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2023年曲靖市富源建設投資集團有限公司下半年招聘公告

來源：富源縣人民政府網站閱讀：3156 次日期：2023-09-13 09:48:20

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富源建設投資集團有限公司

2023年下半年公開招聘工作人員公告

為深入實施“人才強企”戰略，科學配置企業人力資源，根據中共富源縣委辦公室富源縣人民政府辦公室關于印發《富源縣推動縣屬國有企業高質量發展的實施方案》的通知（富辦發〔2022〕27 號）等文件精神，結合富源建設投資集團有限公司（以下簡稱：富源建投集團）實際，現面向社會公開招聘。

一、公司簡介

富源建投集團成立于2012年，由富源縣人民政府出資設立，并授權縣國資委履行出資人職責的縣屬國有獨資公司，于2022年8月完成重組暨轉型升級。公司注冊資本為87083萬元人民幣，公司圍繞富源縣經濟發展戰略，聚焦區域城市基礎設施、公用事業、市政公用投資運營、國有資產運營管理、交通公路資源等投資運營，是曲靖市范圍內具備較強資源整合能力與資本運作能力的AA級（公司信用主體評級）國有企業。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開透明、公平競爭、公正擇優的選人原則，堅持德才兼備的用人標準，堅持注重能力和實干精神的用人方向，面向社會公開報名，統一考試，擇優選聘。

三、招聘崗位

本次面向社會公開招聘26個崗位，共計28名工作人員。具體崗位及要求詳見《富源建設投資集團有限公司2023年下半年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2.身心健康，熱愛本職工作，具有較強的事業心、責任感和團隊合作精神；

3.能夠履行企業員工義務，品行端正，具有良好的社會道德；

4.具備招聘崗位所需的資格和條件，專業技能和基礎理論扎實，具有正常履職的身體條件；

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.吸毒人員及被人民法院納入的失信被執行人；

5.國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

6.現役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生；

7.聘用后構成應回避關系的；

8.在以往考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

9.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘流程

（一）發布公告

公告發布時間為2023年9月13日至2023年9月19日。

招聘公告發布在富源縣人民政府門戶網站(http://www.qjfy.gov.cn)和第三方招聘網站（https://www.51job.com/kunming/）進行發布。考生自行登錄上述網站查詢獲取相關信息，請考生關注第三方后續通知，因查看不及時或因查看轉載信息造成的一切后果由考生自行負責。

（二）報名及資格初審

1.報名方式

此次招聘采取網絡報名方式，報名時間為2023年9月13日至2023年9月19日，應聘人員在規定時間內登錄前程無憂網昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進行報名，逾期不再受理。

2.報名流程

（1）登錄前程無憂網昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）。進入本公告頁面詳細閱讀本次公告流程和要求后，點擊“報名入口”進行報名。

（2）填寫報名信息并按要求上傳相關材料：《富源建設投資集團有限公司2023年下半年公開招聘工作人員報名表》（附件2）、免冠證件照、身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（以學信網或教育部留學服務中心認證為準）、專業技術職務（職稱）、職（執）業資格證、其他自薦材料等。

注意事項：每人限報1個崗位，本次招聘只接受網絡報名，恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。

3.報名及資格初審

資格初審由第三方招聘服務機構（前程無憂）負責，請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。經資格初審合格獲準參加筆試的人數與擬招聘崗位人數比例達到3:1方可開考。若獲準參加筆試的人數達不到規定比例要求，將按比例相應縮減擬公開招聘計劃。

4.注意事項

填寫提交的報考信息和證明材料必須真實、準確、有效，必須與本人實際情況、報考條件與所報崗位要求相一致，否則造成的后果由本人承擔。對弄虛作假偽造、變造、冒用有關證件、材料等通過資格審查的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

（三）筆試

1.筆試方式。筆試由第三方招聘服務機構（前程無憂）負責組織實施。考試采取閉卷的方式進行，滿分100分。筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間。筆試時間及地點詳見準考證。報考者需持本人有效身份證原件和筆試準考證參加。

