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曲靖沾益園區(qū)投商品混凝土有限公司

2023年公開招聘勞務(wù)派遣人員方案的公告

曲靖沾益園區(qū)投商品混凝土有限公司，成立于2023年03月29日，是一家從事水泥制品制造,水泥制品銷售,砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件制造等業(yè)務(wù)的公司，為加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，助力公司發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)公司2023年招聘工作要求，結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)，面向社會(huì)招聘臨時(shí)聘用人員23名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《曲靖沾益園區(qū)投商品混凝土有限公司人員崗位計(jì)劃表》（附件）。

二、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7.具有擬報(bào)考崗位所需招聘條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.資格復(fù)審時(shí)仍未取得招聘崗位所需其他證書的人員；

3.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

三、工作流程及細(xì)則

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、初審、面試、錄用審核、公示與聘用的流程開展。

（一）報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，請(qǐng)報(bào)名者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到指定郵箱：1048193286@qq.com（文件名：姓名+申請(qǐng)崗位）報(bào)名時(shí)間為：2023年9月8日9：00-9月10日18:00。

（二）初審

報(bào)名結(jié)束后，公司將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步審查，符合報(bào)考崗位要求且相關(guān)條件較為優(yōu)秀的人員，公司將于9月12日18：00前，通過短信或電話的方式進(jìn)行通知。未通過初審的人員不另行通知。

（三）面試

由公司紀(jì)檢監(jiān)察部在公司面試專家?guī)熘谐檫x面試官，組建面試測(cè)評(píng)專家組，對(duì)進(jìn)入面試測(cè)評(píng)階段的人員進(jìn)行面試測(cè)評(píng)。面試地點(diǎn)：曲靖沾益園區(qū)投商品混凝土有限公司二樓會(huì)議室。面試時(shí)間另行通知。

（四）錄用審核

由辦公室工作人員統(tǒng)計(jì)面試分?jǐn)?shù)，計(jì)算出面試人員最終面試分后，根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)錄取。面試分低于80分的人員，不予錄取。

（五）公示與聘用

根據(jù)擬錄用情況進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，無異議后，按照《勞動(dòng)合同法》與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期3個(gè)月，特別優(yōu)秀的可根據(jù)工作表現(xiàn)，酌情縮短試用期。

四、薪酬待遇

1.辦理招錄手續(xù)后，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)，接收戶口和檔案，提供內(nèi)外部培訓(xùn)、免費(fèi)體檢。

2.薪酬待遇基本工資+崗位工資+績(jī)效工資執(zhí)行，單位繳納五險(xiǎn)。

五、相關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律，按時(shí)報(bào)名和參加考試，否則將取消應(yīng)聘資格。

3.請(qǐng)報(bào)考人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注本公司的通知信息，因報(bào)考人員本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

附件：曲靖沾益園區(qū)投商品混凝土有限公司人員崗位計(jì)劃表

曲靖沾益園區(qū)投商品混凝土有限公司

2023年9月8日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/8j-ezCys6Uh5BcBwUD3TXw