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2023年大港油田分公司秋季高校畢業(yè)生招聘啟事
來源:中國石油高校畢業(yè)生招聘系統(tǒng) 閱讀:712 次 日期:2023-09-08 13:54:26
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大港油田分公司2023年秋季高校畢業(yè)生招聘啟事

投簡歷時(shí)間:2023-09-05 至 2023-10-25

每人最多同時(shí)應(yīng)聘2個(gè)崗位,超過投簡歷截止時(shí)間后不能撤銷。

中國石油天然氣股份有限公司大港油田分公司

大港油田公司是中石油所屬的以油氣勘探開發(fā)、新能源開發(fā)利用和儲(chǔ)氣庫建設(shè)運(yùn)營為主營業(yè)務(wù)的地區(qū)分公司,勘探開發(fā)建設(shè)始于1964年1月,是繼克拉瑪依、大慶、勝利之后新中國第四個(gè)油田,建設(shè)之初包括大港、華北、渤海、冀東四部分。1976-1988年,華北、渤海、冀東從大港油田相繼分立;1999-2000年,大港油田公司、大港油田集團(tuán)公司、大港石化公司重組分立;2008年重組整合后形成新的“中國石油大港油田公司”。

大港探區(qū)地跨津、冀、魯25個(gè)市、區(qū)、縣,礦權(quán)面積1.48萬平方千米,油氣總資源量分別為26.5億噸和5610億方,探明程度分別為49.6%和13.7%,累計(jì)生產(chǎn)原油2.1億噸、天然氣275億方。原油年生產(chǎn)能力保持在400萬噸左右,天然氣年生產(chǎn)能力保持在6億方以上。

公司業(yè)務(wù)主要涉及油氣勘探開發(fā)、新能源開發(fā)利用、儲(chǔ)氣庫及管道運(yùn)營、井下作業(yè)、物資供銷、生產(chǎn)電力等。

站在新征程新起點(diǎn),大港油田公司以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,時(shí)刻牢記習(xí)近平總書記提出的“把能源的飯碗端在自己手里”重要指示精神,在總結(jié)公司發(fā)展經(jīng)驗(yàn)成果、分析面臨機(jī)遇挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,審時(shí)度勢,明確了當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期總體發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展策略??傮w發(fā)展思路是:以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),積極構(gòu)建以油氣勘探開發(fā)為主體、新能源和儲(chǔ)氣庫業(yè)務(wù)兩翼齊飛的“一體兩翼”高質(zhì)量發(fā)展新格局,著力打造清潔低碳、安全高效、多能互補(bǔ)的新型綜合性能源公司。總體發(fā)展目標(biāo)是:到2030年,全面實(shí)現(xiàn)“三個(gè)5”發(fā)展目標(biāo)。第一個(gè)“5”,就是油氣產(chǎn)量當(dāng)量達(dá)到500萬噸,并保持較長時(shí)期穩(wěn)產(chǎn);第二個(gè)“5”,就是新能源開發(fā)利用總量達(dá)到50萬噸標(biāo)油,清潔能源替代率25%以上;第三個(gè)“5”,就是儲(chǔ)氣庫工作氣量翻一番,整體達(dá)到50億立方米。總體發(fā)展策略是:以改革為抓手、以市場為導(dǎo)向、以政策為保障,統(tǒng)籌打好“改革+市場+政策”三大組合拳,全力推動(dòng)公司更高效率、更有效益、更加安全、更可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

資格要求:

1. 國內(nèi)普通高等院校2024屆畢業(yè)生,以及2023屆未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)院校的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,以及符合報(bào)名條件并取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

2. 畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。

3. 外語能力符合集團(tuán)公司要求,詳見集團(tuán)公司招聘公告。

4. 個(gè)人學(xué)籍檔案完整,無不良社會(huì)行為記錄,身心健康。

薪酬福利:

執(zhí)行中國石油天然氣集團(tuán)有限公司統(tǒng)一薪酬制度。

招聘程序:

1. 網(wǎng)上報(bào)名。2023年9月5日至10月25日,應(yīng)聘畢業(yè)生通過中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)投遞簡歷。中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)是大港油田公司接受畢業(yè)生網(wǎng)申應(yīng)聘的唯一通道。

2. 校園宣講。2023年9月10日至10月25日,大港油田公司赴部分高校開展校園宣講活動(dòng)。

3. 通用能力考試。2023年11月上旬,具有通用能力考試資格的應(yīng)聘畢業(yè)生,參加由中國石油委托第三方考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織的通用能力考試。入圍畢業(yè)生名單將在中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)統(tǒng)一公示。

4. 錄用考核。2023年12月中上旬,對入圍畢業(yè)生進(jìn)行錄用考核,具體方式另行通知。

5. 公示簽約。根據(jù)錄用考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬錄用及遞補(bǔ)人員,與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書及信息真實(shí)性承諾書。擬錄用及遞補(bǔ)人員名單將在中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)對外公示。

6. 報(bào)到入職。擬錄用畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到、入職。

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來源:https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e8a4e38a6018a588e538f0030

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