3.準考證打印。資格初審合格的報考人員，由第三方招聘機構（前程無憂）工作人員發送準考證至報考人員個人郵箱，報考人員自行從郵箱內下載并打印。

4.筆試成績查詢。筆試閱卷結束后在富源縣人民政府門戶網站(http://www.qjfy.gov.cn)和第三方招聘網站（https://www.51job.com/kunming/）公布筆試成績，同時公布進入資格復審人員名單，公示期3個工作日。公示期間，第三方招聘服務機構接受考生分數查疑申請（查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑）。

（四）資格復審

按照筆試成績從高到低的順序，按照每個崗位進入面試人數與擬招聘人數3:1的比例確定進入資格復審人選，若確定進入資格復審的筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入資格復審。若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規定時間內參加資格復審的視為主動放棄。因應聘者主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低進行依次遞補。

資格復審時應聘人員提供以下材料原件及復印件各一份：

1.手寫簽字的《富源建設投資集團有限公司2023年下半年公開招聘工作人員報名表》；

2.身份證或其他有效身份證明材料；

3.招聘崗位所需要的畢業證、學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表（以學信網或教育部留學服務中心認證為準）；

4.證明本人工作技能的職稱證書、職（執）業資格證、專業等級證書；

5.證明本人相關工作經歷的備案勞動合同等材料；

6.崗位要求的其他證明材料。

資格復審和面試的時間、地點另行通知。

（五）面試

資格復審合格的報考人員，按照每個崗位進入面試人數與擬招聘人數3:1的比例確定面試人員，若確定進入面試環節的筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。若出現考生放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次進行遞補，無遞補人員則按實際進入面試的人員開展面試。

1.面試方式：面試采取半結構化方式進行，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數；

2.面試具體時間、地點另行通知；

3.面試時報考人員需提供本人有效身份證和筆試準考證原件；

4.資格復審合格的考生自愿放棄面試資格的，須提前3天向富源建投集團提交書面申請。未按要求提交放棄申請缺席面試的考生，視為自動放棄。

（六）綜合成績的計算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留小數點后兩位進行計算。

綜合成績按從高到低的順序排序，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定進入下一環節人員，如遇綜合成績相同的情況，筆試成績高的考生進入后續招聘程序。考生綜合成績在富源縣人民政府門戶網站(http://www.qjfy.gov.cn)和第三方招聘網站（https://www.51job.com/kunming/）公布，公示期3個工作日。

（七）考察

按綜合成績從高到低的順序排序，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定進入考察，由第三方招聘服務機構（前程無憂）主要針對擬聘用人員的政治素養、道德品質、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況進行考察，并復核報考資格條件。同時公司招聘領導小組根據個人情況決定是否延伸考察，對于拒絕考察或考察不合格者不予聘用。經公司招聘領導小組同意，可根據綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次遞補，并按流程開展補錄工作。

（八）體檢

考察通過人員進入體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到指定醫療機構進行，體檢結束后將體檢報告交公司審核，體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢費由考生先行墊付，待入職后到公司報銷。時間、地點另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，按有關規定處理，未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。因自愿(自動)放棄體檢或體檢不合格而產生的崗位空缺，經公司招聘領導小組同意，可根據綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次遞補，并按流程開展補錄工作。

（九）公示和聘用

1.根據體檢結果，確定擬聘用人員，并在富源縣人民政府門戶網站(http://www.qjfy.gov.cn)和第三方招聘網站（https://www.51job.com/kunming/）進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。

2.在公示期間，如出現不符合聘用條件的情形，經公司招聘領導小組同意，可根據綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次遞補，并按流程開展補錄工作。

3.已辦理聘用手續的人員必須在規定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂勞動合同。未在規定時限內報到的視為自動放棄聘用資格，責任由考生自負。因辦理聘用手續過程中出現空崗，不再遞補。

六、其他事項

（一）合同期限:首次聘用簽訂3年期限勞動合同，試用期為3個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。

