中國光大銀行股份有限公司鄭州分行
2024年校園招聘啟事
一、鄭州分行簡介
中國光大銀行鄭州分行成立于1999年，是光大銀行在河南設立的省級分行。二十余年來，鄭州分行深植中原沃土，勇踐央企使命，聚焦國家戰略實施，緊跟省委、省政府戰略部署，積極服務實體經濟、支持民營企業發展，為河南地方經濟發展作出了重要貢獻，多次獲得省政府通報表揚。目前，全省現有46家營業網點，員工1300余人，在洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店設有五家二級分行。2022年4月份，鄭州分行整體搬遷新址——鄭州龍湖金融島鄭州光大中心，光大永明保險、光大證券已經同步入駐辦公，光大信托、北京陽光消費金融、光大國際等集團其他駐豫子公司也將陸續入駐。鄭州分行正以此為契機，依托鄭州光大中心充分發揮綜合金融服務優勢，著力打造一站式綜合金融服務、一流財富管理銀行、一流科技賦能銀行“三大核心優勢”。
二、招聘崗位
2024年校園招聘崗位分為管理培訓生類、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：
管理培訓生類 - 法律事務崗
鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店
1.負責行內經營管理過程中所涉及的法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁等法律事務；
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業務及工作流程，提升綜合能力。
管理培訓生類 - 財務管理崗
鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店
1.負責行內經營過程中各項財務收支的管理、編制各類財務預算并監督執行、編寫各類財務成果報告為管理層決策提供依據等；
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業務及工作流程，提升綜合能力。
金融科技類 - 信息科技崗
鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店
1.負責行內網絡安全、信息安全相關設備和系統正常運行維護、軟件開發等；
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業務及工作流程，提升綜合能力。
金融科技類 - 數據分析崗
鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店
1.負責完成部門各項數據指標的統計及分析，定期對部門的數據進行分析，深入挖掘業務及客戶數據，對產品、客群、業務趨勢等數據進行分析，為領導的決策提供數據支持；
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業務及工作流程，提升綜合能力。
市場營銷類 - 客戶經理崗
鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店
1.負責客戶開發，客戶管理和維護、完成分支行下達的經營計劃；
2.做好客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。
柜面操作類 - 綜合柜員崗
鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店
1.負責柜面客戶服務及各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；
2.做好客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（八）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1. 國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件。
（九）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（十）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十一）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
四、招聘流程及時間安排
01. 網上報名- 2023年9月中旬-10月中旬
02. 簡歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬
03. 在線測評- 2023年9月中旬-10月中旬
04. 筆試- 2023年10月下旬
05. 一輪/多輪面試- 2023年11月
06. 簽約- 2023年11月-12月
07. 體檢- 2023年11月-12月
08. 入職- 2024年7月
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2023年10月19日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
來源：http://campus.51job.com/cebbank/zb/index.html
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