玉溪市紅塔區融媒文化傳播有限責任公司
公開招聘勞務派遣人員公告
為滿足區屬國有企業經營發展多樣化，拓寬選人用人渠道，確保招聘工作公平、公開、公正、透明和有序開展，達到擇優選人用人的目的，現玉溪市紅塔區融媒文化傳播有限責任公司委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘工作人員3名，現將有關事項公告如下：
一、企業簡介
玉溪市紅塔區融媒文化傳播有限責任公司（以下簡稱“紅塔融媒公司”）成立于2018年09月20日，目前主要經營范圍包括廣告設計、制作、代理、發布；廣告位租賃及管理服務；包裝設計；圖文設計、制作；企業形象策劃；組織文化交流活動；舞臺造型策劃；市場營銷策劃；會議及展覽服務；禮儀服務；辦公用品批發、零售；食品、農產品、文化用品的銷售及網上銷售；工藝品（不含象牙及其制品）制造、銷售及網上銷售；網絡科技領域內的技術開發、技術轉讓、技術服務、網頁設計制作。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。
二、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；
（二）堅持平等自愿、協商一致的原則；
（三）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（四）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適的原則。
三、招聘基本條件、崗位及人數
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無犯罪記錄；
（三）具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；
（四）身體健康，適應崗位要求；
（五）符合應聘崗位要求的其他具體條件和資格要求，年齡以崗位表要求為準（1988年8月22日以后出生）。
| 序號 | 招聘 崗位 | 性別 | 職位要求 | 招聘人數 | 用工性質 | 轉正后 薪酬待遇 | 考試方式 |
| 1 | 營銷人員 | 不限 | 1.限年齡35周歲以下； 2.具有大專及以上學歷； 3.專業不限，有相關從業經歷者優先； 4.具有一定社會資源，掌握相應的營銷知識； 5.有良好的團隊精神、表達能力、溝通能力和學習能力； 6.服從工作崗位調動和調配。 | 1 | 勞務派遣 | 6200元/月（含五險一金） | 面試 |
| 2 | 新媒體運營 | 不限 | 1.限年齡35周歲以下； 2.具有大專及以上學歷； 3.熟練掌握單反相機、攝像機等設備以及短視頻編輯軟件（Ps、Pr、達芬奇、Au等）； 4.專業不限，有相關從業經歷者優先； 5.熟悉各大互聯網社區文化及社群平臺操作和推廣模式，通過素材包裝、自主策劃等方式，制定新媒體系統性運營策略； 6.有良好的團隊精神、表達能力、溝通能力和學習能力； 7.服從工作崗位調動和調配。 | 1 | 勞務派遣 | 6200元/月（含五險一金） | 面試 |
| 3 | 出納兼辦公室人員 | 不限 | 1.限年齡35周歲以下； 2.具有全日制本科及以上學歷； 3.具備相應財務知識，； 4.熟練掌握行政公文的撰寫以及office、excel、ppt等辦公室軟件操作，可以兼任辦公室日常工作； 5.有良好的團隊精神、表達能力、溝通能力和學習能力； 6.服從工作崗位調動和調配。 | 1 | 勞務派遣 | 6200元/月（含五險一金） | 筆試（50%）+面試（50%） |
有下列情形之一的，不符合招聘條件：
1、被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員；
2、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；
3、受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查尚未作出結論的，其他按法律法規規定不符合報考條件的人員；
4、現役軍人；
5、屬于國家法律法規規定的競業限制人員。
四、招聘程序
按照發布公告、報名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布招聘公告
招聘公告在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務平臺網上報名系統（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發布。
（二）報名
1、報名方式：采取網絡報名。
2、報名時間：2023年08月22日上午08：30—2023年08月24日下午17：30止；
3、報名人員在云南考試服務平臺網上報名系統（http://baoming.ynexam.com/），進行網絡報名。
?報名流程：登錄云南考試服務平臺網上報名系統→考生注冊→設置密碼→登錄系統→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查→網絡繳費→打印準考證；
?網絡報名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業證、學位證、所持相關職稱證書原件及個人簡歷，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片。
4、報名考試費：根據云價收費〔2011〕15號文件規定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。
?注意事項：
①資格初審通過后，于2023年08月24日下午20：00前登陸云南考試服務平臺網上報名系統確認繳費，逾期未完成繳費的不予受理，視為自動放棄考試；
②審核通過且繳費人員須在云南考試服務平臺網上報名系統（http://baoming.ynexam.com/），下載打印筆試/面試準考證，準考證打印時間另行通知，招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告或未按時打印準考證導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。
（三）資格審查
由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司依據應聘條件，對考生填寫的報名表及所提交材料進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、相關證書及證明弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。每位考生只能報考本次招聘所列崗位中的一個崗位，本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓機構開展考前培訓。
（四）組織考試
1、筆試。筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。本次招聘不設開考比列，根據筆試成績由高到低排序，按崗位招聘計劃1：3的比例確定進入面試，若確定的面試人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入面試。
2、面試。面試成績滿分100分，采取結構化面試的方式進行。本次招聘營銷人員崗及新媒體運營崗不設開考比列，通過資格審查的報考人員全部進入面試；出納兼辦公室人員崗根據筆試成績由高到低排序按1:3的比例進入面試。面試最低合格分數線為70分，面試分數未達到70分及以上的，不予聘用。
3、筆試/面試時間、地點及相關事宜屆時另行通知。
4、筆試/面試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號發布。
（五）確定擬聘用人員
按面試成績從高分到低分依序確定擬聘用人員，進入體檢、考察、公示等環節。若出現面試成績并列的，采取面試加試方式解決。
（六）體檢
根據報考人員面試成績按崗位招聘人數以1:1的比例確定體檢人員。由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織擬聘用人員到指定醫院進行。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，一經發現視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢項目不得缺項。首次體檢不合格，在3天內由本人提出書面申請，可到上級醫院進行一次全面復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費用自理。
（七）政審
參照《公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》及有關政策規定對擬聘用人員進行政審。
（八）公示
體檢、政審結束后，擬聘用人員在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號進行為期3天的公示。
五、聘用及薪酬待遇
（一）用工方式：由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司聘用，簽訂勞動合同，并派遣到紅塔融媒公司，由紅塔融媒公司統一安排工作崗位，并對聘用人員進行日常管理。聘用人員的崗位職責、作息制度、薪酬待遇、考核獎勵等按紅塔融媒公司的有關規定執行。
（二）試用期限：試用期兩個月，試用期工資按照玉溪市紅塔區融媒文化傳播有限責任公司薪酬方案執行，試用期結束考核不合格者，取消其聘用資格。
（三）工作時間按照紅塔融媒公司規定執行，雙休+國家法定假日正常休息。
七、其它事項
（一）報名后，報考者應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考者不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。
（二）當出現報考人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格、或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和用工單位研究決定是否按本次招聘的面試成績依次遞補。
（三）本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和紅塔融媒公司具體研究確定，并負責解釋。
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2023年08月21日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/BC-mG9ndtm8pYmuc10iMVg
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