（二）工資待遇：試用期工資不低于在職員工工資的80%（含社會保險費），試用期滿轉正后，工資待遇按縣屬國有企業薪酬管理制度和公司相關薪酬管理制度執行。

（三）本次招聘由集團公司統一組織，后續會根據實際需要在集團本部及所屬全資子公司間調配使用。

（四）如遇不可抗拒因素，公開招聘各環節另行通知。

七、紀律與監督

富源縣紀委監委駐縣財政局紀檢監察組對本次招聘工作進行檢查、監督和指導、協調，受理有關投訴或舉報，負責調查處理，接受社會監督。

（一）報考人員應該自覺遵守招聘規定和相關工作程序要求，誠實守信、積極面對、按時參加。對違反規定、弄虛作假、惡意干擾招聘工作的報考人員，一經查實，取消相應招聘資格，由此帶來的一切后果由考生自行承擔；對造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機關處理。

（二）從事招聘的工作人員，必須遵守招聘工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。招聘工作應嚴格執行回避制度，違反招聘工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

（三）嚴肅紀律，保證招聘工作的公正性。考生的各項表格必須如實填寫，不得缺項，不得涂改。若在招聘過程中出現舞弊的考生一律取消聘用資格；工作人員出現舞弊的，按照有關規定給予處理。

