中國光大銀行股份有限公司寧波分行
2024年校園招聘啟事
一、寧波分行簡介
（一）我們是有歷史、有背景的銀行。中國光大銀行寧波分行成立于1999年8月25日，是中國光大銀行轄屬的一級分行。寧波分行現有經營單位25家，其中綜合性經營網點（支行）18家，對公經營部門7家，經營網點實現了對寧波縣、市、區的全覆蓋。
（二）我們是有責任、有口碑的銀行。自成立以來，寧波分行依托金融央企背景及集團金融全牌照優勢，以客戶為中心，以業務創新為手段，在為寧波經濟發展和社會公眾提供優質金融服務的同時，實現了自身業務的穩健發展，理財業務、創新業務連續位居中國光大銀行系統內前列和寧波區域同業前茅，樹立了理財銀行、創新銀行等良好的品牌形象。
（三）我們是重人才、育人才的創新銀行。寧波分行著眼未來，注重對青年英才的前瞻性培養。每年通過派往基層鍛煉、多崗位交流學習等方式，致力于培養一批道德品質優秀、專業能力突出、綜合素質全面和實踐經驗豐富的青年優秀英才！
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“導師一對一”全方位追蹤式育才模式
“管理+專業+技能”多通道職業發展路徑
崗位公開、集團“招賢館”、海外人才庫平臺廣闊......
二、招聘崗位
2024年校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下：
金融科技類 - 金融科技崗
寧波大市范圍內
培養既熟悉銀行業務又精通IT技術的金融科技復合型專業人才。
專業要求：計算機科學與技術類、軟件工程類、數據科學與大數據技術類
市場營銷類 - 對公客戶經理
寧波大市范圍內
1.培養業務骨干、管理人才，從事區域市場分析、客戶關系管理、營銷服務方案策劃與實施；
2.分析與發掘企業需求，拓展資產、負債、中間業務等金融產品，為企業提供一攬子金融服務。
市場營銷類 - 零售客戶經理
寧波大市范圍內
1.培養業務骨干、管理人才，根據個人客戶的需求為其提供金融服務，滿足客戶個性化理財需求；
2.直接參與零售業務推動工作，發展新客戶，維護現有客戶。
柜面操作類 - 綜合柜員
寧波大市范圍內
培養銀行運營業務能手，在營業網點從事柜面業務操作等工作。
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（八）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1. 國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件。
（九）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（十）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十一）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
四、招聘流程及時間安排
01. 網上報名- 2023年9月中旬-10月中旬
02. 簡歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬
03. 在線測評- 2023年9月中旬-10月中旬
04. 筆試- 2023年10月下旬
05. 一輪/多輪面試- 2023年11月上旬-11月中旬
06. 簽約- 2023年11月下旬-12月
07. 體檢- 2024年7月底前
08. 入職- 2024年7月底前
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2023年10月19日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
來源：http://campus.51job.com/cebbank/csj/index.html
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