖四海、任人唯賢；

（二）堅持德能匹配、市場導向；

（三）堅持公平公正、競爭擇優。

二、招聘基本條件

（一）報名條件

1.遵守國家法律法規、擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素養和職業操守；

2.身體健康，五官端正；服從管理安排和公司崗位調度，具有良好的服務意識和團隊精神；熱愛本職工作，具備吃苦耐勞精神，工作勤懇、認真負責；

3.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用通用體檢標準》；

4.戶籍不限。

（二）下列人員不得報名

1.被辭退的原國家機關、事業單位工作人員；

2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員；

4.其他不符合報名規定的情形。

三、招聘崗位及要求

四、發布招聘公告

通過玉溪人才網、易門發布微信公眾號、易門人社微信公眾號、多彩易門微信公眾號發布招聘公告。

五、報名時間及方式

（一）報名時間：2023年8月21日—8月25日

（二）報名方式：采取本人現場報名方式，每人限報一個崗位；

（三）開考比例：崗位招考計劃數與報考人數的比例不低于1:3。

（四）報名地點：易門縣財盛投資有限責任公司人力資源部（玉溪市易門縣龍泉街道易興路818號）

聯系人：石女士

聯系電話：0877-4965123、18787731009

（五）報名所需材料：

1.身份證原件及復印件，畢業證原件及復印件各一份；

2.其他相關資格證書原件及復印件各一份；

3.一寸免冠證件照二張。

（六）報名考試費：根據云價收費〔2011〕15號文件規定，經審查符合報考條件的，自愿交報名費50元/人。

六、資格審查

由易門縣財盛投資有限責任公司招聘工作小組進行資格審查，審查通過的視為資格審查合格。凡報考人員不按要求及時提供所需材料的，視為資格審查不合格。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

七、考試

（一）筆試：

1.考試時間：2023年8月27日（星期日）下午14:30-16:30，考試地點：（根據報名人數待定）。

2.考試科目：行政職業能力測試，采取閉卷方式進行，筆試滿分100分。

3.領取準考證時間：2023年8月26日（星期六），下午14:30至18:00；領取地點：易門縣財盛投資有限責任公司人力資源部（易門縣龍泉街道易興路818號），聯系人：石女士，聯系電話：0877—4965123。

4.本次招聘考試不指定輔導用書，不委托任何培訓機構開展考前培訓。

5.筆試成績于2023年 8月27日在玉溪人才網、易門發布微信公眾號、易門人社微信公眾號、多彩易門公眾號、易門縣財盛投資有限責任公司公示欄上進行公布，考生可通過電話或現場方式查詢筆試成績。按招聘崗位筆試成績從高到低排序，取筆試前三名進入面試。

（二）面試：

同一崗位取筆試成績前三名進入面試，主要采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，面試設置的最低合格分數線為60分。

1.面試主要考查綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、組織協調能力，綜合評價應聘者與招聘崗位的匹配度。

2.面試時間：2023年8月28日（星期一）下午14:30。

3.面試地點：以通知為準。

八、確定擬聘用人員

根據綜合成績高低順序確定擬聘用人選，綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。綜合成績并列的，按筆試成績排序，若仍并列，按面試的加試方式進行測試。

九、體檢

確定為擬聘用的人員，按公司要求時間自行到易門縣人民醫院進行體檢（參照公務員錄用體檢相關規定執行）。體檢費由應聘者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由易門縣財盛投資有限責任公司黨委研究決定是否遞補。

十、考察

公司招聘工作小組重點對擬聘用人選的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關系以及與職位相匹配等情況進行考察。考察不合格或自行放棄考察的擬聘用人員，由易門縣財盛投資有限責任公司黨委研究決定是否遞補。遞補時，成績并列的，按面試的加試方式進行測試，再進行聘用。

十一、公示

體檢及考察合格者，在玉溪人才網、易門發布公眾號、易門人社公眾號、多彩易門公眾號、易門縣財盛投資有限責任公司及各用人單位公示欄上進行公示，公示時間為5個工作日（法定節假日除外）。

十二、聘用

擬聘用人員公示期滿后，無反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映問題有影響聘用并查有實據的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

十三、待遇及勞動合同

擬聘用人員通過資格審查后將按照相關規定進行試用，試用期2個月，試用期工資按擬聘用崗位的80%計發；轉正后，薪酬及福利待遇按照各用人單位的薪酬管理制度執行，并正式簽訂勞動合同。聘用人員在簽訂勞動合同前放棄入職的，由公司黨委研究決定是否遞補。遞補按照綜合成績由高至低順序依次遞補。面試成績并列的，按面試的加試方式進行測試遞補。

十四、紀律要求及相關事項

（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，招聘全過程公開接受紀檢監察部門和社會公眾的監督；公司監事會和黨務專干全程參與監督。

（二）招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。

（三）應聘人員對提交材料的真實性負責，且無重大遺漏及隱瞞情形，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格；已簽訂勞動合同的，與其解除勞動合同。

（四）公司將通過電話方式聯系應聘者，請保持通訊暢通，2次聯系不上視為自行放棄。

十五、本公告由易門縣財盛投資有限責任公司負責解釋。

易門縣財盛投資有限責任公司

2023年8月21 日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=26738351&cateid=11