監督機構及聯系電話：富源縣紀委監委駐縣財政局紀檢監察組，0874-4614598。

咨詢電話：0871-68010700轉847或657。

附件：

1.富源建設投資集團有限公司2023年下半年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

2.富源建設投資集團有限公司2023年下半年公開招聘工作人員報名表.doc

富源建設投資集團有限公司

2023年9月13日

富源建設投資集團有限公司2023年下半年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表
序號	用人部門	崗位代碼	招聘崗位	人數	性別	學歷學位要求	專業要求	其他招聘條件
1	集團本部綜合管理部	001	檔案管理崗	1	不限	本科及以上	文秘檔案、文秘與檔案、文秘與檔案管理、檔案、檔案管理、檔案管理學、檔案學	35周歲以下；具有相關工作經驗或資格證書者優先。
2	集團本部財務管理部	002	專賬會計	1	不限	本科及以上	會計、會計學、會計與金融、財務會計	35周歲以下；具有財務工作、金融機構工作經驗或相關資格證書者優先。
3	集團本部財務管理部	003	資產會計	1	不限	本科及以上	企業會計、財務會計、工程財務管理、會計與審計、財務管理	35周歲以下；具有財務工作、金融機構工作經驗或相關資格證書者優先。
4	集團本部財務管理部	004	預算稅務會計	1	不限	本科及以上	稅務與會計、財務審計與稅務管理、財稅金融、財稅與財會、稅務	35周歲以下；具有財務工作、金融機構工作經驗或相關資格證書者優先。
5	集團本部商貿事業部	005	市場營銷崗	1	不限	本科及以上	管理與市場營銷、市場策劃、市場營銷、市場營銷管理、市場營銷學、市場營銷與策劃	40周歲以下；具有相關工作經驗或資格證書者優先。
6	集團本部商貿事業部	006	資產運營崗	1	不限	本科及以上	物業管理、物業設施管理	40周歲以下；具有相關工作經驗或資格證書者優先。
7	集團本部投資融資管理部	007	項目管理崗	1	不限	本科及以上	工程造價、工程造價預算、建筑工程造價管理	40周歲以下；具有相關工作經驗或資格證書者優先。
8	集團本部投資融資管理部	008	發展計劃崗	1	不限	本科及以上	企業管理、工商管理	40周歲以下；具有相關工作經驗或資格證書者優先。
9	富源建投市政投資有限公司	009	文秘	1	不限	本科及以上	秘書、秘書學、文秘、文秘學	40周歲以下；具有相關工作經驗或資格證書者優先。
10	富源建投德呈商貿有限公司	010	會計	1	不限	本科及以上	財務會計、會計、會計學、會計與金融、會計與審計、企業會計、稅務與會計、財務管理、財務審計與稅務管理、工程財務管理	35周歲以下；具有財務工作、金融機構工作經驗或相關資格證書者優先。
11	富源建投德呈商貿有限公司	011	貿易管理崗	1	不限	本科及以上	國際經濟及貿易、國際經濟與貿易、國際貿易、經濟貿易實務、經貿管理、貿易經濟	40周歲以下；具有相關貿易工作經驗者優先。
12	富源建投房地產開發有限公司（暫定名）	012	市場分析崗	1	不限	本科及以上	管理與市場營銷、市場策劃、市場管理與服務、市場營銷、市場營銷管理、市場營銷學	40周歲以下；具有房地產企業工作經驗或相關資格證書者優先。
13	富源建投房地產開發有限公司（暫定名）	013	市場分析崗	1	不限	本科及以上	經濟工程、經濟管理、經濟與工商管理、經濟與管理、經濟學	40周歲以下；具有房地產企業工作經驗或相關資格證書者優先。
14	富源建投房地產開發有限公司（暫定名）	014	工程管理崗	1	不限	本科及以上	房地產經營管理、房地產經營與估價、房地產經營與評估、房地產開發與管理、房地產和建筑管理、房屋建筑工程	40周歲以下；具有房地產企業工作經驗或相關資格證書者優先。
15	富源建投房地產開發有限公司（暫定名）	015	工程管理崗	1	不限	本科及以上	工程建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑設計、建筑室內設計、建筑水電工程、建筑學、建筑與土木工程、景觀建筑設計、智慧建筑與建造	40周歲以下；具有房地產企業工作經驗或相關資格證書者優先。
16	富源建投房地產開發有限公司（暫定名）	016	會計	1	不限	本科及以上	財務會計、會計、會計學、會計與金融、會計與審計、企業會計、稅務與會計、財務管理、財務審計與稅務管理、工程財務管理	35周歲以下；具有財務工作、金融機構工作經驗或相關資格證書者優先。
17	富源建投房地產開發有限公司（暫定名）	017	行政管理崗	1	不限	專科及以上	不限	40周歲以下；具有房地產企業工作經驗或相關資格證書者優先。
18	富源建投環境投資運營公司（暫定名）	018	會計	1	不限	本科及以上	財務會計、會計、會計學、會計與金融、會計與審計、企業會計、稅務與會計、財務管理、財務審計與稅務管理、工程財務管理	35周歲以下；具有財務工作、金融機構工作經驗或相關資格證書者優先。
19	富源建投環境投資運營公司（暫定名）	019	行政管理崗	1	不限	專科及以上	不限	40周歲以下；具有運輸企業管理工作經驗者優先。
20	富源建投環境投資運營公司（暫定名）	020	運營管理崗	1	不限	本科及以上	交通運輸、交通運輸規劃與管理、交通運營管理、運輸管理	40周歲以下；具有運輸企業管理工作經驗者優先。
21	富源建投環境投資運營公司（暫定名）	021	運營管理崗	1	不限	本科及以上	環保設備工程、環境保護、環境工程、環境工程技術、環境管理、環境管理與經濟、環境規劃與管理、環境監理、環境評價與管理、環境污染與治理、環境信息技術、農村環境保護、化學工藝與工程	40周歲以下；具有運輸企業管理工作經驗者優先。
22	富源詳瑞咨詢服務有限公司	022	會計	1	不限	本科及以上	財務會計、會計、會計學、會計與金融、會計與審計、企業會計、稅務與會計、財務管理、財務審計與稅務管理、工程財務管理	35周歲以下；具有財務工作、金融機構工作經驗或相關資格證書者優先。
23	富源詳瑞咨詢服務有限公司	023	行政管理崗	1	不限	專科及以上	不限	40周歲以下；具有造價咨詢公司工作經驗者優先。
24	富源詳瑞咨詢服務有限公司	024	可研編制崗	2	不限	本科及以上	經濟類、工程類相關專業(土木工程、市政工程、城鎮規劃、城市規劃、環境工程、化學工程、工程管理、農田水利工程、熱能與動力)等相關專業	40周歲以下；具有注冊咨詢工程師證書；具有編制項目可行性研究報告工作經驗者優先。
25	富源縣公路投資開發有限公司	025	工程管理崗	2	不限	本科及以上	公路與橋梁，道路與橋梁、道路與橋梁工程、公路工程	40周歲以下；二級建造師及以上職稱者優先。
26	富源縣公路投資開發有限公司	026	會計	1	不限	本科及以上	財務會計、會計、會計學、會計與金融、會計與審計、企業會計、稅務與會計、財務管理、財務審計與稅務管理、工程財務管理	35周歲以下；具有財務工作、金融機構工作經驗或相關資格證書者優先。
合計				28