華東化工銷售分公司
2023年秋季高校畢業(yè)生招聘啟事
投簡歷時間：2023-09-05 至 2023-10-25
每人最多同時應(yīng)聘2個崗位，超過投簡歷截止時間后不能撤銷。
中國石油天然氣股份有限公司華東化工銷售分公司
中國石油天然氣股份有限公司華東化工銷售分公司始建于2000年，是中國石油天然氣股份有限公司直屬地區(qū)分公司，業(yè)務(wù)上由中國石油煉油與化工分公司垂直管理，黨組織關(guān)系隸屬上海市經(jīng)濟與信息化工作黨委。公司注冊地在中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)，總部現(xiàn)有8個職能處室、7個業(yè)務(wù)處室、3個直屬單位、8個分公司及1個作為二級單位管理的上海中油石油交易中心有限公司。分別在上海、江蘇、江西、安徽、杭州、寧波等貼近市場一線地區(qū)設(shè)有6個區(qū)域銷售分公司，同時在以上6個區(qū)域內(nèi)的主要消費集中地和物流集散地配備了余姚、上海2個自有中轉(zhuǎn)倉庫和26個社會倉庫，總庫容可達(dá)22萬噸，能夠快捷方便地服務(wù)客戶和滿足為上游煉化生產(chǎn)企業(yè)保后路的需要。
自成立以來，公司恪守中國石油“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，肩負(fù)中國石油“我為祖國獻(xiàn)石油”的企業(yè)使命，踐行國有企業(yè)政治、經(jīng)濟、社會三大責(zé)任，以黨的建設(shè)凝心、聚力、強根、鑄魂，把“闖市場、保后路、創(chuàng)效益、樹品牌”貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程，促進提升中國石油化工產(chǎn)品在華東市場影響力和競爭力。公司先后榮獲“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、“上海市文明單位”、“上海市陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻(xiàn)企業(yè)獎”、中國石油“安全生產(chǎn)先進企業(yè)”等榮譽稱號，上海倉儲分公司黨支部被國資委授予“先進基層黨組織”。
潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。未來2至3年，公司各種石化產(chǎn)品年銷售量將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上翻一番，歷史的擔(dān)當(dāng)再一次落在公司干部員工的肩上。公司將始終不渝地高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以高質(zhì)量建成具有核心競爭優(yōu)勢的銷售企業(yè)為目標(biāo)，抓住用好長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略和中國石油煉化業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型帶來的歷史機遇，深植“四精”要求，做優(yōu)“五項”工程，全面提高企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，加快推進適應(yīng)再創(chuàng)一個華東公司歷史進程的體制機制改革創(chuàng)新和產(chǎn)品、營銷、管理、黨建、隊伍建設(shè)的變革升級，為經(jīng)濟社會發(fā)展和中國石油建成世界一流綜合性國際能源公司做出新的更大貢獻(xiàn)！
資格要求：
（一）2024屆高校畢業(yè)生，以及2023屆未落實工作單位，檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。
（二）具備國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)成績優(yōu)良，取得學(xué)歷、學(xué)位證書。
（三）符合報名條件并取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員。
（四）國內(nèi)本科畢業(yè)生的大學(xué)英語四級考試成績不少于425分；碩士研究生的大學(xué)英語六級考試成績不少于425分；本科生和研究生第一外語為其他語種的，其外語水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。
（五）國內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)生也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應(yīng)證明。
（六）認(rèn)同中國石油的企業(yè)文化。
（七）嚴(yán)格按照公司的招聘工作安排，參加招聘考核程序。
薪酬福利：
執(zhí)行中國石油天然氣集團有限公司統(tǒng)一薪酬福利制度。
招聘程序：
（一）初審
公司通過中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺接收應(yīng)聘簡歷，并按照投遞簡歷的截止時間，對符合要求的簡歷進行篩選。
（二）筆試
根據(jù)崗位報名資格要求，資質(zhì)審查合格的高校畢業(yè)生參加集團公司統(tǒng)一組織的通用能力考試。符合免考條件的高校畢業(yè)生免予參加通用能力考試。
（三）專業(yè)測試、面試
公司組織對獲得入圍資格的畢業(yè)生開展專業(yè)測試，通過專業(yè)測試的畢業(yè)生進入面試考核程序，組織畢業(yè)生進行面試考核量化打分，對畢業(yè)生進行綜合考評，保證整個招聘過程公平、公正、公開。面試環(huán)節(jié)通過線上或線下進行。
（四）確定錄用人員
公司根據(jù)面試考核打分結(jié)果，經(jīng)綜合分析后確定錄用名單，并按照相關(guān)程序通過招聘平臺進行公示。
（五）入職管理
1．被錄用的畢業(yè)生憑身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語水平證書等有效證件原件報到。
2．對錄用畢業(yè)生提交的學(xué)歷學(xué)位證明和相關(guān)的有效證件進行核查，確保真實準(zhǔn)確后簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。
3．對新入職的畢業(yè)生進行新員工培訓(xùn)。
4．安排新入職畢業(yè)生實習(xí)，實習(xí)期滿后統(tǒng)一安排工作。
招聘標(biāo)準(zhǔn)：
（一）具有良好的思想政治素質(zhì)。政治立場堅定、忠誠可靠，為人正派、遵紀(jì)守法，在校期間無違紀(jì)處分。
（二）具備敬業(yè)、誠信、勤勉盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的職業(yè)精神。
（三）具有團隊協(xié)作意識和服務(wù)意識。
（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
聯(lián)系方式及其它：
1.在投遞簡歷時，各項信息一定要盡量填寫完全，并上傳外語等級證書和成績單，以免影響資格審查；
2.畢業(yè)生應(yīng)如實提供個人信息，對于提供虛假信息的學(xué)生，取消應(yīng)聘資格，已辦理入職的，企業(yè)有權(quán)解除勞動合同；
聯(lián) 系 人：關(guān)治超
聯(lián)系電話：021-50955721
來源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e8a5bb21d018a5eb18e4d004a
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